Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Key Account Managern zur Umsetzung der nationalen Verkaufsstrategie.
- Arbeitgeber: GSK ist ein globales Biopharmaunternehmen, das sich für die Gesundheit von Milliarden Menschen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das den Gesundheitssektor revolutioniert und positive Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Marketing, Vertrieb oder Naturwissenschaften erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss; Französisch ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Site Name: Switzerland – Field Worker, Baar Onyx, Switzerland – Zug
Posted Date: Jul 9 2025
GSK remains committed to achieving bold commercial ambitions for the future. By 2031, we aim to deliver £40 billion in annual sales, leveraging our existing strong performance momentum to significantly increase our positive impact on the health of billions of patients globally. Our Ahead Together strategy is centred on early intervention to prevent and alter the course of disease, thereby protecting people and supporting healthcare systems.
Our diverse portfolio consists of vaccines, specialty medicines, and general medicines.
Through continuous innovation and a dedicated focus on scientific and technical excellence, we strive to develop and launch new, groundbreaking treatments that address critical health challenges.
We are currently seeking a
First Line Sales Leader, Specialty Care (m/f/d)
As national First Line Sales Leader, you will lead a team of key account managers to drive the national sales strategy for GSKs existing specialty care portfolio as well as launches of new specialty assets to drive sales growth and establish GSK as a key partner for HCPs across Switzerland.
Furthermore, you will develop and implement a clear vision for the sales team, aligning strategies with overall business objectives, and provide strategic directions to navigate market challenges, capitalize on opportunities and maintain a competitive edge.
The First Line Sales Leader will also foster a collaborative and agile work environment through inspirational leadership and ensure continuous development of the sales team’s skills & knowledge by utilizing targeted coaching and training opportunities to enable sustained success in an evolving business landscape.
Key Responsibilities:
- Develop and execute a comprehensive national sales strategy, maximizing the success of the Specialty Care brands in alignment with overall business objectives and KPIs. Effective budget management to maximize return on investment.
- Lead, develop and inspire a high-performing sales team by providing ongoing coaching, mentorship and performance management to drive a culture of collaboration, curiosity and continuous improvement
- Leverage data & analytics to support the implementation of omnichannel strategies, identify actionable insights and optimize resource allocation
- Champion and embed a culture of innovation and adaptability within the sales team by promoting new ways of working in alignment with industry best practices, emerging technologies and evolving customer expectations.
- Communicate and establish a clear long-term vision for the sales team and effectively lead the team through organizational changes by promoting a positive and adaptive culture that embraces change as an opportunity for growth.
- Enable and implement a cross-functional Strategic Account Management framework by coaching and empowering the regional teams to uncover and act on viable business opportunities in important accounts.
- Uphold the highest standards of compliance and ethics by acting as a role model for GSK Values and Behaviors and ensuring that all sales activities comply with Swiss regulations, industry standards and GSK policies.
Qualifications & skills:
- Bachelor or Master degree in Marketing, Sales, or Natural Science
- Demonstrated track record of achieving and exceeding sales targets in a pharmaceutical company and an ability to build strong customer relationships
- Experience in developing and executing strategic sales plans
- Proficiency in using CRM software and sales analytics tools to track and improve sales performance.
- Experience in navigating regulatory requirements and compliance within the pharmaceutical sales process, ensuring alignment with industry standards and company policies.
- Strong leadership skills and a proven ability to lead cross-functional teams and collaborate effectively with other departments such as marketing, market access, and medical affairs to drive business objectives.
- Agile enterprise mindset with a focus on innovative thinking and adaptability, ensuring the sales strategy aligns with dynamic market conditions and organizational goals
- Language: Fluency in both written and spoken German (at least C1-level) as well as English are mandatory, French is a plus
Preferred qualifications & skills:
- Proven experience in a sales leadership role within the pharmaceutical industry, specifically in Specialty Care, including hiring, training, and performance management.
- Demonstrated project management skills
- Experience from the respiratory therapeutical area
- Launch experience
Find out more:
#LI-REMOTE
Why GSK?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).
Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.
If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US).
GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.
Important notice to Employment businesses/ Agencies
GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK\’s commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.
Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at
#J-18808-Ljbffr
First Line Sales Leader, Speciality Care (m/f/d) Arbeitgeber: GlaxoSmithKline

Kontaktperson:
GlaxoSmithKline HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: First Line Sales Leader, Speciality Care (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pharmaindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei GSK arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Specialty Care. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese GSKs Strategie unterstützen können. Das wird dir helfen, dich als gut informierter Kandidat zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur von GSK zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: First Line Sales Leader, Speciality Care (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über GSKs strategische Ziele und deren Fokus auf innovative Lösungen im Gesundheitswesen. Dies hilft dir, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie mit den Unternehmenswerten übereinstimmt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfolge im Vertrieb, insbesondere im pharmazeutischen Bereich. Zeige, wie du Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Zeige Führungsqualitäten: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen anführen. Beschreibe, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung zu fördern.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einwandfreiem Deutsch und Englisch verfasst sind. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, die für die Rolle entscheidend sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GlaxoSmithKline vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Ahead Together Strategie von GSK und wie sie sich auf die Specialty Care Produkte auswirkt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung der Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verkaufsziele übertroffen oder ein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamentwicklung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und kontinuierlich weiterentwickelst.
✨Kenntnis der Compliance-Vorgaben
Stelle sicher, dass du die relevanten regulatorischen Anforderungen und Compliance-Vorgaben im pharmazeutischen Vertrieb verstehst. Dies zeigt, dass du die Wichtigkeit von Ethik und Standards in der Branche anerkennst.