Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für Spezialpflege und Atemwegserkrankungen.
- Unternehmen: GSK, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Aufstiegschancen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Pharmamarketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Launch- und Markenstrategien im Bereich Specialty Care und Respiratory, um die globale Strategie in lokale Pläne zu übersetzen, die die Ergebnisse für Patienten verbessern und den Kunden einen Mehrwert bieten.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung von Launch- und Markenstrategien, die mit globalen Zielen und lokalen Marktbedürfnissen übereinstimmen.
- Entwicklung und Implementierung integrierter Marketing- und Omnichannel-Engagement-Pläne zur Verbesserung der Kundenerfahrung und der Geschäftsergebnisse.
- Erstellung, Lokalisierung und Optimierung von kommerziellen Kampagnen, Materialien und Kundenengagement-Initiativen.
- Führung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Medizin, Marktzugang, Vertrieb, Regulierung, Lieferkette, Kommunikation und anderen wichtigen Stakeholdern.
- Management von Marketingbudgets, Prognosen und Geschäftsplanungsaktivitäten zur Sicherstellung einer effektiven Ressourcenallokation.
- Partnerschaft mit den Außendienstteams zur Förderung der Kundensegmentierung, kontofokussierten Initiativen und Exzellenz in der Umsetzung.
- Generierung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen zur Informationsbeschaffung für Strategien und Identifizierung von Wachstumschancen.
- Leitung der Aktivitäten zur Markteinführungsbereitschaft und Vertretung des lokalen Marktes innerhalb der globalen Marken-Teams.
- Sicherstellung, dass alle Aktivitäten in Übereinstimmung mit den GSK-Richtlinien, den Branchenvorschriften und den geltenden Verhaltensregeln durchgeführt werden.
Qualifikationen
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung im pharmazeutischen Marken-, Produkt- oder Launch-Marketing.
- Nachgewiesener Erfolg bei der Entwicklung und Umsetzung kundenorientierter Marketingstrategien.
- Starkes kommerzielles Verständnis, einschließlich Geschäftsplanung, Prognose und Budgetmanagement.
- Fähigkeit, bereichsübergreifende Teams in einer Matrixumgebung zu führen und zu beeinflussen.
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten und Erkenntnisse zur Entscheidungsfindung und zur Messung von Auswirkungen zu nutzen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Präsentationsfähigkeiten.
- Agile, proaktive und wachstumsorientierte Denkweise mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation.
- Fließend in Deutsch und/oder Englisch.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit Markteinführungen im Rx-Markt.
- Master-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Nutzung von Genehmigungssystemen (z. B. Veeva Vault).
- Nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten.
- Erfahrung im Bereich der Atemwegstherapie; Erfahrung in der Hepatologie ist von Vorteil.
Bewerbungsschluss
Die Bewerbungen schließen am 3. August 2026 (COB).
Chancengleichheitserklärung
GSK ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung), Elternstatus, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen (einschließlich familiärer Krankengeschichte), Militärdienst oder aus einem anderen Grund, der nach Bundes-, Landes- oder lokaler Gesetzgebung verboten ist, gleichwertige Berücksichtigung für eine Anstellung.
Marketing Manager Specialty Care & Respiratory Arbeitgeber: GlaxoSmithKline
GSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Als Site Engagement Leader profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie von attraktiven Vergütungsmodellen und einem klaren Fokus auf die Verbesserung klinischer Studien. Darüber hinaus haben Sie die Chance, bedeutende Beziehungen zu Forschungseinrichtungen aufzubauen und aktiv zur Weiterentwicklung der klinischen Forschung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager Specialty Care & Respiratory erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie GlaxoSmithKline.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei GlaxoSmithKline ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei GlaxoSmithKline könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von GlaxoSmithKline beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager Specialty Care & Respiratory mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für GlaxoSmithKline:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was GlaxoSmithKline einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GlaxoSmithKline vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von GlaxoSmithKline einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für GlaxoSmithKline relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von GlaxoSmithKline einfügt.
