Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Verkaufsteam und optimiere die Impfquoten mit innovativen Strategien.
- Unternehmen: GSK, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Impfstoffverkäufe und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Arzneimitteln und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Overview
Regionalleiter*in Impfstoffe (m/w/d) in Baden-Baden – Führung eines Verkaufs-Teams mit Fokus auf Omnichannel-Verkauf, Markenstrategie und Erreichung der Impfquoten in der Indikation Gürtelrose gemäß den gesetzten Zielen.
Das Produktportfolio umfasst Impfstoffe, Spezialmedikamente und Allgemeinmedikamente.
Das Ziel ist, die Verkaufsleistung zu optimieren und den geeigneten Einsatz digitaler/Omnichannel-Werkzeuge sicherzustellen.
Responsibilities
- Verankerung des GSK-Verkaufsmodells im Verkaufsteam bei allen Kundeninteraktionen.
- Führung und Schulung des Verkaufsteams (digital und Face-to-Face) inkl. Feedback und Coaching, um Omnichannel-Ergebnisse zu verbessern.
- Als Botschafter für die richtige Denk- und Verhaltensweise zur Nutzung digitaler/Omnichannel-Arbeitsweisen im Team auftreten.
- Entwicklung eines Verständnisses für Kundenbedürfnisse, -vorlieben und Wachstumspotenzial; Weiterleitung neuer Einsichten an Sales Director und Marketing/cross-funktionale Teams.
- Erstellung eines wettbewerbsfähigen regionalen Plans mit ambitionierten Zielen und klaren, abgestimmten KPIs in Einklang mit der Markenstrategie.
- Durchführung handlungsorientierter Leistungsüberprüfungen der Vertriebsmitarbeiter (Gebietspläne) zur Ergebnisoptimierung.
- Nutzung verfügbarer Datenquellen (z. B. Dashboards, Veeva, Power BI, KI/Daten) zur Analyse der Führungsergebnisse und Teamaktivitäten; proaktive Kursanpassungen.
- Proaktives Management von Low-Performance und Entwicklung der Mitarbeiter.
- Durchführung bereichsübergreifender Kooperationen und Projekte mit Kolleg*innen und anderen Funktionsbereichen.
- Sicherstellung der Durchführung aller Aktivitäten im Compliance-Rahmen und in Einklang mit den Werten von GSK.
Qualifications
- Qualifikation nach § 75 AMG oder vergleichbare Qualifikationen.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Marketing von verschreibungspflichtigen Arzneimitteln.
- Sehr gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems, insbesondere der finanziellen Auswirkungen von Steuerungselementen auf das Kundenverhalten.
- Nachgewiesene Führungskompetenz sowie fundierte Fähigkeiten in Coaching, Feedback und Training.
- Bereitschaft für Veränderung und Fähigkeit, Innovationen sowie digitale Kommunikationskanäle/Lösungen zu integrieren.
- Analytische Fähigkeiten zur Ableitung von Leistung und Chancen über mehrere Gebiete hinweg; Erfahrung mit Budgetplanung, Segmentierung, Targeting, Problemlösung und Erkenntnisgewinnung.
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Fähigkeit, das Team und Kolleg*innen zu inspirieren und zu motivieren.
- Erfahrung im Aufbau, in der Entwicklung und Rekrutierung eines leistungsstarken Teams.
- Fähigkeit zum Denken und Arbeiten in vernetzten internen und externen Strukturen.
- Ergebnisorientierung, Eigeninitiative und hohe Verantwortungsbereitschaft.
- Konfliktfähigkeit und Überzeugungsfähigkeit, auch bei Widerstand.
- Hohe Integrität und ethischer Anspruch gegenüber sich selbst, Mitarbeitenden und dem Unternehmen.
- Sozialkompetenz, Empathie und Teamfähigkeit.
Compensation and Benefits
Salary ranges, bonusmöglichkeiten und weitere Vergütungsbestandteile werden im Rekrutierungsprozess präsentiert.
Das Unternehmen behält sich vor, Gehaltsbänder je nach Standort, Qualifikation und Marktlage zu variieren.
Gleichberechtigung und Chancengleichheit sind Grundprinzipien von GSK.
Notes
GSK is an Equal Opportunity Employer.
The content above reflects job-specific responsibilities and qualifications relevant to this role.
For adjustments in the recruitment process, contact DE.
Contact-Recruitment@gsk. com.
#J-18808-Ljbffr
Regionalleiter*in Impfstoffe (m/w/d) - Baden-Baden Arbeitgeber: GlaxoSmithKline
GSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Als Site Engagement Leader profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie von attraktiven Vergütungsmodellen und einem klaren Fokus auf die Verbesserung klinischer Studien. Darüber hinaus haben Sie die Chance, bedeutende Beziehungen zu Forschungseinrichtungen aufzubauen und aktiv zur Weiterentwicklung der klinischen Forschung beizutragen.
