Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Schwerpunkt-Ophthalmologen und Entwicklung geeigneter Patientenpfade für MM-Patienten.
- Unternehmen: GSK ist ein globales Biopharmaunternehmen mit ehrgeizigen Zielen bis 2031.
- Vorteile: Gehaltsbandbreite von EUR 83,250 bis EUR 138,750 sowie zusätzliche Benefits wie Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Reisetätigkeit innerhalb der Regionen Hamburg, Bremen, Berlin und Brandenburg.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Patientenversorgung in der Onkologie und arbeiten Sie mit innovativen Produkten.
- Qualifikationen: Qualifikation nach §75 AMG und Kenntnisse im gesundheitspolitischen Umfeld der Onkologie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
GSK hat ehrgeizige kommerzielle Ziele für die Zukunft. Bis 2031 wollen wir einen Umsatz von £38 Milliarden jährlich erzielen – basierend auf dem bestehenden starken Leistungstrend, der den positiven Einfluss, den wir auf die Gesundheit von Milliarden von Patienten weltweit haben können, erheblich steigern wird. Unsere Strategie „Ahead Together“ bedeutet, frühzeitig einzugreifen, um Krankheiten zu verhindern und ihren Verlauf zu verändern, um Menschen zu schützen und die Gesundheitssysteme zu unterstützen. Unser Portfolio besteht aus Impfstoffen, Spezialmedikamenten und Allgemeinmedikamenten.
Stellenprofil:
- Unterstützung des Key Account Management-Teams durch das Management von Netzwerken und spezialisierten Ansprechpartnern zur Sicherstellung optimaler Patientenversorgung.
Gebiet: Hamburg, Bremen, Berlin, Brandenburg
Aufgaben:
- Betreuung von Schwerpunkt-Ophthalmologen und neuen Zielgruppen in Zusammenhang mit spezialisierten Versorgungsformen (z.B. ASV, Hybrid-DRG,...)
- Entwicklung und Umsetzung geeigneter Patientenpfade inklusive Vernetzung der notwendigen Leistungserbringer für eine reibungslose Versorgung von MM-Patienten gemeinsam mit Kunden/Accounts
- Entwicklung von spezifischen Formaten (z.B. digital) für Fortbildungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit neuen Kundengruppen und Verbänden
- Zusammenarbeit mit regionalen Verbänden oder Arbeitskreisen zu Themen wie Qualitäts- und Patientenmanagement
- Referententätigkeit zu o.a. Themen bei Veranstaltungen oder Round Table-Gesprächen
- Situativ Vakanzbetreuung bei Key Accounts nach Bedarf
Dein Profil:
- Qualifikation nach §75 AMG oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse zum gesundheitspolitischen Umfeld in der Onkologie
- Kenntnisse zu wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Klinik und Praxis
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich Ophthalmologie
- Erfahrung als Referent und Moderator
- Fähigkeit zur Projekt-orientierten Arbeitsweise (Planung, Umsetzung, Monitoring, Koordination von Kolleginnen und Kollegen über Bereichsgrenzen hinweg)
- Erfahrung in der Nutzung des gesamten Spektrums an Omnichannel-Möglichkeiten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse des Gesundheitssystems (z.B. zu Abrechnungsmodalitäten in Klinik und Praxis, AMNOG, Prozessabläufen im KH, Patientenpfaden und Versorgungsmodellen)
- Kenntnisse über Warenströme und Entscheidungswege in der Klinik und Kundennetzwerken (Z.B. AMK, Arzneimittellistung, Konditionsrahmen/-verhandlung)
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit und Übernachtungen im Rahmen der Tätigkeit im Gebiet
- Neugier/Interesse an aktuellen Entwicklungen
Persönliche Kompetenzen:
- Kundenorientierung und externer Fokus
- Ziel- und Ergebnisorientierung, Leistungsbereitschaft
- Selbständiges und flexibles Handeln
- Überzeugungsfähigkeit auch bei Widerstand
- Sozialkompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
- Denken/Handeln in vernetzten internen und externen Strukturen
- Agil und veränderungsbereit
- Analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Integrität und ein hoher ethischer Anspruch an die eigene Person sowie das Unternehmen
- Offenheit gegenüber dem Umgang mit digitalen Medien (E-Mail, Internet, Intranet) und Omnichannel-Kundenmanagement
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte praxisrelevant für die Region aufzubereiten und zu vermitteln
- Bereitschaft, als Referent oder Moderator zu agieren
Weitere Informationen:
- Annual Report
- Product Pipeline
Netzwerkmanager*in - Hämatologie (m/w/d) - Hamburg, Bremen, Berlin, Brandenburg Arbeitgeber: GlaxoSmithKline
GSK bietet eine Gehaltsbandbreite von EUR 83,250 bis EUR 138,750 und zusätzliche Benefits wie Altersvorsorge. Das Unternehmen hat das Ziel, die Gesundheit von 2.5 Milliarden Menschen bis 2030 positiv zu beeinflussen. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das Innovationen in der Onkologie vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Netzwerkmanager*in - Hämatologie (m/w/d) - Hamburg, Bremen, Berlin, Brandenburg erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei GlaxoSmithKline siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Netzwerkmanager*in - Hämatologie (m/w/d) - Hamburg, Bremen, Berlin, Brandenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei GlaxoSmithKline nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GlaxoSmithKline vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von GlaxoSmithKline einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
