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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere optimale Patientenversorgung und informiere über unsere GSK-Impfstoffe.
- Arbeitgeber: GSK, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit ethischen Standards.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss nach § 75 AMG oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem gleichberechtigten Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Pharmaberater sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung und optimale Patientenversorgung bei den zugeordneten Kundengruppen sowie bestmöglichen Platzierung und Klarstellung des Nutzens unserer GSK-Produkte.
Hauptaufgaben
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die betreuten Produkte im Gebiet
- Gebietsmanagement auf Basis etablierter Prozesse (z.B. Erstellung eines gebietsspezifischen Maßnahmenplanes, Analyse der Umsatz-/Absatzentwicklung und Ableitung korrespondierender Maßnahmen unter Nutzung der vorhandenen EDV- und Analyseinstrumente, RMB-Verantwortung, Besuchsplanung), systematische Erfolgskontrolle
- Information der Kundengruppen über Produktanwendungen und -nutzen
- Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie der Fortbildung von Ärzten, Pflege- oder Praxispersonal oder sonstigen relevanten Zielgruppen im Rahmen der GSK-Vorgaben
- Gebietsübergreifende Kooperation mit Kolleg*innen und anderen Funktionsbereichen nach Bedarf
Qualifikationen & Fähigkeiten
- Qualifikation nach § 75 AMG oder einschlägiger Hochschulabschluss
- Kenntnisse über Vertriebswege und kaufmännische Rahmenbedingungen im niedergelassenen Bereich (z.B. Rabattsysteme, Preisgestaltung, gesetzliche Vorgaben)
- Verkaufs- und Kundenorientierung, Verbindlichkeit gegenüber den Kunden
- Vertretung der GSK Richtlinien und des Kodex
- Ethischer Anspruch an die eigene Person sowie das Unternehmen
- Fließende Deutschkenntnisse
Bevorzugte Qualifikationen & Fähigkeiten
- Erfahrung im pharmazeutischen Vertrieb
GSK ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber. Diese gewährleistet, dass alle qualifizierten Bewerber gleichberechtigte Betrachtung für die Beschäftigung erhalten ohne Berücksichtigung von Rasse, Ethnie, Farben, Religion, Geschlecht (inkl. Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung), Elternschaft, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischer Informationen, Militärdienst oder einer anderen Form der Diskriminierung gemäß den Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen.
Pharmaberater*in Impfstoffe (m/w/d) - Dresden, Bautzen, Görtlitz, Sächsische Schweiz/Osterzgebirge Arbeitgeber: GlaxoSmithKline
Kontaktperson:
GlaxoSmithKline HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pharmaberater*in Impfstoffe (m/w/d) - Dresden, Bautzen, Görtlitz, Sächsische Schweiz/Osterzgebirge
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Pharmaberatern und Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute kennenlernen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie perfekt zur Stelle passen!
✨Tip Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige ausgeschrieben ist. Wir unterstützen dich dabei, den ersten Schritt zu machen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um deine Bewerbung zu optimieren und die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu haben. Lass uns gemeinsam erfolgreich sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pharmaberater*in Impfstoffe (m/w/d) - Dresden, Bautzen, Görtlitz, Sächsische Schweiz/Osterzgebirge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GlaxoSmithKline vorbereitest
✨Informiere dich über GSK und die Produkte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von GSK und den Impfstoffen machen, die sie anbieten. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Studien zu den Produkten, damit du im Gespräch kompetent und interessiert wirken kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufs- und Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Verstehe die Marktbedingungen
Mach dich mit den Vertriebswegen und kaufmännischen Rahmenbedingungen im pharmazeutischen Bereich vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im Markt erkennst und wie du diese für GSK nutzen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamarbeit oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!