Site Engagement Leader (m/f/d)

Site Engagement Leader (m/f/d)

München Vollzeit 142500 - 142500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
GlaxoSmithKline

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege strategische Beziehungen zu klinischen Forschungsstandorten.
  • Unternehmen: GSK, ein führendes Unternehmen im Bereich klinische Forschung mit einem Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, jährliche Boni und Beteiligungsmöglichkeiten am Unternehmen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Forschung und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in einem wissenschaftlichen Bereich und Erfahrung in der klinischen Forschung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 142500 - 142500 € pro Jahr.

Dies ist eine feldbasierte Rolle, die regelmäßige Interaktionen mit klinischen Forschungsstandorten und externen Partnern erfordert. Durch Ihre Führung als Site Engagement Leader sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, das Management und die Überwachung langfristiger, strategischer Beziehungen zu klinischen Forschungsstandorten und Institutionen. Sie fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen GSK und externen Partnern, verbessern unser Ansehen und helfen dabei, ein optimales Umfeld für klinische Studien zu schaffen, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zeitnah zu liefern.

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung, Management und Überwachung langfristiger, strategischer Beziehungen zu klinischen Forschungsstandorten und Institutionen.
  • Wichtige Schnittstelle zwischen GSK und externen Partnern sein und das Ansehen verbessern.
  • Beitrag zur Entwicklung des Partnership Engagement and Excellence in Research ("PEER Site Network") durch die Funktion als Hauptansprechpartner zwischen GSK und externen Standorten.
  • Leitung der Entwicklung und Expansion strategischer Standortbeziehungen über akademische, gemeinschaftliche und aufstrebende Standortmodelle.
  • Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Prüfern, Forschungskoordinatoren und Standortleitern.
  • Regelmäßiges Feedback an interne Stakeholder zur Partnerschaftsleistung und zu Chancen geben.
  • Leistung über die Standorte hinweg steuern, indem KPI-Ziele festgelegt, regelmäßige Leistungsüberprüfungen durchgeführt, Aktionspläne verfolgt und operative Unterstützung vor Ort bereitgestellt wird.
  • Proaktive Identifizierung von Risiken, Engpässen sowie Qualitäts- oder Compliance-Problemen auf Studien- und Standortebene; bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Entwicklung und Implementierung von Minderung und Korrekturmaßnahmen.
  • Zusammenarbeit mit den Teams für klinische Operationen, Medizin und Machbarkeitsstudien zur Optimierung der Standortauswahl, Aktivierung und Studienlieferung, Unterstützung der Einführung digitaler Lösungen und Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung und innovativen Arbeitsweisen.

Erforderliche Qualifikationen

  • Abschluss in einer wissenschaftlichen oder verwandten Disziplin (oder gleichwertige Erfahrung).
  • Mehrjährige Erfahrung in klinischen Forschungsoperationen und Studienlieferung.
  • Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englischkenntnisse.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Fundierte Kenntnisse des Arzneimittelentwicklungsprozesses und des Lebenszyklus klinischer Studien.
  • Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, strategische Standortbeziehungen aufzubauen.
  • Erfahrung in der Etablierung und dem Wachstum von Partnerschaften mit Forschungsstandorten oder Institutionen.
  • Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren und Leistungsverbesserungen voranzutreiben.
  • Kenntnisse oder Interesse an digitalen und innovativen Lösungen für klinische Studien.
  • Fähigkeit, Herausforderungen vorherzusehen und proaktiv Lösungen in einem komplexen Umfeld umzusetzen.

Gehalt & Vorteile

Deutschland: EUR 85.500 bis EUR 142.500 pro Jahr (brutto). Die Rolle kann einen jährlichen Bonus und die Berechtigung zur Teilnahme an einem aktienbasierten langfristigen Anreizprogramm bieten. Detaillierte Informationen zur Vergütung werden im Verlauf des Rekrutierungsprozesses bereitgestellt.

Bewerbungsfrist

Schlussdatum für Bewerbungen – 16. Juli 2026 (COB).

Chancengleichheitserklärung

GSK ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Dies stellt sicher, dass alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung), Elternstatus, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen (einschließlich familiärer Krankengeschichte), Militärdienst oder aus anderen Gründen, die nach Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen verboten sind, gleich behandelt werden. GSK akzeptiert keine Empfehlungen von Personalvermittlungsunternehmen oder Agenturen ohne vorherige schriftliche Genehmigung.

Site Engagement Leader (m/f/d) Arbeitgeber: GlaxoSmithKline

GSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Als Site Engagement Leader profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie von attraktiven Vergütungsmodellen und einem klaren Fokus auf die Verbesserung klinischer Studien. Darüber hinaus haben Sie die Chance, bedeutende Beziehungen zu Forschungseinrichtungen aufzubauen und aktiv zur Weiterentwicklung der klinischen Forschung beizutragen.

GlaxoSmithKline

Kontaktdaten:

GlaxoSmithKline Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Engagement Leader (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Beziehungsmanagement
Stakeholder-Management
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Risikomanagement
Kenntnisse im Bereich klinische Forschung