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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Planung und Bauführung im Garten- und Landschaftsbau.
- Arbeitgeber: GLB Seeland, ein innovatives Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Tolle Benefits, persönliche Talentförderung und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Werde Teil der GLB Family und nutze deine Ideen für echte Veränderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Garten- und Landschaftsbau mit einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Grundbildung als Gärtner/in EFZ und Weiterbildung im GaLaBau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Du bist motiviert, talentiert und möchtest unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere Crew besteht aus individuellen Persönlichkeiten, welche sich aktiv am Unternehmensgeschehen beteiligen und damit ein attraktives und motivierendes Arbeitsklima schaffen. Weil es für eine zufriedene Kundschaft auch begeisterte Mitarbeitende braucht, erwarten dich tolle Benefits und persönliche Talentförderung, um deine Karriere gezielt voranzutreiben.
Du bist ausgebildet und weitergebildet im Garten- und Landschaftsbau und bereit, anspruchsvolle Projekte von A bis Z eigenverantwortlich zu führen? Dich erwarten vielseitige Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ein kollegiales Team, das zusammenarbeitet – WILLKOMMEN!
Das gibt es zu tun:
- Eigenständige Planung, Organisation und Bauführung von Neuanlagen und Umänderungen im Bereich Garten- und Landschaftsbau
- Durchführen einer sauberen Bauablaufplanung inkl. Arbeitsvorbereitung, Materialbestellung, Personalführung und Abrechnung
- Beratung, Offertwesen und Kalkulation
- Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle
- Unterstützung bei der Ausbildung unserer Lernenden
Das sind deine Skills und Stärken:
- Abgeschlossene Grundbildung als Gärtner/in EFZ, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (GaLaBau)
- Abgeschlossene Weiterbildung (z. B. eidg. Fachausweis, Gärtner Techniker/in HF) oder klare Perspektive Richtung eidg. Diplom (Gärtnermeister/in)
- Mehrjährige Praxiserfahrung und vertiefte Fachkompetenz im Garten- und Landschaftsbau
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein sicheres, kundenorientiertes Auftreten
- Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln
Das erwartet dich:
Ein Teil der GLB Family zu sein ist super! Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt und fördern die beruflichen und persönlichen Potenziale. Du kannst dich bei uns weiterbilden, Chancen nutzen und mit deinen Ideen etwas bewegen. Wir bieten dir coole Teams, spannende Projekte und strukturierte Abläufe.
Die GLB wurde 1968 in Langnau als Genossenschaft gegründet und zählt heute über 15'000 Mitglieder. Ob energieeffiziente Sanierung, Neubau, Einfamilien- oder Mehrfamilienhaus, Gewerbe- oder Industriebau, Ökonomiebau oder ländlicher Wohnungsbau – das Portfolio ist vielfältig. An den sechs Standorten und mit den rund 900 Mitarbeitenden planen, bauen und richten wir Lebensräume ein – und das seit über 50 Jahren. Bodenständig, ehrlich und mit viel Leidenschaft für das, was wir tun – das ist unsere Philosophie.
Bauführer/in Garten- und Landschaftsbau (EFZ mit Weiterbildung) Arbeitgeber: GLB Genossenschaft
Kontaktperson:
GLB Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauführer/in Garten- und Landschaftsbau (EFZ mit Weiterbildung)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events im Garten- und Landschaftsbau. So kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch direkt zeigen, dass du motiviert bist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Projekte, die sie umsetzen.
✨Präsentiere deine Skills!
Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch deine Erfahrungen und Erfolge im Garten- und Landschaftsbau zu präsentieren. Bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns einsteigen möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und Teil der GLB Family zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauführer/in Garten- und Landschaftsbau (EFZ mit Weiterbildung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im Garten- und Landschaftsbau, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLB Genossenschaft vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die GLB Genossenschaft und ihre Philosophie. Verstehe, was sie als Unternehmen ausmacht und wie du dazu beitragen kannst. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit im Garten- und Landschaftsbau, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Bauführer/in zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeitermotivation und -entwicklung zu sprechen. Teile, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Methoden du nutzt, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.