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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, plane individuelle Küchen und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Die GLB Genossenschaft ist seit über 50 Jahren im Bauwesen tätig und hat über 14'500 Mitglieder.
- Mitarbeitervorteile: Tolle Benefits, persönliche Talentförderung und die Möglichkeit zur Weiterbildung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Küchen mit deiner Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Schreiner-Ausbildung und Erfahrung in Küchenprojekten, idealerweise mit Winner Design.
- Andere Informationen: Arbeite in einem unterstützenden Umfeld mit coolen Teams und spannenden Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist motiviert, talentiert und möchtest unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere Crew besteht aus individuellen Persönlichkeiten, welche sich aktiv am Unternehmensgeschehen beteiligen und damit ein attraktives und motivierendes Arbeitsklima schaffen. Weil es für eine zufriedene Kundschaft auch begeisterte Mitarbeitende braucht, erwarten dich tolle Benefits und persönliche Talentförderung, um deine Karriere gezielt voranzutreiben.
Projektleiter/in Küchenbau
m/w/d | 60% – 100% | GLB Emmental
Bist du unser zukünftiger Küchenprofi mit einem Flair für passgenaue Individualität und Funktionalität? Du übernimmst gerne Verantwortung und begleitest mit deiner Fachkompetenz unsere Kundschaft auf dem Weg zur neuen Küche – dann freuen wir uns auf DICH.
Das gibt es zu tun:
- Erstberatung, Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung – Wir sind im Bereich Neu-, Umbau und Sanierung tätig.
- Individuelle Küchen planen und projektieren.
- Küchenprojekte koordinieren inklusive Bauleitung und -begleitung.
- Erstellen der Abrechnung und Nachkalkulation.
- Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle.
- Unterstützen des Küchenteams im Haushaltgeräteverkauf.
- Kennst du unser eigenes Label GLB line? Schau‘ doch einmal rein – glb-line.ch.
- Unsere Ausstellungen befinden sich in Emmenmatt und Schönbühl – Dein kundenorientiertes Schaffen sorgt für glückliche Kundengesichter!
Das sind deine Skills und Stärken:
- Eine Ausbildung im Schreinergewerbe mit einer entsprechenden Weiterbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Küchenprojekte sind dein Ding und vielleicht kennst du dich bereits mit der Planungssoftware Winner Design aus.
- Du bist fachkompetent und bringst Organisationstalent und Verhandlungsgeschick mit.
- Sympathisches Auftreten gegenüber unserer Kundschaft und Fingerspitzengefühl im Umgang mit den am Bau beteiligten Handwerkern und Partnern.
Das erwartet dich:
Ein Teil der GLB Family zu sein ist super! Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt und fördern die beruflichen und persönlichen Potenziale. Du kannst dich bei uns weiterbilden, Chancen nutzen und mit deinen Ideen etwas bewegen. Wir bieten dir coole Teams, spannende Projekte und strukturierte Abläufe.
Über die GLB Genossenschaft:
Die GLB wurde 1968 in Langnau als Genossenschaft gegründet und zählt heute über 14’500 Mitglieder. Ob energieeffiziente Sanierung, Neubau, Einfamilien- oder Mehrfamilienhaus, Gewerbe- oder Industriebau, Ökonomiebau oder ländlicher Wohnungsbau – das Portfolio ist vielfältig. An den sechs Standorten und mit den rund 900 Mitarbeitenden planen, bauen und richten wir Lebensräume ein – und das seit über 50 Jahren. Bodenständig, ehrlich und mit viel Leidenschaft für das, was wir tun – das ist unsere Philosophie.
Hört sich gut an? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter/in Küchenbau Arbeitgeber: GLB Genossenschaft
Kontaktperson:
GLB Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/in Küchenbau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Küchenbau und die spezifischen Produkte von GLB line. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für Individualität und Funktionalität hast und wie du diese in deine Projekte integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den internen Abläufen und dem Team zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone, wie wichtig dir persönliche Entwicklung ist und wie du deine Talente in die GLB Family einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/in Küchenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GLB Genossenschaft und ihre Projekte. Besuche die Website und lerne mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte, die das Unternehmen vertritt.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Projektleiter/in Küchenbau zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Küchenbau und deine Fähigkeiten in der Projektkoordination.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Leidenschaft für individuelle Küchenlösungen und deine Fähigkeit zur Kundenberatung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der GLB Genossenschaft ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLB Genossenschaft vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Küchenprojekte
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen im Küchenbau zu sprechen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an individuellen Küchenlösungen hast und erkläre, wie du Kunden bei der Verwirklichung ihrer Traumküche unterstützt hast.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Koordination von Küchenprojekten eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geplant und umgesetzt hast. Betone deine Fähigkeiten in der Termin- und Kostenkontrolle.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Verhandlungen mit Kunden oder Partnern zu beantworten. Zeige, dass du in der Lage bist, Lösungen zu finden, die sowohl den Bedürfnissen der Kunden als auch den Unternehmenszielen gerecht werden.
✨Sympathisches Auftreten und Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf ein gutes Arbeitsklima legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews freundlich und offen auftrittst. Betone deine Teamfähigkeit und wie du mit anderen Handwerkern und Partnern zusammenarbeitest, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
