Geschäftsbereichsleitung Tourismus (m/w/d)
Geschäftsbereichsleitung Tourismus (m/w/d)

Geschäftsbereichsleitung Tourismus (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bereich Tourismus und gestalte innovative Projekte eigenverantwortlich.
  • Arbeitgeber: GLC Glücksburg Consulting AG - ein kreatives Dienstleistungsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: 29 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen in einem motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tourismusmarketing in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im touristischen Vertrieb und Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir stellen ein! Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind bereit für neue Herausforderungen in einem unternehmerischen, vielseitigen Arbeitsumfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir, die GLC Glücksburg Consulting AG, sind ein innovatives und kreatives Dienstleistungsunternehmen, erfolgreich seit 30 Jahren. Unsere Kunden sind kleine bis mittelständische Unternehmen und Kommunen. Für alles, was wir anpacken, gilt: Wir legen Wert auf gelebtes Unternehmertum, vertrauensvolle Zusammenarbeit und hohe Qualität unserer Arbeit. Unseren MitarbeiterInnen geben wir dabei gerne Verantwortung und Freiraum zu Selbstgestaltung.

Am Standort Hamburg suchen wir ab sofort eine Geschäftsbereichsleitung Tourismus (m/w/d) in Vollzeit.

Darum geht's: Aufgaben und Verantwortung

  • Verantwortung für die Organisation, den Betrieb und die Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs „Tourismus“, einschließlich zugeordneter Beteiligungsgesellschaften mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:
  • Unterstützung der Teamleitungen vor Ort als zentraler Ansprechpartner für die Organisation und den Betrieb der Tourist-Informationen, Shops und Veranstaltungen
  • Budgetverantwortung und laufende Kontrolle der Performance, insbesondere der Buchungsstatistiken sowie der Umsatz- und Kostenentwicklung
  • Pflege aller relevanten Kontakte, insbesondere gegenüber Politik und Verwaltung; Vertretung des Destinationsmanagement gegenüber kommunalen Auftraggebern
  • Ausbaus des Geschäftsbereichs durch Akquise neuer Partner und Kunden und Aufbau neuer Destinationen und Feriendienste sowie Optimierung des Vertriebssystems
  • Aufbau und Nachhalten eines effektiven Kostencontrollings; wenn notwendig Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenreduktion
  • Unterstützung der Marketingabteilung bei der Entwicklung einer wirkungsvollen Marketing- und Positionierungsstrategie des Destinationsmanagement und der einzelnen Destinationen
  • Zentrale Steuerung und Optimierung des touristischen Vertriebs, insbesondere der Buchungs- und Reservierungssysteme, der Buchungs-Channels und Portale
  • Management und Verhandlung aller relevanten Verträge (Vermittlungs-, Gastgeberservice-, Miet-, Strom-, Geschäftsbesorgungs-, Kooperations-, Sponsoring-, Dienstleister- etc.)
  • Mitwirkung an Resortentwicklungen, Betreuung von Tochter- bzw. Beteiligungsgesellschaften im Bereich Tourismus (Hotels, Resorts, Feriendörfer)
  • Feriendienst: die operative Betreuung von Ferienimmobilien, insbesondere Ferienanlagen
  • Vertriebs- und Akquisitionstätigkeiten in allen Leistungsfeldern des GLC Tourismusservices und -marketings
  • Laufende Qualitätssicherung und -verbesserung
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Destinations- und Teamleitungen in den Tourismus-Standorten
  • Steuerung der Zusammenarbeit der Tourismus-Standorte untereinander sowie mit allen zentralen Funktionen (u.a. Buchhaltung, Marketing, Personal, IT)

Das suchen wir: Erfahrungen und Skills

  • Abgeschlossenes Studium / Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing o.Ä.
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich (touristischer) Vertrieb
  • Analytische und konzeptionelle Denkweise und sehr gutes Zahlenverständnis
  • Sicherer Umgang mit Daten zur Analyse, Aufarbeitung und Ableitung von Maßnahmen
  • Führungs- / Teamleitungserfahrung mit sehr guten Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Unternehmerisches Denken und gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Gestaltungswillen und Spaß an der Arbeit in einem vielseitigen, schnelllebigen Umfeld
  • Vorteilhaft wären Kenntnisse zu Buchungs- und Reservierungssystemen

Das bieten wir

  • Die Möglichkeit, in einem hoch motivierten Team das Tourismusmarketing der Zukunft eigenverantwortlich zu gestalten
  • 29 Tage Urlaub (ab 2027 30 Tage)
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und unternehmerische Entfaltungsräume
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung (inkl. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge) und Beteiligung am Profit Center-Ergebnis
  • Die Möglichkeit bis zu 40 % aus dem Homeoffice zu arbeiten
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Corporate Benefits entlang unserer Kooperationspartner

Über uns

Die GLC Glücksburg Consulting AG ist seit über 30 Jahren erfolgreicher Projektmanager und -umsetzer für den Mittelstand und öffentliche Auftraggeber. Ob Tourismus, IT oder Unternehmensfinanzierung - unsere Projekte umfassen eine Vielzahl spannender Branchen und Fachbereiche und bieten ausgesprochen gute Karriereperspektiven. Über alle Standorte und Fachbereiche leben wir dabei den Teamzusammenhalt und sind der festen Überzeugung, dass wir als interdisziplinäres Team gemeinsam mehr erreichen! Dabei haben wir stets das gemeinsame Ziel im Blick und geben unseren Mitarbeitenden viel Raum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Kundenorientiert und schnell zu handeln, ist unser Erfolgsgeheimnis.

Du hast Lust, an Bord zu kommen? Unser fröhliches und energiegeladenes Team aus etwa 150 Köpfen freut sich schon auf Dich!

Geschäftsbereichsleitung Tourismus (m/w/d) Arbeitgeber: Glc Glücksburg Consulting Ag

Die GLC Glücksburg Consulting AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und das Tourismusmarketing der Zukunft aktiv mitzugestalten. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Unternehmenskultur und umfangreichen Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie 29 Tagen Urlaub, der Option auf Homeoffice und einer unbefristeten Anstellung in einem motivierten Team am Standort Hamburg.
G

Kontaktperson:

Glc Glücksburg Consulting Ag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsbereichsleitung Tourismus (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position der Geschäftsbereichsleitung Tourismus interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und neue Herausforderungen anzunehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, um mehr über die GLC Glücksburg Consulting AG und unsere Unternehmenskultur zu erfahren. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Tourismus und über unsere Projekte. Zeig uns, dass du ein gutes Zahlenverständnis hast und wie du zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres motivierten Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsbereichsleitung Tourismus (m/w/d)

Betriebswirtschaftslehre
Marketing
Vertriebserfahrung
Analytische Denkweise
Zahlenverständnis
Datenanalyse
Führungs- und Teamleitungserfahrung
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Unternehmerisches Denken
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Hands-on-Mentalität
Kenntnisse zu Buchungs- und Reservierungssystemen
Gestaltungswillen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Geschäftsbereichsleitung Tourismus bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Nenne konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger!

Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glc Glücksburg Consulting Ag vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die GLC Glücksburg Consulting AG und ihre Projekte genau zu studieren. Verstehe, was sie tun, welche Werte sie vertreten und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position viel Verantwortung und Führungskompetenz erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da ein gutes Zahlenverständnis und analytisches Denken gefordert sind, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und Entscheidungsfindung testen. Du könntest auch gebeten werden, eine kurze Analyse oder Strategie zu präsentieren, also übe das vorher!

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.

Geschäftsbereichsleitung Tourismus (m/w/d)
Glc Glücksburg Consulting Ag
Standort: Hamburg
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>