Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produkte für Wissensmanagement und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Glean ist eine führende Plattform für Work AI mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamkultur mit regelmäßigen Events und gesundem Mittagessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und mache einen echten Unterschied in der Welt der KI.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im SaaS-Bereich.
Über Glean: Glean ist die Work AI-Plattform, die jedem hilft, intelligenter mit KI zu arbeiten. Was als die fortschrittlichste Unternehmenssuche der Branche begann, hat sich zu einem umfassenden Work AI-Ökosystem entwickelt, das intelligente Suche, einen KI-Assistenten und skalierbare KI-Agenten auf einer sicheren, offenen Plattform bereitstellt. Mit über 100 Unternehmens-SaaS-Konnektoren, flexibler LLM-Wahl und robusten APIs bietet Glean Organisationen die Infrastruktur, um KI in ihrem gesamten Unternehmen zu steuern, zu skalieren und anzupassen - ohne Anbieterbindung oder kostspielige Implementierungszyklen.
Als Glean Product Manager werden Sie ein allgegenwärtiges Problem lösen, mit dem alle Wissensarbeiter weltweit täglich kämpfen. Sie werden erstklassige Produkte für das Finden, Kuratieren, Teilen, Entdecken und Verwalten von Wissen liefern. Wir haben erst den ersten Schritt in Richtung unserer langfristigen Vision eines intelligenten Arbeitsassistenten gemacht, und wir benötigen großartige Produktleiter, um uns den Rest des Weges zu führen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Viel Zeit mit unseren Kunden verbringen, um ihre Wissensbedürfnisse tief zu verstehen
- Entwicklung wichtiger Teile unserer Produkt-Roadmap, die die Bedürfnisse der Kunden mit unserer Produktvision verbinden
- Ihr Team stärken, indem Sie Kontext geben, Richtung setzen und Ausrichtung schaffen
- Kundenorientierte Entscheidungen treffen, klare Prioritäten setzen und effiziente Ausführung vorantreiben
- Koordination funktionsübergreifend mit Führungskräften, Go-to-Market-Teams und anderen wichtigen Stakeholdern im Unternehmen
- Aufbau von Prozessen, die skalieren, während unser Team und unser Unternehmen ein schnelles Wachstum durchlaufen
Über Sie:
- Sie haben mehr als 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement bei SaaS-Unternehmen, die hauptsächlich große Unternehmen bedienen, mit Verantwortlichkeiten in den Bereichen Sicherheit, Governance, Vertrauen, Identität und Datenintegrationen.
- Sie haben einen starken technischen Hintergrund und Erfahrung mit sowohl UX- als auch API-gesteuerten Produkten, Integrationspfaden und Partnerschaften mit Drittanbietern.
- Sie sind ein ausgezeichneter schriftlicher und mündlicher Kommunikator.
- Sie haben eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Übernahme von Verantwortung, Initiative und Ergebnissen.
- Sie arbeiten effektiv mit funktionsübergreifenden Partnern zusammen.
- Sie haben eine Lern- und Wachstumsmentalität.
- Sie sind mission-first und verstehen, dass Ihr Erfolg durch den Erfolg Ihres Produkts und Ihres Teams gemessen wird.
Standort: Diese Rolle ist hybrid (4 Tage pro Woche in unserem Büro in Mountain View).
Vergütung & Leistungen: Die standardmäßige Grundgehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 160.000 und 280.000 USD jährlich. Die angebotene Vergütung wird durch Faktoren wie Standort, Niveau, berufsbezogenes Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung bestimmt. Bestimmte Rollen können für variable Vergütung, Eigenkapital und Leistungen in Frage kommen. Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich wettbewerbsfähiger Vergütung, medizinischer, visueller und zahnärztlicher Versorgung, großzügiger Urlaubsregelung und der Möglichkeit, zu Ihrem 401k-Plan beizutragen, um Ihre langfristigen Ziele zu unterstützen.
Wir fördern eine lebendige Unternehmenskultur durch regelmäßige Veranstaltungen und bieten täglich gesunde Mittagessen an, um Sie zu unterstützen und fokussiert zu halten. Wir sind ein vielfältiger Haufen von Menschen und möchten weiterhin eine vielfältige Gruppe von Menschen in unsere Organisation ziehen und halten. Wir setzen uns für ein inklusives und diverses Unternehmen ein.
Product Manager, Agent Security & Governance Arbeitgeber: Glean
Glean ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Solutions Engineers in der DACH-Region die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten mit zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilnahme an renommierten Veranstaltungen bieten. Bei Glean haben Sie die Chance, Ihre technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und einen echten Einfluss auf die digitale Transformation unserer Kunden zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager, Agent Security & Governance erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Glean anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Manager, Agent Security & Governance bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Glean vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager, Agent Security & Governance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Glean klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glean vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
