Speditionskaufmann (m/w/d)

Speditionskaufmann (m/w/d)

Taufkirchen Vollzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere und transparente Abwicklung von Versandaufträgen und Koordination mit dem Team.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fitnessangebote.
  • Andere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte logistische Abläufe und trage zur Kundenzufriedenheit bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann oder vergleichbar, gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

Ihre Aufgaben

  • Gewährleistung der Transparenz, Monitoring und Statusübersicht über alle Versandaufträge
  • Sicherstellung der Lieferungen an den Kunden inklusive Einhaltung der Liefermeilensteine
  • Analyse von Abweichungen der Liefertermine und Informationen an Projektleiter in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
  • Sicherstellung des logistischen Ablaufes gemäß der Rahmenbedingungen für die Lieferungen in Abstimmung mit den beteiligten Schnittstellen
  • Durchführung von Versandaufträgen inklusive Koordination und Erstellung von Lieferscheinen
  • Verteilung und Ablage von geforderten Dokumenten

Das bringen Sie mit

  • gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen
  • die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare

Wir bieten Ihnen attraktive Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance und Ihr Wohlbefinden unterstützen:

  • Übertarifliche Bezahlung – Ihre Leistung wird bei uns überdurchschnittlich honoriert
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen – Profitieren Sie von zusätzlichen Arbeitgeberleistungen zur Vermögensbildung
  • EGYM Wellpass – Bleiben Sie fit mit Zugang zu zahlreichen Sport- und Fitnessangeboten
  • Erholungszuschüsse – Wir unterstützen Ihre Erholung mit finanziellen Zuschüssen
  • Kindergartenzuschuss – Entlastung für Familien durch Zuschüsse zu den Betreuungskosten

Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Speditionskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: gleich richtig

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur eine überdurchschnittliche Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre Work-Life-Balance fördert. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie in Ihrer Rolle als Speditionskaufmann (m/w/d) nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch wachsen können. Zudem profitieren Sie von Erholungszuschüssen und einem Kindergarten-Zuschuss, was besonders für Familien von Vorteil ist.
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Kontaktperson:

gleich richtig HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Speditionskaufmann (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Speditionskaufmann interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten mitbringst. So kannst du im Gespräch glänzen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionskaufmann (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit
Organisationstalent
Analytische Fähigkeiten
Koordination von Versandaufträgen
Erstellung von Lieferscheinen
Überwachung von Liefermeilensteinen
Zusammenarbeit mit Schnittstellen
Dokumentenmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Speditionskaufmann passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gleich richtig vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Speditionskaufmanns vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du Informationen klar und präzise übermitteln kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, um deinen Punkt zu verdeutlichen.

Teamarbeit betonen

Da die Fähigkeit zur Integration in ein Team wichtig ist, denke an Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Herausforderungen im Versand oder zur Unternehmenskultur können besonders gut ankommen.

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Standort: Taufkirchen
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