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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Sicherheitstechnik und koordiniere Teams für optimale Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Sicherheitstechnik und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Strukturiertes Onboarding, Firmenwagen, moderne Technik und Teamevents.
- Andere Informationen: Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Sicherheitstechnik und Erfahrung in Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du kennst dich in der Sicherheitstechnik aus, behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick und arbeitest gerne eigenverantwortlich? Dann bist du bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d), der unsere Projekte in den Bereichen Einbruchmeldetechnik und Zutrittskontrollanlagen technisch und organisatorisch begleitet. Dabei übernimmst du Verantwortung, koordinierst Teams und sorgst dafür, dass unsere Projekte qualitativ hochwertig, termingerecht und wirtschaftlich umgesetzt werden.
Deine Aufgaben
- Betreuung von Neu- und Bestandskunden von der ersten Beratung über die Projektierung bis hin zur Inbetriebnahme und Abrechnung
- Planung und Koordinierung der Projekte in den Bereichen: Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung und Organisation innerhalb des Projekt-Teams
- Erstellung von Angeboten und Kalkulation von Projekten
- Überwachung von Qualität, Kosten und Terminen während der gesamten Projektlaufzeit
- Durchführung von Baustellenbesprechungen und zentraler Ansprechpartner für Kund:innen, Planer:innen und andere Gewerke
- Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und Vorschriften, insbesondere im Bereich VDE und Arbeitssicherheit
- Begleitung von Inbetriebnahmen, Funktionstests, Abnahmen und Dokumentationen der Anlagen
- Regelmäßige Kommunikation an die Betriebsleitung
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Sicherheitstechnik und/oder im kaufmännischen Bereich
- Erfahrung in der Sicherheitstechnik, idealerweise in den Bereichen Einbruchmeldetechnik und Videoüberwachung
- Erfahrung in der Projektleitung oder Projektkoordination im technischen Umfeld
- Technisches Verständnis kombiniert mit kaufmännischem Denken
- Kenntnisse im Vertragswesen und idealerweise in der VOB
- Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kund:innen
- Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir dir
- Strukturiertes Onboarding: Du lernst zunächst alle Kolleg:innen und unser Miteinander kennen sowie die anderen Unternehmensbereiche. Wir wollen, dass du dich schnell zugehörig und vor allem wohl und sicher fühlst
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte in der modernen Sicherheitstechnik
- Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Ein kollegiales Team mit guter Zusammenarbeit
- Einen Firmenwagen, den du uneingeschränkt privat nutzen kannst, ebenso ein iPhone und ein iPad
- Teamevents (z.B. Sommerfeste/Neujahrsfeste)
Du bringst technisches Know-how, Organisationstalent und Freude am Kundenkontakt mit? Du liebst Herausforderungen, bist ein echter Teamplayer und bringst Projekte erfolgreich zum Abschluss? Dann freuen wir uns auf dich!
Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Gleich
Kontaktperson:
Gleich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Sicherheitstechnik am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten in der Sicherheitstechnik. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung.
Sei strukturiert: Genauso wie du Projekte planst, sollte auch deine Bewerbung strukturiert sein. Halte dich an die geforderten Unterlagen und achte auf eine klare Gliederung. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gleich vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die aktuellen Projekte des Unternehmens an. Verstehe die Technologien, die sie verwenden, insbesondere in der Einbruchmeldetechnik und Videoüberwachung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da die Rolle technisches Know-how erfordert, sei bereit, über spezifische technische Aspekte zu sprechen. Erkläre, wie du Normen und Vorschriften, wie VDE und Arbeitssicherheit, in deinen Projekten berücksichtigt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit im Projektteam und wie Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, die richtige Passung zu finden.