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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen im Alltag.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team in der stationären Jugendhilfe in Duisburg.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, bezahlte Nachtdienste und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Jugendlichen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder Sozialpädagogik und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Schichtdienst ist notwendig; Interesse an Sport oder Handwerk ist von Vorteil.
Wir suchen dich als Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) für die stationäre Jugendhilfe in Duisburg!
In unseren EPM-1:1-Settings begleitest Du Jugendliche, die in klassischen Angeboten oft durchs Raster fallen – mit stabilen Beziehungen, klaren Strukturen und einem sicheren Lebensort. In Krisen unterstützt Dich unser Deeskalationsteam.
Deine Benefits:
✓ Attraktive Vergütung von 22,50 €/Std. gemäß Haustarif
✓ Nachtdienste werden bei uns voll vergütet – nicht nur als Bereitschaft.
✓ Vollständige Verpflegung während der Dienste
✓ Regelmäßige interne Schulungen & Supervisionen
✓ Kostenfreie 1:1-Coachings
✓ Regelmäßige Community Events & Firmenfeiern
✓ Urban Sports Club Mitgliedschaft (M-Paket): Für nur 9,90 € monatlich trainieren
ODER
✓ Betriebliche Krankenversicherung (bKV): z.B. Zahnzusatzversicherung, Vorsorge, Sehhilfen etc
Deine Aufgaben
✓ Du begleitest einen jungen Menschen mit herausforderndem Verhalten im Alltag.
✓ In schwierigen Momenten bleibst du ruhig, empathisch und klar – und bist damit eine verlässliche Beziehungsperson.
✓ Du gestaltest Beziehungen, gibst Struktur und förderst Verantwortungsbewusstsein.
✓ Du dokumentierst deine pädagogische Arbeit und nimmst regelmäßig an Teammeetings und Supervisionen teil.
✓ In einigen Maßnahmen arbeitest du eng mit dem Deeskalationsteam zusammen, um Sicherheit und Entwicklung zu gewährleisten.
Dein Profil
✓ ✅ Abgeschlossene Ausbildung oder entsprechendes Studium: Erzieher:in, Heilpädagog:in, Sozialpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialarbeiter:in, Psycholog:in oder vergleichbare Ausbildung
✓ ✅ Fahrerlaubnis Klasse B
✓ ✅ Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement
✓ ✅ Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Tag & Nacht)
✓ ✅ Unvoreingenommene Haltung gegenüber Jugendlichen mit intensivem Unterstützungsbedarf
✓ ✅ Gute Deutschkenntnisse
Klingt das spannend für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Nutze hierfür bitte
ausschließlich den unten stehenden Button „Ich bin interessiert“.
Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) stationäre Jugendhilfe Duisburg Arbeitgeber: Gleis 9 3/4 GmbH
Kontaktperson:
Gleis 9 3/4 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) stationäre Jugendhilfe Duisburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Jugendliche in der stationären Jugendhilfe konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und Verhaltensweisen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Jugendhilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die während der Arbeit mit Jugendlichen auftreten können. Überlege dir Strategien zur Deeskalation und zum Umgang mit herausforderndem Verhalten, um im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen durch ehrenamtliche Tätigkeiten oder Praktika in ähnlichen Einrichtungen. Solche Erfahrungen können dir nicht nur praktische Fähigkeiten vermitteln, sondern auch deine Motivation und dein Engagement unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) stationäre Jugendhilfe Duisburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Stelle als Erzieher / Sozialpädagoge interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deinen Wunsch, einen positiven Einfluss auf ihr Leben zu haben.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf spezifische Erfahrungen ein, die du in der stationären Jugendhilfe oder in ähnlichen Bereichen gesammelt hast. Nenne konkrete Beispiele, wie du mit herausfordernden Verhaltensweisen umgegangen bist oder individuelle Förderpläne umgesetzt hast.
Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Betone in deiner Bewerbung deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in der Zusammenarbeit mit Kollegen und bei der Betreuung von Jugendlichen. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um dies zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie deine Fahrerlaubnis Klasse B aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gleis 9 3/4 GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, insbesondere solchen mit besonderen Bedürfnissen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausforderndem Verhalten zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgst und Konflikte konstruktiv löst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die spezifischen Programme und Ansätze der stationären Jugendhilfe in Duisburg. Zeige dein Interesse an der Einrichtung und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Konzepte beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Einrichtung zu erfahren.
