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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der stationären Jugendhilfe in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, bezahlte Nachtdienste und Schulungen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Jugendlichen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit flachen Hierarchien und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir suchen dich als Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) für die stationäre Jugendhilfe in Köln und Umgebung!
In unseren EPM-1:1-Settings begleitest Du Jugendliche, die in klassischen Angeboten oft durchs Raster fallen – mit stabilen Beziehungen, klaren Strukturen und einem sicheren Lebensort. In Krisen unterstützt Dich unser Deeskalationsteam.
Deine Benefits:
✓ Attraktive Vergütung von 22,50 €/Std. gemäß Haustarif
✓ Nachtdienste werden bei uns voll vergütet – nicht nur als Bereitschaft.
✓ Vollständige Verpflegung während der Dienste
✓ Regelmäßige interne Schulungen & Supervisionen
✓ Kostenfreie 1:1-Coachings
✓ Regelmäßige Community Events & Firmenfeiern
✓ Arbeitsorte in Köln, Kerpen, Wesseling, Zündorf und Horhausen (WW)
✓ Urban Sports Club Mitgliedschaft (M-Paket): Für nur 9,90 € monatlich trainieren
ODER
✓ Betriebliche Krankenversicherung (bKV): z.B. Zahnzusatzversicherung, Vorsorge, Sehhilfen etc.
Deine Aufgaben
✓ Du begleitest einen jungen Menschen mit herausforderndem Verhalten im Alltag.
✓ In schwierigen Momenten bleibst du ruhig, empathisch und klar – und bist damit eine verlässliche Beziehungsperson.
✓ Du gestaltest Beziehungen, gibst Struktur und förderst Verantwortungsbewusstsein.
✓ Du dokumentierst deine pädagogische Arbeit und nimmst regelmäßig an Teammeetings und Supervisionen teil.
✓ In einigen Maßnahmen arbeitest du eng mit dem Deeskalationsteam zusammen, um Sicherheit und Entwicklung zu gewährleisten.
Dein Profil
✓ ✅ Abgeschlossene Ausbildung oder entsprechendes Studium: Erzieher:in, Heilpädagog:in, Sozialpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialarbeiter:in, Psycholog:in oder vergleichbare Ausbildung
✓ ✅ Fahrerlaubnis Klasse B
✓ ✅ Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement
✓ ✅ Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Tag & Nacht)
✓ ✅ Unvoreingenommene Haltung gegenüber Jugendlichen mit intensivem Unterstützungsbedarf
✓ ✅ Gute Deutschkenntnisse
Klingt das spannend für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Nutze hierfür bitte
ausschließlich den unten stehenden Button „Ich bin interessiert“.
Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) stationäre Jugendhilfe Köln Arbeitgeber: Gleis 9 3/4 GmbH
Kontaktperson:
Gleis 9 3/4 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) stationäre Jugendhilfe Köln
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher oder Sozialpädagoge interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Jugendhilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die Herausforderungen, mit denen Jugendliche konfrontiert sind. Zeige, dass du bereit bist, aktiv an Lösungen zu arbeiten und die Jugendlichen bestmöglich zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen abzuheben. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) stationäre Jugendhilfe Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du Erzieher oder Sozialpädagoge werden möchtest und was dich an der Arbeit mit Jugendlichen begeistert.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den Button „Ich bin interessiert“ auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gleis 9 3/4 GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung und deren Arbeitsweise zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Konzepte und über die Zielgruppe, mit der sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit herausfordernden Verhaltensweisen umgegangen bist oder wie du individuelle Förderpläne umgesetzt hast. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der stationären Jugendhilfe ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um eigene Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Supervision.
