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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support young people in their personal development and ensure a safe environment.
- Arbeitgeber: Join a dedicated team focused on helping youth with challenging behaviors.
- Mitarbeitervorteile: Receive additional training in trauma therapy or experiential education.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the lives of young people while working collaboratively.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in education or psychology, driver's license, and strong communication skills required.
- Andere Informationen: We value teamwork and are looking for passionate individuals ready to make a difference.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
ZielsetzungUnser Ziel ist es, eine sichere und unterstützende Umgebung für junge Menschen zu schaffen, die aufgrund von herausforderndem Verhalten in einem besonderen Bedarf sind. Wir suchen nach Fachkräften, die ihre Fähigkeiten und Kenntnisse nutzen möchten, um diese Jugendlichen zu unterstützen und ihnen eine positive Zukunft zu ermöglichen.BereicheWir bieten in verschiedenen Bereichen Arbeitsplätze an:* Individualmaßnahmen: Hier arbeiten Sie in enger Zusammenarbeit mit unseren Jugendlichen und unterstützen sie bei ihrer persönlichen Entwicklung.* Deeskalationsteam: Als Teil des Deeskalationsteams sind Sie zusätzlich für die Sicherheit und das Wohl aller Beteiligten zuständig. * Teamarbeit: Wir glauben an die Kraft der Teams und suchen Fachkräfte, die bereit sind, sich gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen für unsere Jugendlichen einzusetzen.AnforderungenWir suchen Fachkräfte mit folgenden Qualifikationen: mindestens dreijähriges Studium oder Ausbildung in einem pädagogischen oder psychologischen Bereich Fahrerlaubnis (Klasse B) freundliche, teamfähige und engagierte Ergänzung für unser Team Bereitschaft, unvoreingenommen mit anderen als "schwierig" beschriebenen Klientinnen/Klienten zu arbeiten hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit konstruktiver Umgang mit herausfordernden SituationenOptionale Vorteile: Zusatzausbildung im Bereich Traumatherapie oder Erlebnispädagogik.
Fachkräfte gesucht für stationäre Jugendhilfe Arbeitgeber: Gleis 9 3/4 GmbH
Kontaktperson:
Gleis 9 3/4 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkräfte gesucht für stationäre Jugendhilfe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Jugendliche in stationären Einrichtungen konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und Verhaltensweisen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung vor, die deine Teamfähigkeit und deinen konstruktiven Umgang mit herausfordernden Situationen verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere im Bereich Traumatherapie oder Erlebnispädagogik. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein und zeigt dein Engagement für die persönliche Entwicklung der Jugendlichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Organisation und deren Arbeitsweise zu sammeln. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Tipps geben und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkräfte gesucht für stationäre Jugendhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine pädagogische oder psychologische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dir helfen, die Jugendlichen effektiv zu unterstützen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit mit Jugendlichen interessierst und welche persönlichen Eigenschaften dich zu einem geeigneten Kandidaten machen. Deine Leidenschaft und dein Engagement sollten deutlich werden.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gleis 9 3/4 GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit herausforderndem Verhalten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du in solchen Situationen gehandelt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und Konflikte konstruktiv gelöst hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Kommunikation ist entscheidend in der stationären Jugendhilfe. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, klar und empathisch zu kommunizieren, insbesondere in schwierigen Situationen.
✨Informiere dich über die Organisation
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du dich über ihre Werte und Ansätze informierst. Stelle Fragen, die dein Engagement und deine Motivation für die Arbeit mit Jugendlichen unterstreichen.
