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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle monatliche Entgeltabrechnungen und korrespondiere mit Krankenkassen.
- Arbeitgeber: Eine führende internationale Anwaltskanzlei in Deutschland mit über 700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fahrtkostenzuschüsse, modernes Büro und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Steuerfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Gesundheitsprogramme und Mitarbeiterevents sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine der führenden international tätigen Anwaltskanzleien Deutschlands. Mehr als 350 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart und Brüssel beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Mehr als 700 Mitarbeiter schreiben viele Erfolgsgeschichten. Anwälte erhalten bei uns eine top Ausbildung und werden durch die enge Zusammenarbeit mit den Partnern zu echten Experten in ihrem Beruf. Service Professionals bieten wir in einem professionellen Legal Support-Team herausfordernde Aufgaben und Entwicklungsperspektiven in vielen Bereichen und Themen, die ein modernes, digitales Beratungsunternehmen erfolgreich machen. Weiterdenker und Teamplayer arbeiten im Netzwerk. Flache Hierarchien bieten Raum für Innovationen.
Du erstellst die monatlichen Entgeltabrechnungen für nationale und internationale Betriebsstätten.
- Du ermittelst und meldest Beiträge zur Sozialversicherung und Lohnsteuer.
- Du korrespondierst mit Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern.
- Du unterstützt bei der Abstimmung lohn- und gehaltsrelevanter Buchhaltungskonten.
- Du bist die Ansprechperson für abrechnungsrelevante Fragen und übernimmst sonstige administrative Aufgaben.
Du hast:
- eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, ein personalwirtschaftliches Studium mit Weiterbildung zur/zum Steuerfachwirt:in und/oder zur/zum Personalfachwirt:in mit Schwerpunkt Abrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse in der Abrechnungssoftware LODAS von DATEV.
- Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken und gute MS-Office Kenntnisse.
- ein hohes Maß an Diskretion, Integrität und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität.
- qualitätsbewusst, dienstleistungsorientiert, selbständig und zeigst Einsatzbereitschaft.
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Ein tolles Team und maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme in unserer Akademie.
- Attraktive Vergütung, interessante Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, VWL.
- Modernes Büro, täglich frisches Obst und Snacks, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke, perfekte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Pkw-Stellplätze im Bürogebäude.
- Gesundheitsprogramme, Sportinitiativen, Kooperation mit EGYM Wellpass, Mitarbeitenden Events.
Payroll Koordinator - Entgeltabrechnung / Sozialversicherung / Lohnsteuer (m/w/d) Arbeitgeber: Gleiss Lutz Hootz Hirsch PartmbB Rechtsanwälte
Kontaktperson:
Gleiss Lutz Hootz Hirsch PartmbB Rechtsanwälte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Koordinator - Entgeltabrechnung / Sozialversicherung / Lohnsteuer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Entgeltabrechnung und Sozialversicherung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie Prozesse optimiert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Entgeltabrechnung und zu relevanten Gesetzen recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit LODAS von DATEV konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Koordinator - Entgeltabrechnung / Sozialversicherung / Lohnsteuer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung. Hebe deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie deine Erfahrung mit der Abrechnungssoftware LODAS von DATEV hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Payroll Koordinators interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Stelle passen.
Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide lange Schachtelsätze und achte auf eine gute Struktur, damit die wichtigsten Informationen schnell erfasst werden können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder grammatikalische Fehler zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gleiss Lutz Hootz Hirsch PartmbB Rechtsanwälte vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht erfordert, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Teamarbeit betont. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte eine Situation sein, in der du mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um ein Problem zu lösen oder ein Projekt abzuschließen.
✨Hebe deine Diskretion und Integrität hervor
Da du mit sensiblen Daten arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Wahrung von Vertraulichkeit und Integrität betonst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit vertraulichen Informationen umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um diese zu schützen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Schulungen und Programmen fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
