Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Anwälte bei der rechtlichen Recherche und Analyse komplexer Fälle.
- Unternehmen: Gleiss Lutz, eine führende Kanzlei mit über 400 Anwälten in Deutschland und Europa.
- Vorteile: Hervorragende berufliche Entwicklung, Zugang zu Gesundheitsprogrammen und Networking-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Startmöglichkeiten während des Studiums oder der praktischen Ausbildung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Rechtsbereich und arbeite an spannenden, herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Erstes Staatsexamen mit guten Noten und Interesse an wirtschaftsrechtlichen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Mit mehr als 400 Anwälten in unseren Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart, Brüssel und London berät Gleiss Lutz Mandanten in allen Aspekten des Wirtschaftsrechts. Unser Full-Service-Ansatz bietet erstklassige Beratung über das gesamte Spektrum. Wir sind bekannt für unseren tiefgehenden und pragmatischen Ansatz zur Lösung der komplexesten rechtlichen Herausforderungen – und für unser kompromissloses Engagement für Qualität.
Wir suchen wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d), die unser Team im Bereich Dispute Resolution in unserem Büro in Stuttgart unterstützen. Unsere Praxis konzentriert sich auf die Vertretung von Mandanten aus Deutschland und dem Ausland in komplexen Rechtsstreitigkeiten vor Gericht. Wir arbeiten auch intensiv an der Vertragsgestaltung, Produkthaftung und Produktkonformität. Wir helfen Mandanten, Systeme zur Produktkonformität zu etablieren, koordinieren globale Rückrufe und Krisensituationen und beraten zu neuen Produkten und regulatorischen Rahmenbedingungen. ESG spielt ebenfalls eine wichtige Rolle in unserer Praxis, beispielsweise durch die Auswirkungen des Gesetzes über die unternehmerischen Sorgfaltspflichten in Lieferketten auf die Vertragsgestaltung. Neben unserer Mandatsarbeit sind wir auch sehr aktiv in der Veröffentlichung innerhalb dieser Bereiche. Neben einer Reihe von Handbüchern, Kommentaren und Artikeln veröffentlichen wir auch zwei spezielle Fachzeitschriften: ESG – Zeitschrift für nachhaltige Unternehmensführung und COVuR – COVID-19 und Recht.
Ihr Aufgabenbereich: Sie arbeiten eng mit unseren Anwälten zusammen und unterstützen bei laufenden Mandatsarbeiten. Sie führen juristische Recherchen durch, analysieren rechtliche Fragestellungen und präsentieren Ihre Ergebnisse in klarer und strukturierter Form. Sie tragen auch zur Erstellung, Überprüfung und Überarbeitung von Schriftsätzen, Verträgen und anderen juristischen Dokumenten bei, sowie – je nach Ihrem Tätigkeitsbereich – zu akademischen Publikationen. Sie können jederzeit beginnen – während Ihres Studiums, Ihrer Promotion oder während Ihrer praktischen juristischen Ausbildung.
Ihr Profil:
- Erstes (oder erstes und zweites) Staatsexamen, jeweils mit der Note vollbefriedigend oder besser
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Interesse an wirtschaftsrechtlichen Themen und herausfordernder Arbeit
- Begeisterung für den Einsatz innovativer Technologien im juristischen Beruf
- Strukturierte Herangehensweise an die juristische Analyse
Was wir bieten:
- Herausragende berufliche Entwicklung: Aktive Mitwirkung an juristischer Arbeit, enge Zusammenarbeit mit unseren Anwälten und regelmäßiges Feedback
- One Step Ahead Programm: Umfassende berufliche Entwicklung mit Vorträgen, Workshops, Kursen in juristischem Englisch und modernen KI-Tools wie Harvey AI und der Jurafuchs-Lern-App sowie zusätzlichen prüfungsorientierten Angeboten, je nach Ausbildungsstand
- Wellbeing-Angebote: Zugang zu unserem Corporate Health Programme, einschließlich des EGYM Wellpass
- Networking & Events: Networking-Möglichkeiten bei After-Work-Veranstaltungen und Gruppenaktivitäten, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und Einblicke in die Kultur unserer Kanzlei zu gewinnen
Ein direkter Weg in die Welt der juristischen Arbeit – für diejenigen, die Theorie in die Praxis umsetzen möchten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, das Exzellenz verkörpert und Ihr berufliches Wachstum unterstützt. Wir schätzen Qualifikation, Persönlichkeit und Potenzial. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Glauben, sexueller Orientierung oder Identität.
Kontakt: Marcel Reich
Recruiting
Lautenschlagerstraße 21, 70173 Stuttgart
Telefon: +49 711 8997-246
E-Mail: marcel.reich@gleisslutz.com
Research Assistant (m/f/d) – Dispute Resolution Arbeitgeber: Gleiss Lutz Hootz Hirsch Partnerschaftsgesellschaft
Gleiss Lutz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg die Möglichkeit bietet, an erstklassigen nationalen und internationalen Steuerangelegenheiten zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem umfassenden Gesundheitsprogramm schaffen wir eine unterstützende und ausgewogene Arbeitsumgebung, die sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Gleiss Lutz Hootz Hirsch Partnerschaftsgesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Research Assistant (m/f/d) – Dispute Resolution erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Gleiss Lutz Hootz Hirsch Partnerschaftsgesellschaft aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Research Assistant (m/f/d) – Dispute Resolution mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Gleiss Lutz Hootz Hirsch Partnerschaftsgesellschaft klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gleiss Lutz Hootz Hirsch Partnerschaftsgesellschaft vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Gleiss Lutz Hootz Hirsch Partnerschaftsgesellschaft arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Gleiss Lutz Hootz Hirsch Partnerschaftsgesellschaft. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
