Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Anwälte bei ESG-Projekten und arbeite an spannenden rechtlichen Herausforderungen.
- Unternehmen: Gleiss Lutz, eine führende Kanzlei mit über 400 Anwälten in Deutschland und Europa.
- Vorteile: Hervorragende berufliche Entwicklung, Zugang zu Gesundheitsprogrammen und Networking-Events.
- Weitere Informationen: Flexible Startmöglichkeiten während des Studiums oder der praktischen Ausbildung.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Welt des Rechts und trage aktiv zu wichtigen ESG-Themen bei.
- Qualifikationen: Erste juristische Prüfungen mit guten Noten und Interesse an wirtschaftlichen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Über uns
Mit mehr als 400 Anwälten in unseren Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart, Brüssel und London berät Gleiss Lutz Mandanten in allen Aspekten des Wirtschaftsrechts. Unser Full-Service-Ansatz bietet erstklassige Beratung über das gesamte Spektrum. Wir sind bekannt für unseren tiefgehenden und pragmatischen Ansatz zur Lösung der komplexesten rechtlichen Herausforderungen – und für unser kompromissloses Engagement für Qualität.
Wir suchen wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich ESG in unserem Stuttgarter Büro. ESG (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) wird zunehmend wichtig – aufgrund der neuen gesetzlichen Anforderungen in Deutschland und auf EU-Ebene, gestiegener Erwartungen von Investoren an potenzielle Investitionen und breiterer öffentlicher Debatte. Die ESG-Landschaft ist breit gefächert und wirft ständig neue rechtliche Fragen auf. Wir helfen unseren Mandanten, eine Vielzahl von ESG-Maßnahmen und -Aktivitäten umzusetzen. Da wir einen bereichsübergreifenden Ansatz für ESG verfolgen, können Sie in den folgenden Praxisbereichen an ESG arbeiten:
- Arbeitsrecht
- Streitbeilegung
- Unternehmensrecht
- Wettbewerbsrecht/Antitrust
- Öffentliches Recht
Ihre Rolle
Sie arbeiten eng mit unseren Anwälten zusammen und unterstützen bei laufenden Mandatsarbeiten. Gewinnen Sie Einblicke in die Arbeit führender ESG-Anwälte und spielen Sie eine aktive Rolle, indem Sie zu Mandatsangelegenheiten, Publikationen, Vorträgen und Aktivitäten in sozialen Medien beitragen. Sie können jederzeit beginnen – während Ihres Studiums, Ihrer Promotion oder während Ihrer praktischen juristischen Ausbildung.
Ihr Profil
- Erstes (oder erstes und zweites) Staatsexamen, jeweils mit der Note vollbefriedigend oder besser
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Interesse an wirtschaftsbezogenen Themen und herausfordernder Arbeit
- Begeisterung für die Anwendung innovativer Technologien im juristischen Beruf
- Strukturierte Herangehensweise an die rechtliche Analyse
Was wir bieten
- Hervorragende berufliche Entwicklung: Aktive Beteiligung an juristischer Arbeit, enge Zusammenarbeit mit unseren Anwälten und regelmäßiges Feedback
- One Step Ahead-Programm: Umfassende berufliche Entwicklung mit Vorträgen, Workshops, Kursen in juristischem Englisch und modernen KI-Tools wie Harvey AI und der Jurafuchs-Lern-App sowie zusätzlichen prüfungsorientierten Angeboten je nach Ausbildungsstand
- Wellbeing-Angebote: Zugang zu unserem Corporate Health Programm, einschließlich des EGYM Wellpass
- Networking & Events: Networking-Möglichkeiten bei After-Work-Veranstaltungen und Gruppenaktivitäten, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und Einblicke in die Kultur unserer Kanzlei zu gewinnen
Ein direkter Weg in die Welt der juristischen Arbeit – für diejenigen, die Theorie in die Praxis umsetzen möchten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, das Exzellenz verkörpert und Ihr berufliches Wachstum unterstützt. Wir schätzen Qualifikation, Persönlichkeit und Potenzial. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Glauben, sexueller Orientierung oder Identität.
Kontakt: Marcel Reich
Recruiting
Lautenschlagerstraße 21, 70173 Stuttgart
Telefon: +49 711 8997-246
E-Mail: marcel.reich@gleisslutz.com
Research Assistant (m/f/d) – ESG Arbeitgeber: Gleiss Lutz Hootz Hirsch Partnerschaftsgesellschaft
Gleiss Lutz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg die Möglichkeit bietet, an erstklassigen nationalen und internationalen Steuerangelegenheiten zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem umfassenden Gesundheitsprogramm schaffen wir eine unterstützende und ausgewogene Arbeitsumgebung, die sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Gleiss Lutz Hootz Hirsch Partnerschaftsgesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Research Assistant (m/f/d) – ESG erhalten könntest
✨Nutze deinen Campus!
Greif auf die Karrierezentren deiner Universität zu! Viele Rechtsfirmen suchen gezielt nach Praktikanten direkt auf dem Campus. Die Teilnahme an Veranstaltungen und Jobmessen kann dir den direkten Zugang zu wertvollen Kontakten und Angeboten geben.
✨Engagiere dich in juristischen Fachgruppen
Such dir Fachgruppen oder studentische Rechtsvereine, in denen du aktiv werden kannst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern eröffnet dir auch netzwerkmäßig viele Türen, um Praktikumsplätze bei renommierten Kanzleien zu finden.
✨Empfohlene Stipendien und Praktikumsprogramme
Halte Ausschau nach speziellen Stipendien oder Programmen, die auf Praktika in der Rechtsbranche abzielen. Viele Organisationen bieten spezielle Programme für Studierende an, die dir helfen können, ein Praktikum bei Gleiss Lutz Hootz Hirsch Partnerschaftsgesellschaft zu ergattern.
✨Kreatives Networking!
Nutze Plattformen wie XING oder LinkedIn, um dich mit Juristen zu verbinden. Teile Inhalte oder kommentiere Artikel, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Und vergiss nicht, direkt an Gleiss Lutz Hootz Hirsch Partnerschaftsgesellschaft eine Bewerbung über unsere Website zu senden – ein persönlicher Kontakt kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Research Assistant (m/f/d) – ESG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine juristischen Kenntnisse:In deinem Lebenslauf solltest du deine juristischen Studiengänge und relevante Module klar hervorheben. Vergiss nicht, Praktika oder Projekte zu erwähnen, die deinem Wissen im rechtlichen Bereich ein praktisches Fundament gegeben haben.
Motivation steht an erster Stelle:Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gleiss Lutz Hootz Hirsch Partnerschaftsgesellschaft und das Praktikum als Research Assistant (m/f/d) – ESG interessierst. Zeig uns, welche rechtlichen Fragestellungen dich besonders fesseln und was du während des Praktikums lernen möchtest.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du zusätzliche Zertifikate, wie zum Beispiel eine Weiterbildung im Zivilrecht oder ähnliches, hast, füge diese unbedingt deinem Lebenslauf hinzu. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich weiterbilden möchtest.
Anpassung an die Unternehmensbedingungen:Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen von Gleiss Lutz Hootz Hirsch Partnerschaftsgesellschaft an Praktikanten. Das kann dir helfen, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie passgenau auf das Unternehmen und die Rolle als Research Assistant (m/f/d) – ESG zugeschnitten ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gleiss Lutz Hootz Hirsch Partnerschaftsgesellschaft vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Rechts
Da du dich für ein Praktikum im Bereich Recht bewirbst, solltest du die grundlegenden Rechtsgebiete, die für die Position relevant sind, gut kennen. Sei bereit, über aktuelle rechtliche Themen und Entwicklungen zu sprechen, die den potenziellen Arbeitgeber, Gleiss Lutz Hootz Hirsch Partnerschaftsgesellschaft, betreffen könnten.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige konkrete Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten im Analyse- und Argumentationsgeschick unter Beweis stellen kannst. Das könnte z.B. ein interessantes Projekt aus deinem Studium oder eine Seminararbeit sein. Zeige, dass du theoretisches Wissen mit praktischen Erfahrungen kombinieren kannst.
✨Frag nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine gute Idee wäre, während des Interviews nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung im Unternehmen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du dich langfristig engagieren möchtest.Gleiss Lutz Hootz Hirsch Partnerschaftsgesellschaft wird das sicher zu schätzen wissen.
✨Sei bereit für Fallstudien
Rechtsinterviews können häufig Fallstudien oder hypothetische Fragen beinhalten, bei denen du deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst. Übe, solche Szenarien zu analysieren und Lösungen zu entwickeln, um im Interview überzeugend aufzutreten.
