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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Spannende Aufgaben in der strategischen Beratung und wissenschaftlichen Veröffentlichungen.
- Arbeitgeber: Gleiss Lutz, eine führende Kanzlei im Wirtschaftsrecht mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und kollegiale Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gewerblichen Rechtsschutzes und arbeite an bedeutenden Fällen.
- Gewünschte Qualifikationen: Vollbefriedigendes Staatsexamen und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für Promotionsbegleiter oder als spannende Überbrückungstätigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Mehr als 350 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart sowie Brüssel und London beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Gleiss Lutz bietet Full Service auf höchstem Niveau – exzellente Beratung quer durch alle Rechtsgebiete. Es ist unser Anspruch und unser Renommee, auch für die schwierigsten Fragen, mit denen Unternehmen heute konfrontiert sind, fundierte und pragmatische Handlungsempfehlungen abzugeben.
Für unseren Standort in München suchen wir ab sofort einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unserer Fachgebietsgruppe Gewerblicher Rechtsschutz, insbesondere zu den Themengebieten
- Vertragsrecht (Commercial)
- Markenrecht
- Wettbewerbsrecht
- IT-Recht
Wir bieten Ihnen spannende und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen bei der strategischen Beratung unserer namhaften Mandanten und bei der Erarbeitung wissenschaftlicher Veröffentlichungen. Auch die Führung wirtschaftlich bedeutender Gerichtsverfahren im In- und Ausland gehört dazu ebenso wie die Formulierung und Verhandlung von Verträgen.
Ihr Profil
Neben einem vollbefriedigenden Staatsexamen sollten Sie gute Englischkenntnisse mitbringen und Spaß an wissenschaftlicher Arbeit haben. Wenn Sie promotionsbegleitend oder zum Überbrücken einer Wartezeit eine spannende Tätigkeit suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen neben einer attraktiven Vergütung interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden, vorzugsweise in einem Umfang von zwei Arbeitstagen oder mehr pro Woche.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihr Kontakt
Denisa Hora
Recruiting
Karl-Scharnagl-Ring 6, 80539 München
Telefon: +49 89 21667-275
E-Mail: denisa.hora@gleisslutz.com
#J-18808-Ljbffr
Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) Gewerblicher Rechtsschutz Arbeitgeber: Gleiss Lutz Hootz Hirsch Partnerschaftsgesellschaft
Kontaktperson:
Gleiss Lutz Hootz Hirsch Partnerschaftsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) Gewerblicher Rechtsschutz
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Gleiss Lutz einsteigen möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) Gewerblicher Rechtsschutz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Themen Vertragsrecht, Markenrecht und Wettbewerbsrecht passen.
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles schön übersichtlich!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gleiss Lutz Hootz Hirsch Partnerschaftsgesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im gewerblichen Rechtsschutz und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Themen Vertragsrecht, Markenrecht und Wettbewerbsrecht verstehst und bereit bist, dich in diese Bereiche einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im rechtlichen Bereich unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, auch auf Englisch zu kommunizieren. Du könntest beispielsweise einige Fachbegriffe oder relevante Themen auf Englisch durchgehen, um deine Sprachfähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Veröffentlichung innerhalb der Firma.
