RECHTSANWÄLTE (M/W/D) Japan-Team
RECHTSANWÄLTE (M/W/D) Japan-Team

RECHTSANWÄLTE (M/W/D) Japan-Team

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
Gleiss Lutz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate asiatische Mandanten bei M&A Transaktionen und Gesellschaftsrecht.
  • Arbeitgeber: Gleiss Lutz ist eine führende Kanzlei für Wirtschaftsrecht mit über 350 Anwälten.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, frühe Verantwortung und Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen und direkter Kontakt zu Mandanten aus Asien, besonders Japan.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 'vollbefriedigende' Examina und sehr gute Englischkenntnisse; Japan-Interesse ist ein Plus.
  • Andere Informationen: Berufseinsteiger oder mit ersten Erfahrungen sind willkommen; Japan-Erfahrung hilfreich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unsere Büros in Deutschland und Brüssel suchen wir ab sofort Rechtsanwälte (m/w/d) zur Verstärkung unseres Japan-Teams in unseren Fachgebietsgruppen M&A, Gesellschaftsrecht und Kartellrecht. Zu Ihrer zukünftigen Tätigkeit gehört die umfassende Beratung unserer asiatischen Mandanten, insbesondere aus Japan, bei M&A Transaktionen und im Gesellschaftsrecht sowie die Betreuung deutscher Unternehmen in Asien.

Gleiss Lutz hat in letzter Zeit eine Vielzahl von Transaktionen mit japanischer Beteiligung betreut und sich den Ruf als führende Kanzlei für japanische Investoren in Deutschland erworben. Zu den jüngsten Highlights gehören:

  • Daihen beim Erwerb von Lorch Schweisstechnik
  • Nisshinbo beim Verkauf der TMD Friction Gruppe
  • Daicel beim Verkauf von Lomapharm
  • SLM Solutions beim Übernahmeangebot durch Nikon
  • SBI Digital Markets beim Erwerb einer Beteiligung an der Stuttgarter Börse
  • Digital SBI Group bei einem Investment des Berliner Fintech Startups Pliant

Ihr Profil: Ob als Berufseinsteiger oder mit ersten Berufserfahrungen - Sie sollten mindestens "vollbefriedigende" Examina sowie sehr gute Englischkenntnisse mitbringen und Spaß an einer spannenden und herausfordernden Tätigkeit haben. Haben Sie Interesse an Japan? Dann möchten wir mit Ihnen ins Gespräch kommen! Japan-Erfahrung und Kenntnisse der japanischen Sprache sind hilfreich.

Was wir bieten: Wir bieten Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und lassen Sie früh Verantwortung übernehmen. Dabei sind Sie Teil eines Teams, das partnerschaftlich zusammenarbeitet. Darüber hinaus haben Sie in der täglichen Arbeit unmittelbaren Kontakt zu Mandanten aus allen dynamischen Wachstumsmärkten Asiens.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Suchen Sie Qualität, Leidenschaft und Teamwork? Dann bewerben Sie sich jetzt!

RECHTSANWÄLTE (M/W/D) Japan-Team Arbeitgeber: Gleiss Lutz

Gleiss Lutz ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit Büros in mehreren deutschen Städten und einer starken Präsenz in Brüssel und London fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während wir Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und frühzeitige Verantwortung bieten. Unsere engagierten Teams arbeiten partnerschaftlich zusammen und ermöglichen Ihnen direkten Kontakt zu Mandanten aus den aufregendsten Wachstumsmärkten Asiens, was Ihre berufliche Entwicklung auf ein neues Level hebt.
Gleiss Lutz

Kontaktperson:

Gleiss Lutz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: RECHTSANWÄLTE (M/W/D) Japan-Team

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends im japanischen Markt und die rechtlichen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse an Japan und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten, die bereits im Bereich M&A oder Gesellschaftsrecht tätig sind, insbesondere mit einem Fokus auf Japan. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Tip Nummer 3

Falls du Japanisch sprichst, hebe dies in Gesprächen hervor. Sprachkenntnisse können ein entscheidender Vorteil sein, da sie dir helfen, besser mit japanischen Mandanten zu kommunizieren und ihre Bedürfnisse zu verstehen.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen spezifische Beispiele für deine Erfahrungen oder dein Wissen über japanische Unternehmen und deren rechtliche Belange zu teilen. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich intensiv mit dem Thema auseinandergesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: RECHTSANWÄLTE (M/W/D) Japan-Team

Vollbefriedigende Examina
Sehr gute Englischkenntnisse
Kenntnisse im Gesellschaftsrecht
Erfahrung im M&A-Recht
Kenntnisse im Kartellrecht
Interesse an Japan und der japanischen Kultur
Japanische Sprachkenntnisse (hilfreich)
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
Pragmatische Problemlösungsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Gleiss Lutz und deren Japan-Team. Schau dir die Website an, um mehr über die Kanzlei, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.

Lebenslauf und Anschreiben: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Qualifikationen und Erfahrungen im Gesellschaftsrecht, M&A und Kartellrecht hervorheben. Betone auch deine Englischkenntnisse und dein Interesse an Japan.

Prüfung der Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein individuelles Anschreiben, relevante Zeugnisse und Nachweise über Sprachkenntnisse.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von Gleiss Lutz ein. Achte darauf, dass du alle Informationen sorgfältig überprüfst, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gleiss Lutz vorbereitest

Kenntnis der japanischen Kultur

Da das Japan-Team eng mit asiatischen Mandanten zusammenarbeitet, ist es wichtig, ein grundlegendes Verständnis der japanischen Kultur und Geschäftspraktiken zu haben. Informiere dich über die Besonderheiten der japanischen Geschäftsetikette und zeige, dass du Interesse an Japan hast.

Vorbereitung auf Fachfragen

Bereite dich auf spezifische Fragen zu den Rechtsgebieten M&A, Gesellschaftsrecht und Kartellrecht vor. Zeige dein Wissen über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Erfahrung ein.

Englischkenntnisse demonstrieren

Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews sicher und fließend auf Englisch kommunizieren können. Übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken, um deine Sprachfähigkeiten zu zeigen.

Teamarbeit betonen

Das Unternehmen legt Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Teamerfolg beizutragen.

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