Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung asiatischer Mandanten bei M&A Transaktionen und Gesellschaftsrecht.
- Unternehmen: Führende Kanzlei mit exzellenter Beratung im Wirtschaftsrecht.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und frühe Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Interesse an Korea und asiatischen Märkten ist von Vorteil.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie an spannenden Projekten mit direktem Kontakt zu Mandanten aus Asien.
- Qualifikationen: Mindestens 'vollbefriedigende' Examina und sehr gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mehr als 400 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart sowie Brüssel und London beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Gleiss Lutz bietet Full Service auf höchstem Niveau – exzellente Beratung quer durch alle Rechtsgebiete. Es ist unser Anspruch und unser Renommee, auch für die schwierigsten Fragen, mit denen Unternehmen heute konfrontiert sind, fundierte und pragmatische Handlungsempfehlungen abzugeben.
Für unsere Büros in Deutschland suchen wir ab sofort Rechtsanwälte (m/w/d) zur Verstärkung unseres Korea-Teams in unseren Fachgebietsgruppen M&A und Gesellschaftsrecht.
Ihre Aufgaben
- Umfassende Beratung unserer asiatischen Mandanten, insbesondere aus Korea, bei M&A Transaktionen und im Gesellschaftsrecht.
- Betreuung deutscher Unternehmen in Asien.
Gleiss Lutz hat in letzter Zeit eine Vielzahl von Transaktionen mit koreanischer Beteiligung betreut und sich den Ruf als führende Kanzlei für koreanische Investoren in Deutschland erworben. Zu den jüngsten Highlights gehören:
- Doosan Bobcat, Inc. bei der geplanten öffentlichen Übernahme der Wacker Neuson SE
- DN Solutions beim Erwerb der Heller Gruppe
- Shinhan Asset Management bei möglicher Verwertung eines Pfandrechts an Aktien von Accentro sowie zum möglichen Übernahmeangebot an Accentro-Aktionäre
- Hansol Paper und Mirae Asset Daewoo Private Equity beim Verkauf von R+S und Schades
- NICE Holdings beim Verkauf seiner Anteilsmehrheit an der BBS GmbH
Ihr Profil
- Mindestens „vollbefriedigende“ Examina sowie sehr gute Englischkenntnisse.
- Interesse an einer spannenden und herausfordernden Tätigkeit mit Asienbezug.
- Asien-Erfahrung und Kenntnisse einer asiatischen Sprache, insbesondere Koreanisch, sind hilfreich.
Wir bieten
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und früh Verantwortung übernehmen.
- Teil eines Teams, das partnerschaftlich zusammenarbeitet.
- Unmittelbaren Kontakt zu Mandanten aus allen dynamischen Wachstumsmärkten Asiens.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Talent Rocket Profil!
Rechtsanwalt (m/w/d) M&A & Gesellschaftsrecht (Korea-Team) Arbeitgeber: Gleiss Lutz
Gleiss Lutz ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur exzellente Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein dynamisches und partnerschaftliches Arbeitsumfeld fördert. Mit direktem Kontakt zu internationalen Mandanten, insbesondere aus Asien, ermöglicht die Kanzlei eine spannende Karriere im Wirtschaftsrecht, während sie gleichzeitig Wert auf Teamarbeit und individuelle Verantwortung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwalt (m/w/d) M&A & Gesellschaftsrecht (Korea-Team) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf M&A und Gesellschaftsrecht konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten im Korea-Team.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre aktuellen Projekte, insbesondere im Bereich M&A mit koreanischen Mandanten. Bereite Fragen vor, die dein Interesse und dein Wissen über die Branche zeigen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt (m/w/d) M&A & Gesellschaftsrecht (Korea-Team) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell oder steif zu schreiben – wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position im M&A und Gesellschaftsrecht wichtig sind. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Korea-Team bist!
Achte auf Details!:Rechtsanwälte müssen präzise arbeiten, also achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lies alles sorgfältig durch und lass vielleicht auch jemanden drüber schauen, bevor du es abschickst. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gleiss Lutz vorbereitet
✨Recherchiere über die Kanzlei
Informiere dich gründlich über Gleiss Lutz und deren Spezialisierung im M&A und Gesellschaftsrecht. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen, mit denen koreanische Unternehmen konfrontiert sind, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit internationalen Mandanten und komplexen Transaktionen zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für das Korea-Team zu unterstreichen.
✨Sprich über deine Asien-Erfahrungen
Wenn du bereits Erfahrungen in Asien oder mit asiatischen Kulturen hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Das zeigt dein Interesse und deine Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, was für die Position von großer Bedeutung ist.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, während des Interviews auf Englisch zu kommunizieren. Übe Fachbegriffe und rechtliche Konzepte, um sicherzustellen, dass du auch in der Fremdsprache überzeugend argumentieren kannst.
