Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung asiatischer Mandanten bei M&A Transaktionen und Gesellschaftsrecht.
- Unternehmen: Führende Kanzlei mit exzellenter Beratung im Wirtschaftsrecht.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und frühe Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Interesse an Korea und Asien-Erfahrung sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie an spannenden Projekten mit direktem Kontakt zu internationalen Mandanten.
- Qualifikationen: Mindestens 'vollbefriedigende' Examina und sehr gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mehr als 400 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart sowie Brüssel und London beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Gleiss Lutz bietet Full Service auf höchstem Niveau – exzellente Beratung quer durch alle Rechtsgebiete. Es ist unser Anspruch und unser Renommee, auch für die schwierigsten Fragen, mit denen Unternehmen heute konfrontiert sind, fundierte und pragmatische Handlungsempfehlungen abzugeben.
Für unsere Büros in Deutschland suchen wir ab sofort Rechtsanwälte (m/w/d) zur Verstärkung unseres Korea-Teams in unseren Fachgebietsgruppen M&A und Gesellschaftsrecht.
Ihre Aufgaben
- Umfassende Beratung unserer asiatischen Mandanten, insbesondere aus Korea, bei M&A Transaktionen und im Gesellschaftsrecht.
- Betreuung deutscher Unternehmen in Asien.
Gleiss Lutz hat in letzter Zeit eine Vielzahl von Transaktionen mit koreanischer Beteiligung betreut und sich den Ruf als führende Kanzlei für koreanische Investoren in Deutschland erworben. Zu den jüngsten Highlights gehören:
- Doosan Bobcat, Inc. bei der geplanten öffentlichen Übernahme der Wacker Neuson SE
- DN Solutions beim Erwerb der Heller Gruppe
- Shinhan Asset Management bei möglicher Verwertung eines Pfandrechts an Aktien von Accentro sowie zum möglichen Übernahmeangebot an Accentro-Aktionäre
- Hansol Paper und Mirae Asset Daewoo Private Equity beim Verkauf von R+S und Schades
- NICE Holdings beim Verkauf seiner Anteilsmehrheit an der BBS GmbH
Ihr Profil
- Mindestens „vollbefriedigende“ Examina sowie sehr gute Englischkenntnisse.
- Interesse an einer spannenden und herausfordernden Tätigkeit mit Asienbezug.
- Asien-Erfahrung und Kenntnisse einer asiatischen Sprache, insbesondere Koreanisch, sind hilfreich.
Wir bieten
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und früh Verantwortung übernehmen.
- Teil eines Teams, das partnerschaftlich zusammenarbeitet.
- Unmittelbaren Kontakt zu Mandanten aus allen dynamischen Wachstumsmärkten Asiens.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Talent Rocket Profil!
Rechtsanwalt (m/w/d) M&A & Gesellschaftsrecht (Korea-Team) Arbeitgeber: Gleiss Lutz
Gleiss Lutz ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur exzellente Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein dynamisches und partnerschaftliches Arbeitsumfeld fördert. Mit direktem Kontakt zu internationalen Mandanten, insbesondere aus Asien, ermöglicht die Kanzlei eine spannende Karriere im M&A- und Gesellschaftsrecht, während sie gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und an bedeutenden Transaktionen mitzuwirken, macht Gleiss Lutz zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Juristen mit Interesse an interkulturellen Herausforderungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwalt (m/w/d) M&A & Gesellschaftsrecht (Korea-Team) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf M&A und Gesellschaftsrecht konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre aktuellen Fälle, insbesondere im Bereich M&A und Gesellschaftsrecht. Bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest, um dein Interesse und deine Kenntnisse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen und weitere Stellenangebote informieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt (m/w/d) M&A & Gesellschaftsrecht (Korea-Team) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf deine spezifischen Erfahrungen ein. Erzähl uns von Projekten oder Fällen, die du bearbeitet hast, und wie diese dich auf die Herausforderungen bei Gleiss Lutz vorbereiten.
Sprache ist wichtig!:Da wir viel mit internationalen Mandanten arbeiten, sind sehr gute Englischkenntnisse ein Muss. Achte darauf, dass deine Bewerbung sprachlich einwandfrei ist und zeige uns deine Sprachfähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriere-Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gleiss Lutz vorbereitet
✨Recherchiere über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Gleiss Lutz und deren Spezialisierung im M&A und Gesellschaftsrecht. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen, mit denen asiatische Mandanten konfrontiert sind, insbesondere in Bezug auf koreanische Investoren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Wirtschaftsrecht unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme pragmatisch angehst.
✨Sprich über deine Asien-Erfahrungen
Wenn du bereits Erfahrungen in Asien oder mit asiatischen Klienten hast, bringe diese zur Sprache. Zeige, wie deine Kenntnisse der Kultur und Sprache, insbesondere Koreanisch, dir helfen können, die Bedürfnisse der Mandanten besser zu verstehen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Korea-Team aktuell sieht, oder nach den nächsten großen Projekten, an denen sie arbeiten.
