Recruiting Specialist (w/m/d) in Vollzeit - Stuttgart

Exzellenz leben. Gemeinsam Neues schaffen. Und das eigene Potenzial voll entfalten. Das ist Dein Weg bei Gleiss Lutz – eine der international führenden Anwaltssozietäten. Mit 9 Standorten. Interdisziplinären Teams. Und einer Mission: der Zukunft zu ihrem Recht zu verhelfen. Dafür verstärken wir uns mit den Besten in vielen Disziplinen.

Du möchtest Menschen und Karrieren zusammenbringen? Als Recruiting Specialist bei Gleiss Lutz übernimmst Du die Verantwortung für unsere Recruitingprozesse und sorgst dafür, dass Talente ihren Weg zu uns finden. Mit Deinem Gespür für Menschen und Deiner Erfahrung begleitest Du die Candidate Journey von Anfang bis Ende und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Teams bei. Freue Dich auf eine Rolle, in der Dein Engagement wirklich zählt!

Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir Dich als Recruiting Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Recruiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Talent Acquisition Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Recruiting Consultant (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit.

• Du bist die treibende Kraft hinter unseren Recruitingprozessen – vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift.
• Entlang der Candidate Journey schaffst Du einzigartige Erlebnisse, die Talente nicht nur überzeugen, sondern begeistern.
• Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst Du maßgeschneiderte Jobprofile, die unsere Werte und Anforderungen perfekt widerspiegeln.
• Du kennst Dich mit modernen Recruiting-Tools und innovativen Sourcing-Strategien aus und findest immer den besten Weg, um die passenden Talente zu erreichen.
• Bei Recruiting-Events und Karrieremessen schaffst Du inspirierende Begegnungen, die Talente für uns gewinnen und nachhaltig beeindrucken.

Was uns wichtig ist:

• Du hast bereits Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing, Personalwesen und in der Talent Acquisition und bist motiviert, Talente zu finden und zu begeistern.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium, das Dich zur idealen Kandidatin oder zum idealen Kandidaten für die Stelle macht.
• Deine Kommunikationsstärke überzeugt sowohl Kandidatinnen und Kandidaten als auch Kolleginnen und Kollegen.
• Du arbeitest strukturiert und selbstständig, mit einem hohen Anspruch an Qualität und Dienstleistungsorientierung.
• Teamarbeit und Flexibilität sind für Dich selbstverständlich, und Deine freundliche Art macht die Zusammenarbeit besonders angenehm

Was wir uns wünschen würden:

• Idealerweise hast Du ein abgeschlossenes personalwirtschaftliches und/oder kommunikationswissenschaftliches Studium, ein Studium der Sozialwissenschaften oder der Psychologie.

• Bei uns lernst Du nie aus: Gleiss Lutz unterstützt Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm in der Gleiss Lutz Akademie fördern wir Deine Entwicklung – sowohl fachlich als auch über Deinen Fachbereich hinaus. Zusätzlich hast Du auf unserer eigenen E-Learning-Plattform jederzeit Zugriff auf zahlreiche Schulungen, mit denen Du Dich eigenständig und in Deinem Tempo weiterbilden kannst.
• Deine Gesundheit ist uns wichtig: Von ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen bis hin zu frischem Obst, vergünstigten Sportangeboten durch unsere Kooperation mit EGYM Wellpass sowie regelmäßigen Veranstaltungen mit Expertinnen und Experten – wir wollen, dass es Dir bei uns gut geht. Dafür sorgt auch unsere Corporate Health-Spezialistin Sarah mit einem abwechslungsreichen Programm zur Gesundheitsförderung.
• Dein Arbeitsplatz mit Mehrwert im Alltag: Alle Büros von Gleiss Lutz sind zentral gelegen, mitten am Puls der Wirtschaft, und modern ausgestattet. Für Deinen Arbeitsweg bieten wir Dir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel. Zudem ermöglichen wir Mitarbeitenden mehr Flexibilität im Alltag durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Option zum mobilen Ar-beiten. Zusätzlich unterstützen wir Dich mit dem Viva Familienservice, der Dir mit individuel-len Beratungen und Vermittlungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Haushaltshilfen zur Seite steht – damit Du Deine beruflichen und privaten Herausforderungen optimal meistern kannst.
• Gemeinsam sind wir stark: Wir legen großen Wert auf ein teamorientiertes Miteinander. Dies fördern wir durch regelmäßige Events wie Afterworks, das Business Breakfast sowie spezielle Team-Events. Bei der Erweiterung unserer Teams achten wir insbesondere darauf, dass die Persönlichkeit zur Umgebung passt und bestehende Strukturen optimal ergänzt.
• Und viele weitere Benefits

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Altersgruppen. Als Kanzlei legen wir großen Wert auf Fairness und Gleichberechtigung. Zentral für unseren Erfolg ist ein Klima der Akzeptanz und des Vertrauens, in dem Diversität gelebt und durch interne Initiativen wie „Business for Women“ sowie das Netzwerk „UNIQUE“ für die LGBT+-Community gefördert wird.