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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei komplexen rechtlichen Auseinandersetzungen und entwickle Prozessstrategien.
- Arbeitgeber: Gleiss Lutz ist eine führende Kanzlei mit über 350 Anwälten in mehreren Städten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, spannende Aufgaben und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Ideal für Promotionsbegleiter oder als Überbrückung, herausfordernde Tätigkeiten in internationalem Recht.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein oder zwei vollbefriedigende Staatsexamina und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich über dein Talent Rocket Profil!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mehr als 350 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart sowie Brüssel und London beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Gleiss Lutz bietet Full Service auf höchstem Niveau – exzellente Beratung quer durch alle Rechtsgebiete. Es ist unser Anspruch und unser Renommee, auch für die schwierigsten Fragen, mit denen Unternehmen heute konfrontiert sind, fundierte und pragmatische Handlungsempfehlungen abzugeben.Für unser Büro inMünchen suchen wir ab sofort einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unserer Fachgebietsgruppe Dispute Resolution.Im Mittelpunkt unserer Tätigkeit steht die Vertretung von in- und ausländischen Mandanten in komplexen Auseinandersetzungen vor den staatlichen Gerichten und vor Schiedsgerichten. Wir arbeiten umfangreiche und schwierige Sachverhalte auf, bewerten sie juristisch, erarbeiten eine Prozessstrategie und setzen diese dann um. Neben der klassischen Prozessvertretung umfasst die Tätigkeit auch die Mitarbeit bei internen Untersuchungen sowie die Beratung unserer Mandanten in „streitgeneigten“ Situationen aller Art.Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Kapitalmarktrecht, im Gesellschaftsrecht, in Auseinandersetzungen mit Bezug auf M&A-Transaktionen sowie im allgemeinen Vertrags- und Haftungsrecht.Ein großer Teil unserer Arbeit betrifft internationale Sachverhalte, sodass auch Fragen des internationalen Zivilprozess- und Privatrechts sowie des internationalen Schiedsverfahrensrechts von Bedeutung sind.Dein ProfilWenn Du promotionsbegleitend oder zum Überbrücken einer Wartezeit eine spannende Tätigkeit suchst, dann bist Du bei uns genau richtig!Neben ein oder zwei mindestens vollbefriedigenden Staatsexamina solltest Du sehr gute Englischkenntnisse mitbringen und Spaß an einer in jeder Hinsicht herausfordernden Tätigkeit haben.Unser AngebotWir bieten Dir neben einer attraktiven Vergütung spannende und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit dem Talent Rocket Profil! #J-18808-Ljbffr
Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) Dispute Resolution Arbeitgeber: Gleiss Lutz
Kontaktperson:
Gleiss Lutz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) Dispute Resolution
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikumsbetreuern, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Dispute Resolution. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Herausforderungen in diesem Rechtsgebiet verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu deiner Motivation und deinem Fachwissen übst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für internationale rechtliche Fragestellungen. Da ein großer Teil der Arbeit internationale Aspekte umfasst, ist es wichtig, dass du dein Interesse an internationalen Rechtsfragen und deine Sprachkenntnisse hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) Dispute Resolution
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie die benötigten Qualifikationen und Erfahrungen. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Dispute Resolution wichtig sind. Betone insbesondere deine juristischen Kenntnisse und Sprachfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und was dich für die Rolle qualifiziert. Gehe auf deine Leidenschaft für das Wirtschaftsrecht und deine Erfahrungen in diesem Bereich ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass der Text klar und präzise formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gleiss Lutz vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Informiere dich gründlich über die aktuellen Entwicklungen im Wirtschaftsrecht, insbesondere im Kapitalmarktrecht und Gesellschaftsrecht. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein Wissen über relevante Gesetze und Verfahren.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe Fachvokabular und rechtliche Begriffe, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, die deine Fähigkeiten in der Prozessvertretung oder bei der Bearbeitung komplexer Sachverhalte zeigen. Dies hilft, deine praktische Erfahrung zu untermauern und macht dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Gleiss Lutz, indem du Fragen stellst, die auf die kollegiale Arbeitsatmosphäre und die Teamdynamik abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
