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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei komplexen gerichtlichen Auseinandersetzungen und entwickle maßgeschneiderte Prozessstrategien.
- Arbeitgeber: Gleiss Lutz ist eine führende Kanzlei mit über 350 Anwälten in Deutschland und Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, spannende Aufgaben und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine herausfordernde juristische Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit echten Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein oder zwei vollbefriedigende Staatsexamina und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für Promotionsbegleitende oder überbrückende Tätigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gleiss Lutz ist mit mehr als 350 Anwälten an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart sowie Brüssel und London auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts tätig. Wir bieten Full Service auf höchstem Niveau und exzellente Beratung quer durch alle Rechtsgebiete. Unser Anspruch ist es, fundierte und pragmatische Handlungsempfehlungen auch für die schwierigsten Fragen zu geben, mit denen Unternehmen heute konfrontiert sind.
Für unser Büro in Hamburg suchen wir einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unserer Praxisgruppe Dispute Resolution .
Im Zentrum unserer Arbeit steht die Vertretung von in- und ausländischen Mandanten in komplexen gerichtlichen Auseinandersetzungen, insbesondere im Bereich des Maschinen- und Anlagenbaus. Wir bereiten umfangreiche und technisch geprägte Sachverhalte auf, bewerten diese juristisch und erarbeiten gemeinsam mit den Mandanten maßgeschneiderte Prozessstrategien. Diese setzen wir im Rahmen der klassischen Prozessvertretung sowie bei der Beratung in streitgeneigten Situationen um.
Darüber hinaus beschäftigen wir uns mit unternehmensbezogenen Compliance-Untersuchungen und daraus resultierenden Streitigkeiten.
Ihr Profil
- Interessiert an einer promotionsbegleitenden oder überbrückenden spannenden Tätigkeit
- Mindestens ein oder zwei vollbefriedigende Staatsexamina
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Interesse an einer herausfordernden juristischen Tätigkeit
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Talent Rocket Profil!
#J-18808-Ljbffr
Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) Dispute Resolution Arbeitgeber: Gleiss Lutz
Kontaktperson:
Gleiss Lutz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) Dispute Resolution
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die möglicherweise Kontakte zu Gleiss Lutz haben. Empfehlungen aus deinem Netzwerk können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Fälle und Entwicklungen im Bereich Dispute Resolution. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für wissenschaftliche Mitarbeiter recherchierst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und gut vorbereitet aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, könntest du in Gesprächen oder beim Networking gezielt auf deine Erfahrungen mit internationalen Mandanten eingehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) Dispute Resolution
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Gleiss Lutz für die Position des wissenschaftlichen Mitarbeiters im Bereich Dispute Resolution sucht.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die juristische Tätigkeit und insbesondere für die Arbeit im Bereich Dispute Resolution wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du an einer promotionsbegleitenden Tätigkeit interessiert bist und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch fehlerfrei ist, da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gleiss Lutz vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den Themen des Wirtschaftsrechts und insbesondere der Dispute Resolution auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Wissen über gerichtliche Auseinandersetzungen und Prozessstrategien zu beantworten.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe juristische Fachbegriffe und Formulierungen, um deine Sprachfähigkeiten zu zeigen.
✨Interesse an Compliance-Themen zeigen
Zeige während des Interviews dein Interesse an Compliance-Untersuchungen und deren rechtlichen Implikationen. Diskutiere aktuelle Trends oder Herausforderungen in diesem Bereich, um dein Engagement zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Arbeitsatmosphäre und den Teamstrukturen bei Gleiss Lutz vor. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch, dass du Wert auf eine kollegiale Arbeitsumgebung legst.
