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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertretung von Mandanten in komplexen rechtlichen Auseinandersetzungen und Entwicklung von Prozessstrategien.
- Arbeitgeber: Gleiss Lutz, eine führende Kanzlei mit über 400 Anwälten in mehreren Städten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgabenstellungen mit namhaften Mandanten und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen im internationalen Zivilprozess- und Schiedsverfahrensrecht.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein oder zwei vollbefriedigende Staatsexamina und sehr gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Mehr als 400 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart sowie Brüssel und London beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Gleiss Lutz bietet Full Service auf höchstem Niveau – exzellente Beratung quer durch alle Rechtsgebiete. Es ist unser Anspruch und unser Renommee, auch für die schwierigsten Fragen, mit denen Unternehmen heute konfrontiert sind, fundierte und pragmatische Handlungsempfehlungen abzugeben.
Ihre Aufgaben
Im Mittelpunkt unserer Tätigkeit steht die Vertretung von in- und ausländischen Mandanten in komplexen Auseinandersetzungen vor staatlichen Gerichten und vor Schiedsgerichten. Wir arbeiten umfangreiche und schwierige Sachverhalte auf, bewerten sie juristisch, erarbeiten eine Prozessstrategie und setzen diese dann um. Neben der klassischen Prozessvertretung umfasst die Tätigkeit auch die Beratung unserer Mandanten in „streitgeneigten“ Situationen aller Art. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im internationalen Zivilprozess- und Schiedsverfahrensrecht, in Auseinandersetzungen mit Bezug auf M&A-Transaktionen sowie im allgemeinen Vertrags- und Haftungsrecht. Ein großer Teil unserer Arbeit betrifft internationale Sachverhalte, sodass auch Fragen des internationalen Privatrechts sowie des internationalen Investitionsschutzrechts von Bedeutung sind.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein oder zwei mindestens vollbefriedigende Staatsexamina.
- Sie bringen sehr gute Englischkenntnisse mit.
- Sie haben Spaß an einer in jeder Hinsicht herausfordernden Tätigkeit.
Wir bieten
- Eine attraktive Vergütung.
- Eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, bei denen wir unsere namhaften Mandanten strategisch vertreten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Talent Rocket Profil!
Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) Dispute Resolution / Schiedsgerichtsbarkeit Arbeitgeber: Gleiss Lutz
Kontaktperson:
Gleiss Lutz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) Dispute Resolution / Schiedsgerichtsbarkeit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Firma und ihre Werte kennst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen, die direkt über unser Portal eingehen. So bist du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) Dispute Resolution / Schiedsgerichtsbarkeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen in der Dispute Resolution vorbereitet haben. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Sprache!: Da wir viel im internationalen Kontext arbeiten, sind sehr gute Englischkenntnisse wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung sprachlich klar und präzise ist – das zeigt uns, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht und wir alles schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gleiss Lutz vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Wirtschaftsrecht und speziell im Bereich Dispute Resolution. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen rechtlichen Fragestellungen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme angegangen bist.
✨Englischkenntnisse unter Beweis stellen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe Fachvokabular und rechtliche Begriffe, um sicherzustellen, dass du dich klar und präzise ausdrücken kannst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Kanzlei. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Erwartungen an die Rolle des wissenschaftlichen Mitarbeiters.