Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei M&A Transaktionen und berate koreanische Mandanten im Gesellschaftsrecht.
- Arbeitgeber: Führende Kanzlei mit internationalem Fokus und exzellenter Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen in einem dynamischen internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein oder zwei vollbefriedigende Staatsexamina und sehr gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Über uns
Mehr als 400 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart sowie Brüssel und London beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Gleiss Lutz bietet Full Service auf höchstem Niveau – exzellente Beratung quer durch alle Rechtsgebiete. Es ist unser Anspruch und unser Renommee, auch für die schwierigsten Fragen, mit denen Unternehmen heute konfrontiert sind, fundierte und pragmatische Handlungsempfehlungen abzugeben.
Für unsere Büros in Deutschland suchen wir ab sofort wissenschaftliche Mitarbeiter oder Referendare (m/w/d) zur Verstärkung unseres Korea-Teams im Bereich Gesellschaftsrecht/M&A.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Beratung unserer koreanischen Mandanten bei M&A Transaktionen, im Gesellschaftsrecht und in anderen Rechtsgebieten.
Gleiss Lutz hat in letzter Zeit eine Vielzahl von Transaktionen mit koreanischer Beteiligung betreut und sich den Ruf als führende Kanzlei für koreanische Investoren in Deutschland erworben. Zu den jüngsten Highlights gehören:
- Doosan Bobcat, Inc. bei der geplanten öffentlichen Übernahme der Wacker Neuson SE
- DN Solutions beim Erwerb der Heller Gruppe
- Shinhan Asset Management bei der möglichen Verwertung eines Pfandrechts an Aktien der Accentro AG
- Hansol Paper bei der Veräußerung von R+S und Schades
- NICE beim Verkauf einer Mehrheitsbeteiligung an BBS
Ihr Profil
- Ein oder zwei mindestens vollbefriedigende Staatsexamina
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Nachgewiesenes Interesse für Korea
- Freude an einer in jeder Hinsicht herausfordernden Tätigkeit
Wenn Sie als Referendar, promotionsbegleitend oder zum Überbrücken einer Wartezeit eine spannende Tätigkeit in einer internationalen Sozietät suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir bieten
- Attraktive Vergütung
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, vorzugsweise in einem Umfang von zwei Arbeitstagen oder mehr pro Woche
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Talent Rocket Profil!
Wissenschaftliche Mitarbeiter oder Referendare (m/w/d) Gesellschaftsrecht / M&A (Korea-Team) Arbeitgeber: Gleiss Lutz
Kontaktperson:
Gleiss Lutz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Mitarbeiter oder Referendare (m/w/d) Gesellschaftsrecht / M&A (Korea-Team)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Praktika oder Werkstudentenstellen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Kanzlei und ihre aktuellen Fälle, besonders im Bereich Gesellschaftsrecht/M&A. Bereite Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut ins Korea-Team passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Mitarbeiter oder Referendare (m/w/d) Gesellschaftsrecht / M&A (Korea-Team)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Korea-Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Strukturen und eine logische Argumentation. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Betone deine Sprachkenntnisse: Da wir mit koreanischen Mandanten arbeiten, sind sehr gute Englischkenntnisse ein Muss. Mach deutlich, wie du deine Sprachfähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast – das wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gleiss Lutz vorbereitest
✨Recherchiere die Kanzlei
Informiere dich gründlich über Gleiss Lutz und deren Spezialisierung im Gesellschaftsrecht und M&A. Verstehe die aktuellen Transaktionen, an denen sie beteiligt sind, insbesondere mit koreanischen Mandanten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im Rechtsbereich unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen auf Englisch zu beantworten oder sogar ein kurzes Gespräch in Englisch zu führen. Übe vorher, um sicherer zu werden.
✨Interesse an Korea zeigen
Zeige dein nachgewiesenes Interesse an Korea, sei es durch Studien, Reisen oder persönliche Erfahrungen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation für die Position unterstreichen.