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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei M&A Transaktionen und berate koreanische Mandanten im Gesellschaftsrecht.
- Arbeitgeber: Führende Kanzlei mit internationalem Fokus und exzellenter Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen in einem dynamischen internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein oder zwei vollbefriedigende Staatsexamina und sehr gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Über uns
Mehr als 400 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart sowie Brüssel und London beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Gleiss Lutz bietet Full Service auf höchstem Niveau – exzellente Beratung quer durch alle Rechtsgebiete. Es ist unser Anspruch und unser Renommee, auch für die schwierigsten Fragen, mit denen Unternehmen heute konfrontiert sind, fundierte und pragmatische Handlungsempfehlungen abzugeben.
Für unsere Büros in Deutschland suchen wir ab sofort wissenschaftliche Mitarbeiter oder Referendare (m/w/d) zur Verstärkung unseres Korea-Teams im Bereich Gesellschaftsrecht/M&A.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Beratung unserer koreanischen Mandanten bei M&A Transaktionen, im Gesellschaftsrecht und in anderen Rechtsgebieten.
Gleiss Lutz hat in letzter Zeit eine Vielzahl von Transaktionen mit koreanischer Beteiligung betreut und sich den Ruf als führende Kanzlei für koreanische Investoren in Deutschland erworben. Zu den jüngsten Highlights gehören:
- Doosan Bobcat, Inc. bei der geplanten öffentlichen Übernahme der Wacker Neuson SE
- DN Solutions beim Erwerb der Heller Gruppe
- Shinhan Asset Management bei der möglichen Verwertung eines Pfandrechts an Aktien der Accentro AG
- Hansol Paper bei der Veräußerung von R+S und Schades
- NICE beim Verkauf einer Mehrheitsbeteiligung an BBS
Ihr Profil
- Ein oder zwei mindestens vollbefriedigende Staatsexamina
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Nachgewiesenes Interesse für Korea
- Freude an einer in jeder Hinsicht herausfordernden Tätigkeit
Wenn Sie als Referendar, promotionsbegleitend oder zum Überbrücken einer Wartezeit eine spannende Tätigkeit in einer internationalen Sozietät suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir bieten
- Attraktive Vergütung
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, vorzugsweise in einem Umfang von zwei Arbeitstagen oder mehr pro Woche
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Talent Rocket Profil!
Wissenschaftliche Mitarbeiter oder Referendare (m/w/d) Gesellschaftsrecht / M&A (Korea-Team) Arbeitgeber: Gleiss Lutz
Kontaktperson:
Gleiss Lutz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Mitarbeiter oder Referendare (m/w/d) Gesellschaftsrecht / M&A (Korea-Team)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Praktika oder Werkstudentenstellen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Themen vertraut, die in deinem Bereich relevant sind. Übe deine Antworten laut und überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest – das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Gleiss Lutz einsteigen möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Mitarbeiter oder Referendare (m/w/d) Gesellschaftsrecht / M&A (Korea-Team)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell zu verstehen ist.
Betone dein Interesse an Korea: Da wir ein starkes Korea-Team haben, ist es wichtig, dass du dein Interesse an Korea und der koreanischen Kultur deutlich machst. Zeige uns, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und schnellstmöglich darauf reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gleiss Lutz vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Gleiss Lutz und deren Tätigkeitsfeldern im Gesellschaftsrecht und M&A auseinandersetzen. Schau dir aktuelle Transaktionen an, die sie betreut haben, und überlege, wie dein Wissen und deine Fähigkeiten in diese Projekte passen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Interesse an Korea unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige Fachbegriffe und Formulierungen, die im Gesellschaftsrecht und M&A relevant sind, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Kanzlei, dem Korea-Team und den Herausforderungen, die sie bei M&A-Transaktionen erleben, stellst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise der Kanzlei.