Wissenschaftlicher Mitarbeiter oder Referendar (m/w/d) Datenschutzrecht
Wissenschaftlicher Mitarbeiter oder Referendar (m/w/d) Datenschutzrecht

Wissenschaftlicher Mitarbeiter oder Referendar (m/w/d) Datenschutzrecht

Vollzeit 1500 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Gleiss Lutz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Datenschutzfragen und arbeite an spannenden Projekten in einem internationalen Team.
  • Arbeitgeber: Gleiss Lutz, eine führende Kanzlei mit über 375 Anwälten in mehreren Städten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Warum dieser Job: Erlebe die Schnittstelle zwischen digitaler Innovation und rechtlichen Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Datenschutzrecht und idealerweise erste Erfahrungen im juristischen Bereich.
  • Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Umgebung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 2000 € pro Monat.

Unternehmen Mehr als 375 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart sowie Brüssel und London beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Gleiss Lutz bietet Full Service auf höchstem Niveau – exzellente Beratung quer durch alle Rechtsgebiete. Es ist unser Anspruch und unser Renommee, auch für die schwierigsten Fragen, mit denen Unternehmen heute konfrontiert sind, fundierte und pragmatische Handlungsempfehlungen abzugeben.

Für unser Büro in Berlin suchen wir ab sofort Referendare (m/w/d) und wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung in den Bereichen Datenschutz und Regulierung der Datenverarbeitung. Rechtsfragen der Verwendung und Nutzung (personenbezogener) Daten gewinnen seit Jahren an Bedeutung. Digitalisierung und Globalisierung haben den ökonomischen Wert von Informationen wachsen lassen, während gleichzeitig Sorgen um die informationelle Selbstbestimmung und die ungezügelte Marktmacht großer Digitalkonzerne den Gesetzgeber zu immer neuen Regulierungsanstrengungen veranlassen.

Unser Team gehört zu den führenden in Deutschland, wenn es darum geht, Unternehmen bei der Bewältigung des Spagats zwischen digitaler Innovation und Compliance mit komplexen regulatorischen Anforderungen zu unterstützen. Durch unseren Full Service-Ansatz profitieren unsere Mandanten von einer praxisübergreifenden Vernetzung bei allen Fragen der Nutzung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten. Wir beraten nicht nur in großen IT-Transaktionen, sondern sind erfahren im Umgang mit Aufsichtsbehörden und bei der Umsetzung von unternehmensinternen Digitalisierungsmaßnahmen oder der rechtssicheren Gestaltung des internationalen Austauschs von personenbezogenen Daten. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Beratung von gesetzlichen Krankenkassen und anderen Akteuren im Gesundheitsmarkt zum Schutz von Patientendaten im digitalisierten Gesundheitswesen.

Ihr Profil Wenn Sie Interesse an einer Referendarstation oder einer wissenschaftlichen Mitarbeit (beispielsweise promotionsbegleitend oder zum Überbrücken einer Wartezeit) haben und eine spannende Tätigkeit in einer internationalen Sozietät suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Unser Angebot Wir bieten Ihnen neben einer attraktiven Vergütung spannende und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden, vorzugsweise in einem Umfang von drei Arbeitstagen oder mehr pro Woche. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Talent Rocket Profil!

Wissenschaftlicher Mitarbeiter oder Referendar (m/w/d) Datenschutzrecht Arbeitgeber: Gleiss Lutz

Gleiss Lutz ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine dynamische und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht das Unternehmen nicht nur spannende Aufgaben im Bereich Datenschutzrecht, sondern fördert auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch praxisnahe Erfahrungen in einem internationalen Umfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, an der Schnittstelle von digitaler Innovation und rechtlichen Herausforderungen zu arbeiten und Teil eines führenden Teams in Deutschland zu werden.
Gleiss Lutz

Kontaktperson:

Gleiss Lutz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftlicher Mitarbeiter oder Referendar (m/w/d) Datenschutzrecht

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Workshops und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Datenschutzrecht. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Praktika oder Referendariaten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die aktuellen Themen im Datenschutzrecht. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Ein gutes Gespräch kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Gleiss Lutz einsteigen möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftlicher Mitarbeiter oder Referendar (m/w/d) Datenschutzrecht

Kenntnisse im Datenschutzrecht
Verständnis für regulatorische Anforderungen
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
Praktische Erfahrung in der Beratung
Kenntnisse in der Datenverarbeitung
Flexibilität
Interesse an digitaler Innovation
Erfahrung im Umgang mit Aufsichtsbehörden
Fähigkeit zur rechtssicheren Gestaltung
Wissen über internationale Datenübertragungen
Interesse an Gesundheitsdaten und deren Schutz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich für Datenschutzrecht begeistern.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf deine spezifischen Erfahrungen ein. Erzähl uns von Projekten oder Praktika, die dich auf die Herausforderungen im Datenschutz vorbereitet haben.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gleiss Lutz vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Datenschutzrecht und die Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Datenschutz in der digitalen Welt verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, bei denen du deine Kenntnisse im Datenschutzrecht angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praktische Erfahrungen mitbringst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Kanzlei. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Datenschutz oder wie das Team mit neuen regulatorischen Anforderungen umgeht.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Die Kanzlei sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und Leidenschaft für das Thema mitbringt.

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