Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Korea-Team bei M&A-Transaktionen und Gesellschaftsrecht.
- Arbeitgeber: Führende Kanzlei mit internationalem Fokus und exzellenter Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen in einer dynamischen internationalen Sozietät.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein vollbefriedigendes Staatsexamen und sehr gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Mehr als 400 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart sowie Brüssel und London beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Gleiss Lutz bietet Full Service auf höchstem Niveau – exzellente Beratung quer durch alle Rechtsgebiete. Es ist unser Anspruch und unser Renommee, auch für die schwierigsten Fragen, mit denen Unternehmen heute konfrontiert sind, fundierte und pragmatische Handlungsempfehlungen abzugeben.
Position
Für unsere Büros in Deutschland suchen wir ab sofort wissenschaftliche Mitarbeiter oder Referendare (m/w/d) zur Verstärkung unseres Korea-Teams im Bereich Gesellschaftsrecht/M&A. Zu Ihrer Tätigkeit gehört die Unterstützung bei der Beratung unserer koreanischen Mandanten bei M&A-Transaktionen, im Gesellschaftsrecht und in anderen Rechtsgebieten. Gleiss Lutz hat in letzter Zeit eine Vielzahl von Transaktionen mit koreanischer Beteiligung betreut und sich den Ruf als führende Kanzlei für koreanische Investoren in Deutschland erworben.
- Doosan Bobcat, Inc. bei der geplanten öffentlichen Übernahme der Wacker Neuson SE
- DN Solutions beim Erwerb der Heller Gruppe
- Shinhan Asset Management bei der möglichen Verwertung eines Pfandrechts an Aktien der Accentro AG
- Hansol Paper bei der Veräußerung von R+S und Schades
- NICE beim Verkauf einer Mehrheitsbeteiligung an BBS
Ihr Profil
Neben ein oder zwei mindestens vollbefriedigenden Staatsexamina sollten Sie sehr gute Englischkenntnisse und ein nachgewiesenes Interesse für Korea mitbringen. Sie sollten Spaß an einer in jeder Hinsicht herausfordernden Tätigkeit haben.
Wenn Sie als Referendar, promotionsbegleitend oder zum Überbrücken einer Wartezeit eine spannende Tätigkeit in einer internationalen Sozietät suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen neben einer attraktiven Vergütung spannende und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden, vorzugsweise in einem Umfang von zwei Arbeitstagen oder mehr pro Woche.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihr Kontakt
Madeleine von Au
Recruiting
Lautenschlagerstraße 21, 70173 Stuttgart
Telefon:
E-Mail:
Wissenschaftlicher Mitarbeiter oder Referendar (m/w/d) im Korea-Team Arbeitgeber: Gleiss Lutz
Kontaktperson:
Gleiss Lutz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftlicher Mitarbeiter oder Referendar (m/w/d) im Korea-Team
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Kanzlei und ihre aktuellen Fälle, besonders im Bereich Korea. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Gesellschaftsrecht und M&A. Teile Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du die Initiative ergreifst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftlicher Mitarbeiter oder Referendar (m/w/d) im Korea-Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für das Korea-Team interessierst.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du kannst und was dich motiviert.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da gute Englischkenntnisse wichtig sind, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung hervorzuheben. Wenn du auch Koreanisch sprichst, ist das ein riesiger Pluspunkt!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und der Prozess läuft reibungsloser.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gleiss Lutz vorbereitest
✨Informiere dich über Gleiss Lutz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Kanzlei Gleiss Lutz informieren. Schau dir ihre aktuellen Projekte, insbesondere im Bereich M&A mit koreanischen Mandanten, an. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Gesellschaftsrecht oder M&A verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen und machen dich im Gespräch greifbarer.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du dich klar und präzise ausdrücken kannst. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Interesse an Korea zeigen
Zeige während des Interviews dein nachgewiesenes Interesse an Korea. Sprich über aktuelle Entwicklungen im koreanischen Markt oder kulturelle Aspekte, die für die Kanzlei relevant sein könnten. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.