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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Bewerbermanagement.
- Arbeitgeber: Glen Dimplex Deutschland ist ein führender Anbieter von Heizungs- und Klimalösungen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Remote Work und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Erlebe ein familiäres Betriebsklima und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften, gute Deutschkenntnisse und erste Erfahrungen im Personalbereich.
- Andere Informationen: Möglichkeit, bis zu 100 Tage remote zu arbeiten.
Werkstudent im Bereich Personal / Human Resources (m/w/d) Kulmbach Personalwesen, HR Werkstudent Wer wir sind: Am Hauptsitz in Kulmbach steht Glen Dimplex Deutschland seit über 50 Jahren für Wärme- und Kältekompetenz. Wir sind Teil der international agierenden Glen Dimplex Gruppe mit Stammsitz in Irland – einem der weltweit führenden Anbieter von elektrischen Heizungs- und Klimalösungen. Das nachhaltige und zukunftsorientierte Produktportfolio von Glen Dimplex Deutschland steht für Ingenieurskunst, Qualität und Design \“Made in Germany\“. Ein besonders familiäres Betriebsklima zeichnet unsere Unternehmenskultur aus, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel für unseren gemeinsamen Erfolg. Woran Sie zukünftig mitwirken werden: Transport und Sortierung von Aktenordnern im Rahmen des Archivumzugs Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft, z. B. Pflege von Personalakten und Vorbereitung von Dokumenten Mitwirkung im Bewerbermanagement, z. B. Sichtung von Unterlagen, Terminkoordination und Kommunikation mit Bewerbenden Unterstützung bei HR-Projekten wie z. B. Onboarding, Personalentwicklung oder internen Prozessweiterentwicklungen Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Reportings im Personalbereich Wodurch Sie uns begeistern: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Personal und Controlling Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise Zeitliche Flexibilität analytische Fähigkeiten und Hands-On-Mentalität Gute Deutschkenntnisse Erste Erfahrung im Bereich Personal Wodurch wir Sie begeistern: Flexible Rahmenarbeitszeit zwischen 06:00 und 18:30 Uhr 30 Tage Jahresurlaub Remote Work / Mobiles Arbeiten an bis zu 100 Tagen pro Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bezahlte bewegte Pause, Massagen, uvm.) Rabatte und Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern (Corporate Benefits) Betriebseigene Kantine Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an: Viktoria Weingardt Recruiterin +49 9221 709 8201
Werkstudent im Bereich Personal / Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: Glen Dimplex Deutschland GmbH Jobportal
Kontaktperson:
Glen Dimplex Deutschland GmbH Jobportal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent im Bereich Personal / Human Resources (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Glen Dimplex herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Onboarding und Personalentwicklung Bescheid weißt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Arbeitsweise und deinen Erfahrungen im Personalwesen. Überlege dir Beispiele, die deine analytischen Fähigkeiten und Hands-On-Mentalität verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da die Arbeitszeiten variabel sind, betone in Gesprächen, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen. Das wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent im Bereich Personal / Human Resources (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Glen Dimplex Deutschland und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Bereich Personal und deine analytischen Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Werkstudentenstelle im Bereich Human Resources interessierst und wie du zur Unternehmenskultur von Glen Dimplex beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glen Dimplex Deutschland GmbH Jobportal vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Informiere dich über häufige Fragen im Personalbereich, wie z.B. deine Erfahrungen mit Bewerbermanagement oder deine Sichtweise auf Personalentwicklung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da analytische Fähigkeiten für diese Position wichtig sind, bereite dich darauf vor, wie du Daten analysierst und präsentierst. Du könntest ein Beispiel aus einem Projekt oder einer Präsentation anführen, um zu zeigen, wie du Informationen strukturiert aufbereitet hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Stelle erfordert zeitliche Flexibilität. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und welche Strategien du nutzt, um deine Aufgaben effizient zu organisieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Da das Unternehmen Wert auf ein familiäres Betriebsklima legt, zeige Interesse an der Unternehmenskultur. Frage nach Teamaktivitäten oder wie das Unternehmen den Zusammenhalt fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
