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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung technischer Anforderungen und Koordination von Approbationen.
- Arbeitgeber: Glen Dimplex Deutschland, ein führender Anbieter von Heizungs- und Klimalösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem familiären Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung mit CE-Prozessen erforderlich.
- Andere Informationen: Remote Work an bis zu 100 Tagen pro Jahr und zahlreiche Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Am Hauptsitz in Kulmbach steht Glen Dimplex Deutschland seit über 50 Jahren für Wärme- und Kältekompetenz. Wir sind Teil der international agierenden Glen Dimplex Gruppe mit Stammsitz in Irland - einem der weltweit führenden Anbieter von elektrischen Heizungs- und Klimalösungen. Das nachhaltige und zukunftsorientierte Produktportfolio von Glen Dimplex Deutschland steht für Ingenieurskunst, Qualität und Design „Made in Germany“. Ein besonders familiäres Betriebsklima zeichnet unsere Unternehmenskultur aus, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel für unseren gemeinsamen Erfolg.
Woran Sie zukünftig mitwirken werden:
- Bewertung technischer Anforderungen, Risikoanalysen und CE-Dokumentation
- Koordination von Approbationen mit VDE und TÜV sowie Unterlagenpflege
- Vorbereitung und Begleitung von Follow-Up-Audits, Dokumentation und Abstimmung mit Fachbereichen
- Mitarbeit in Normungsgremien, Beobachtung von Norm- und Richtlinienänderungen, interne Information
- Erstellung und Pflege von Risikodokumentationen, Ausbau des Risikomanagements
- Beratung zu gesetzlichen Vorgaben, Normen und Richtlinien
- Pflege und Nutzung der WEKA-Software, Teilnahme an Schulungen
- Koordination von Zertifizierungen wie Keymark für Wärmepumpen und Einhaltung der Vorgaben
- Kommunikation mit internen und externen Partnern
Wodurch Sie uns begeistern:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Betriebswirt (m/w/d) in den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik oder Kältetechnik
- Weiterbildung zum Auditor (m/w/d)
- Erfahrung mit CE-Prozesse und Risikobeurteilungen
- Kenntnisse relevanten EU-Richtlinien
- Umgang mit Normenrecherche und Datenbanken
- Strukturierte Dokumentation und gutes technisches Verständnis
- Idealerweise Erfahrung mit WEKA-Software oder ähnlichen Tools
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationskompetenz
Wodurch wir Sie begeistern:
- Vergütung nach IG-Metall Tarifvertrag inkl. tariflicher Leistungszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiterer Einmalzahlungen
- 35 Stunden/Woche und Zeitkonto
- Flexible Rahmenarbeitszeit zwischen 06:00 und 18:30 Uhr
- 30 Tage Jahresurlaub mit der Option auf mehr
- Remote Work / Mobiles Arbeiten an bis zu 100 Tagen pro Jahr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bezahlte bewegte Pause, Massagen, uvm.)
- Unterstützung und Beratung zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit dem Viva Familienservice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kollektive Unfallversicherung (beruflich und privat)
- Rabatte und Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern (Corporate Benefits)
- Fahrrad-Leasing über Business Bike
- Betriebseigene Kantine
Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an:
Compliance Manager (Technical) (m/w/d) Arbeitgeber: Glen Dimplex Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Glen Dimplex Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Manager (Technical) (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Compliance Manager passen und sei bereit, das im Gespräch zu zeigen.
✨Zeige deine Soft Skills!
Kommunikationskompetenz ist wichtig! Sei offen und freundlich im Gespräch, denn oft zählt auch der persönliche Eindruck, den du hinterlässt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Manager (Technical) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Skills und Qualifikationen genau zu den Aufgaben als Compliance Manager passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glen Dimplex Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen und Normen vertraut, die für die Position des Compliance Managers relevant sind. Zeige im Interview, dass du die CE-Dokumentation und Risikoanalysen verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination von Approbationen und der Zusammenarbeit mit VDE und TÜV zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit internen und externen Partnern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über Glen Dimplex Deutschland und deren Produkte. Verstehe ihre Unternehmenskultur und Werte, um im Interview zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.