Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate rechtliche Aspekte in einem dynamischen Umfeld und unterstütze nachhaltige Initiativen.
- Unternehmen: Glencore, ein führendes Unternehmen im Bereich natürliche Ressourcen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite an bedeutenden rechtlichen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Rechtswissenschaften und 3-5 Jahre Erfahrung in relevanten Rechtsbereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen europäischen Juristen, der unser Rechtsteam auf Basis einer Mutterschaftsvertretung verstärkt. Dies ist eine interne Rolle für einen Anwalt mit einem breiten Kompetenzspektrum und praktischer Erfahrung in einer Vielzahl von rechtlichen Themen – einschließlich Nachhaltigkeit, HSEC, Menschenrechte, regulatorische Compliance, Arbeitsrecht sowie Unternehmens- und Vertragsrecht.
Die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen:
- Überwachung der rechtlichen Aspekte von HSEC- und Menschenrechtsprogrammen, einschließlich regulatorischer Compliance und Risikomanagement.
- Rechtliche Unterstützung des Responsible Sourcing-Teams im Zusammenhang mit Glencores verantwortungsvollem Beschaffungsprogramm.
- Unterstützung der Teams für Nachhaltigkeit sowie HSEC und Menschenrechte bei der Problembewältigung, einschließlich Stakeholder-Engagement und damit verbundenen rechtlichen Risiken.
- Rechtliche Beratung und Unterstützung zu Nachhaltigkeitsinitiativen, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien und Strategien zur Förderung von Umweltverantwortung und sozialer Verantwortung.
- Überwachung europäischer regulatorischer Entwicklungen in den Bereichen natürliche Ressourcen, Bergbau und Energie sowie Beratung zu Anwendbarkeit und Umsetzungsimplikationen.
- Entwurf, Überprüfung und Verhandlung einer Vielzahl von kommerziellen Vereinbarungen für verschiedene Geschäftsbereiche.
- Beratung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, einschließlich Arbeitsverträgen, Arbeitsbeziehungen und Mitarbeiterleistungen.
- Unterstützung der Corporate Affairs-Teams mit rechtlicher Anleitung zu externen Kommunikationen und Reputationsfragen.
Der ideale Kandidat hat:
- Ein Jurastudium und die Zulassung als Anwalt, zusätzliche Qualifikationen wie ein LL.M. oder gleichwertig sind von Vorteil.
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer allgemeinen internen oder privaten Praxis, mit Erfahrungen in einigen oder allen folgenden Bereichen: Nachhaltigkeit, HSEC, Menschenrechte, Arbeitsrecht, Handelsrecht und regulatorische Compliance.
- Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch oder Französisch, mit fließenden Englischkenntnissen (schriftlich und mündlich), Spanischkenntnisse sind von Vorteil.
- Erfahrung in industriellen oder regulierten Sektoren wie Bergbau, Energie oder Fertigung ist sehr wünschenswert.
- Die Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen, effektiv zu priorisieren und in einem schnelllebigen, multinationalen Umfeld zu arbeiten.
- Effektive analytische, kommunikative und verhandlungstechnische Fähigkeiten.
- Die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu verschiedenen Teams aufzubauen.
- Motivation und Interesse an der Weiterentwicklung von Fähigkeiten und Wissen.
- Ein kooperatives Teammitglied mit einem hohen Maß an Vertrauen und Integrität.
- Grundlegende Vertrautheit mit KI-Tools und Interesse an deren Nutzung zur Effizienzsteigerung ist von Vorteil.
- Besitz eines Schweizer Arbeitsvisums oder eines Reisepasses von CH / EU / EFTA.
Wir sind bestrebt, Vorteile anzubieten, die das geistige, körperliche und finanzielle Wohlbefinden fördern. Dazu gehören gesunde Essensoptionen in unseren Restaurants und Bistros, die kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios einschließlich Sportkurse mit professionellen Trainern. Wir erstatten die öffentlichen Verkehrsmittel für den Arbeitsweg; alternativ bieten wir kostenlose Parkplätze an. Wir bieten Unterstützung für die Weiterbildung und Schulung. Unsere Elternzeitregelung ist wettbewerbsfähig. Unsere Kinderbetreuungsleistungen umfassen auch Notfall-Kinderbetreuungsdienste und finanzielle Unterstützung für die Kosten der Tagesbetreuung. Die 2. Säule der Schweizer Pensionskasse wird vollständig von Glencore bezahlt.
Glencore ist eines der größten global diversifizierten Rohstoffunternehmen der Welt und ein bedeutender Produzent und Vermarkter von mehr als 60 Rohstoffen. Durch ein Netzwerk von Vermögenswerten, Kunden und Lieferanten, das sich über den Globus erstreckt, produzieren, verarbeiten, recyceln, beschaffen, vermarkten und vertreiben wir die Rohstoffe, die das tägliche Leben vorantreiben. Mit über 140.000 Mitarbeitern und Auftragnehmern und einer starken Präsenz in über 30 Ländern in sowohl etablierten als auch aufstrebenden Regionen für natürliche Ressourcen werden unsere Marketing- und Industrieaktivitäten durch ein globales Netzwerk von Büros unterstützt.
European Legal Counsel Arbeitgeber: Glencore International AG
Glencore ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Baar, Schweiz, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, einschließlich gesunder Mahlzeiten, Fitnessmöglichkeiten und umfassenden Bildungsangeboten, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wachstum. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und die Möglichkeit, komplexe Vertragsangelegenheiten eigenverantwortlich zu managen, machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte, die in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Glencore International AG Recruiting-Team
