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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the welcoming face for international guests and support relocating employees with personalized services.
- Arbeitgeber: Join Glencore, a leading global resource company with a diverse and multicultural team.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy healthy meals, gym access, tuition assistance, and comprehensive childcare benefits.
- Andere Informationen: Work in a fast-paced setting with excellent career growth opportunities.
- Warum dieser Job: Make a real impact by creating positive experiences for guests in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in reception, fluent in German and English, and a strong service mindset.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen einen Hospitality & Front Desk Coordinator, der unser Empfangs-, Relocation- und Corporate Housing-Team an unserem Hauptsitz in Baar verstärkt. Für motivierte Kandidaten bieten wir die Möglichkeit, Teil eines der größten Produzenten und Vermarkter von Rohstoffen zu werden und Teil eines multikulturellen Teams zu sein.
Die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen:
- Begrüßung und Unterstützung unserer internationalen Gäste und Besucher als erster Ansprechpartner des Unternehmens
- Anlaufstelle für Mitarbeiter bei allgemeinen Fragen zu den vom Unternehmen angebotenen Dienstleistungen
- Bedienung der Telefonzentrale (intern und extern)
- Buchung von Taxis und anderen Transfers
- Management unserer Besprechungsräume
- Unterstützung des Relocation- und Corporate Flat Management-Teams durch gezielte Hilfe für umziehende Mitarbeiter und Bereitstellung eines außergewöhnlichen Serviceerlebnisses, einschließlich Unterstützung bei der Wohnungssuche, Schulplatzierung und Eingewöhnungsfragen
- Verschiedene administrative Aufgaben
Der ideale Kandidat:
- Kommuniziert sicher mit internationalen Gästen und Mitarbeitern in Deutsch und Englisch und zeigt starke zwischenmenschliche und Teamkommunikationsfähigkeiten
- Blüht in einem multikulturellen Umfeld auf und trägt durch ein professionelles und höfliches Auftreten zu einer einladenden, integrativen Atmosphäre bei
- Erbringt hochwertige Hospitality-Dienstleistungen und schafft positive Serviceerlebnisse für Mitarbeiter und internationale Gäste
- Arbeitet selbstständig mit Enthusiasmus, Zuverlässigkeit und einer starken Serviceorientierung, während er einen hohen Qualitätsstandard aufrechterhält
- Priorisiert Aufgaben effektiv und bleibt in schnelllebigen oder anspruchsvollen Situationen ruhig, strukturiert und professionell
- Trägt proaktiv Ideen und Vorschläge zur Verbesserung von Dienstleistungen, Prozessen und dem Gesamterlebnis der Gäste bei
- Trägt aktiv zu einem positiven Teamgeist und einer kollaborativen Arbeitsumgebung bei
Qualifikationen und Anforderungen:
- Empfangserfahrung - vorzugsweise aus einem Hotelrezeption-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (mündlich/schriftlich)
- Hohes Maß an Servicebewusstsein und teamorientierter Arbeitsstil
- Diskrete und loyale Persönlichkeit
- Gepflegtes Erscheinungsbild und angenehme Umgangsformen
- Besitz einer Schweizer Arbeitsbewilligung oder Reisepassinhaber von CH / EU / EFTA
Wir sind bestrebt, Vorteile anzubieten, die das mentale, körperliche und finanzielle Wohlbefinden fördern. Von gesunden Essensoptionen in unseren Restaurants und Bistros bis hin zur kostenlosen Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios einschließlich Sportkursen mit professionellen Trainern.
Wir erstatten die öffentlichen Verkehrsmittel für den Arbeitsweg; alternativ bieten wir kostenlose Parkplätze an. Wir bieten Unterstützung bei der Weiterbildung und Schulung. Wir haben eine wettbewerbsfähige Elternzeitregelung. Unsere Kinderbetreuungsleistungen umfassen auch Notfall-Kinderbetreuung und finanzielle Unterstützung bei den Kosten für die Tagesbetreuung.
Die 2. Säule der Schweizer Pensionskasse wird vollständig von Glencore bezahlt.
Hospitality & Front Desk Coordinator Arbeitgeber: Glencore International AG
Kontaktperson:
Glencore International AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hospitality & Front Desk Coordinator
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du dich aktiv in Gespräche einbringst.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Menschen aus der Hospitality-Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hospitality & Front Desk Coordinator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die sich in einem multikulturellen Umfeld wohlfühlen und das auch in ihrer Bewerbung widerspiegeln.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Empfangsbereich hervor, besonders wenn du aus der Hotellerie kommst. Zeige uns, wie du mit internationalen Gästen umgehst und welche besonderen Serviceerlebnisse du geschaffen hast.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und professionell zu kommunizieren. Deine Sprachkenntnisse sind entscheidend, da du mit internationalen Gästen und Mitarbeitern interagierst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glencore International AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Glencore und seine Werte verschaffen. Informiere dich über die Dienstleistungen, die sie anbieten, und die Märkte, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Teamarbeit demonstrieren. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig und professionell geblieben bist.
✨Sprich die Sprachen
Da die Kommunikation mit internationalen Gästen und Mitarbeitern wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch fließend sprechen kannst. Übe einige häufige Phrasen oder Antworten auf typische Interviewfragen in beiden Sprachen, um sicherer aufzutreten.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Betone während des Interviews deine Leidenschaft für den Kundenservice. Erkläre, wie du stets bestrebt bist, die Erwartungen der Gäste zu übertreffen und wie du zur Schaffung einer positiven Atmosphäre beiträgst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.