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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the friendly face welcoming international guests and supporting relocating employees.
- Arbeitgeber: Join a leading global commodities producer with a diverse team.
- Mitarbeitervorteile: Competitive salary, multicultural environment, and opportunities for personal growth.
- Andere Informationen: Dynamic role with various administrative tasks and a chance to thrive in a multicultural setting.
- Warum dieser Job: Make a real difference in people's lives by providing exceptional hospitality services.
- Gewünschte Qualifikationen: Fluent in German and English with strong communication skills.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen einen Hospitality & Front Desk Coordinator, der unser Empfangs-, Relocation- und Corporate Housing-Team an unserem Hauptsitz in Baar verstärkt. Für motivierte Kandidaten bieten wir die Möglichkeit, Teil eines der größten Produzenten und Vermarkter von Rohstoffen zu werden und Teil eines multikulturellen Teams zu sein.
Die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen:
- Begrüßung und Unterstützung unserer internationalen Gäste und Besucher als erster Ansprechpartner des Unternehmens
- Anlaufstelle für Mitarbeiter bei allgemeinen Fragen zu den vom Unternehmen angebotenen Dienstleistungen
- Bedienung der Telefonzentrale (intern und extern)
- Buchung von Taxis und anderen Transfers
- Verwaltung unserer Besprechungsräume
- Unterstützung des Relocation- und Corporate Flat Management-Teams durch gezielte Hilfe für umziehende Mitarbeiter und Bereitstellung eines außergewöhnlichen Serviceerlebnisses, einschließlich Unterstützung bei der Wohnungssuche, Schulplatzierung und Eingewöhnungsangelegenheiten
- Sicherstellung eines reibungslosen und angenehmen Starts in ihr neues Leben im Ausland durch personalisierte Gastfreundschaftsdienste in unseren Unternehmenswohnungen
- Verschiedene administrative Aufgaben
Der ideale Kandidat:
- Kommuniziert sicher mit internationalen Gästen und Mitarbeitern in Deutsch und Englisch und zeigt starke zwischenmenschliche und Teamkommunikationsfähigkeiten
- Blüht in einem multikulturellen Umfeld auf und trägt durch ein professionelles und höfliches Auftreten zu einer einladenden, integrativen Atmosphäre bei
- Erbringt hochwertige Gastfreundschaftsdienste und schafft positive Serviceerlebnisse für Mitarbeiter und internationale Gäste
Hospitality & Front Desk Coordinator (80-100%) Arbeitgeber: Glencore International AG
Kontaktperson:
Glencore International AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hospitality & Front Desk Coordinator (80-100%)
✨Sei du selbst!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei einfach du selbst! Zeig deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für die Hospitality-Branche durchscheinen. Das Team möchte sehen, wie gut du ins Unternehmen passt.
✨Bereite dich auf Fragen vor!
Denk an mögliche Fragen, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit internationalen Gästen umgehst oder wie du in einem multikulturellen Umfeld arbeitest.
✨Stelle Fragen!
Nutze die Gelegenheit, um auch Fragen zu stellen! Frag nach der Unternehmenskultur oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob es wirklich der richtige Ort für dich ist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hospitality & Front Desk Coordinator (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich in unserem multikulturellen Team wohlfühlen und das auch zeigen können.
Sprich die Sprache der Stelle: Achte darauf, dass du die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufgreifst. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstanden hast und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Erzähle von deinen Erfahrungen: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Gastfreundschaft und Front Desk. Zeige, wie du in der Vergangenheit positive Serviceerlebnisse geschaffen hast und was dich dazu motiviert, bei uns zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glencore International AG vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Dienstleistungen. Wenn du die Kultur und die Erwartungen verstehst, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit internationalen Gästen und Mitarbeitern zu tun hat, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Vielleicht kannst du ein paar typische Fragen durchspielen, die in einem solchen Umfeld auftauchen könnten.
✨Zeige deine Multikulturalität
Betone deine Erfahrungen in multikulturellen Umgebungen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen interagiert hast und wie du dazu beigetragen hast, eine inklusive Atmosphäre zu schaffen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess für neue Mitarbeiter aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.