Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache rechtliche Aspekte von HSEC und Menschenrechtsprogrammen.
- Unternehmen: Glencore, ein führendes Unternehmen im Bereich natürliche Ressourcen.
- Vorteile: Kostenlose Parkplätze, Weiterbildungshilfen und umfassende Kinderbetreuungsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit rechtlicher Expertise in einem globalen Unternehmen.
- Qualifikationen: Breites juristisches Wissen und praktische Erfahrung in verschiedenen Rechtsbereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Start date: Between October and November 2026 (subject to agreement) Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen Bitte bewerben Sie sich umgehend.
We are looking for a European lawyer to join our legal team on a maternity cover basis.
This is an in‑house role for a lawyer who has a broad skill set and practical experience across a wide range of legal topics — spanning sustainability, HSEC, human rights, regulatory compliance, employment, and corporate and contract law.
The selected candidate will work closely with teams across Glencore's industrial and marketing operations, providing practical, solutions‑oriented advice across a diverse range of matters.
The main tasks and responsibilities include: Oversee legal aspects of HSEC and human rights programmes, including regulatory compliance and risk management.
Provide legal support to the Responsible Sourcing team in connection with Glencore's responsible sourcing programme.
Support the Sustainability and HSEC alternatively, we offer free parking space.
We provide tuition assistance for further education and training courses.
We have a competitive parental leave policy.
Our childcare benefits also include emergency childcare services and financial assistance towards daycare costs.
Employees’ Swiss Pension 2nd pillar is fully paid by Glencore.
Who we are Glencore is one of the world’s largest global diversified natural resource companies and a major producer and marketer of more than 60 commodities.
Through a network of assets, customers and suppliers that spans the globe, we produce, process, recycle, source, market and distribute the commodities that advance everyday life.
With over 140,000 employees and contractors and a strong footprint in over 30 countries in both established and emerging regions for natural resources, our marketing and industrial activities are supported by a global network of offices.
Glencore’s customers are principally industrial consumers, such as those in the automotive, steel, power generation, battery manufacturing and oil sectors.
We also provide financing, logistics and other services to producers and consumers of commodities.
Important information This material does not purport to contain all of the information you may wish to consider.
For further important information, including in connection with forward‑looking statements and other cautionary information, refer to the Important notice section of Glencore’s 2025 Annual Report, which is available at /publications.
By their nature, forward‑looking statements involve known and unknown risks, uncertainties and other factors which may cause actual results, performance or achievements to differ materially from any future events, results, performance, achievements or other outcomes expressed or implied by such forward‑looking statements.
This document does not constitute or form part of any offer or invitation to sell or issue, or any solicitation of any offer to purchase or subscribe for any securities.
Other information The companies in which Glencore plc directly and indirectly has an interest are separate and distinct legal entities.
In this document, “Glencore”, “Glencore group” and “Group” are used for convenience only where references are made to Glencore plc and its subsidiaries in general.
These collective expressions are used for ease of reference only and do not imply any other relationship between the companies.
Likewise, the words “we”, “us” and “our” are also used to refer collectively to members of the Group or to those who work for them.
These expressions are also used where no useful purpose is served by identifying the particular company or companies.
Note*: All applications will be subject to potential background checks.
You will be informed if this will be the case.
Further information about the processing of your personal data will be made available during the application process. xhdzyng We'll seek your explicit consent prior to processing the data. #J-18808-Ljbffr
European Legal Counsel (One-Year Maternity Cover) Neu Arbeitgeber: Glencore
Glencore ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im IT Graduate Programme in Baar, Schweiz, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem Fokus auf persönliche Entwicklung und interne Rotationen ermöglicht das Programm den Absolventen, direkt mit Branchenexperten zusammenzuarbeiten und wertvolle Fähigkeiten zu erwerben. Die umfassenden Vorteile, einschließlich Gesundheits- und Wellnessangeboten sowie Unterstützung für die berufliche Weiterbildung, machen Glencore zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so European Legal Counsel (One-Year Maternity Cover) Neu erhalten könntest
✨Engagiere dich in juristischen Netzwerken
Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei Glencore für die Position als European Legal Counsel (One-Year Maternity Cover) Neu vorstellig zu werden!
✨Nutze Praktikumsportale effektiv
Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei Glencore ja etwas für dich!
✨Mache dich sichtbar durch Fachartikel
Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie Glencore hervorheben, wenn du dich für die European Legal Counsel (One-Year Maternity Cover) Neu-Rolle bewirbst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt bei Glencore nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um European Legal Counsel (One-Year Maternity Cover) Neu mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei Glencore sofort ins Auge!
Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei Glencore einbringen möchtest.
Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an Glencore sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!
Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei Glencore einen Mehrwert schaffen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glencore vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Klarheit in der Argumentation
In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.
✨Netzwerk und Kontakte ansprechen
Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei Glencore!
