Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Joint Ventures im Bergbau und maximiere den Wert bestehender Vermögenswerte.
- Unternehmen: Eines der weltweit größten Unternehmen für Kupferproduktion und -vermarktung.
- Vorteile: Hohe Wirkung, internationale Reisen und dynamisches Wachstum.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit globalen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bergbaus mit strategischen Investitionen und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Bergbauingenieurwesen oder verwandtem Bereich; 12-15 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Wir sind einer der größten Produzenten und Vermarkter von Kupfer mit unseren Bergbau- und Entwicklungsprojekten in den wichtigsten Bergbauregionen Afrikas und Amerikas.
Über die Rolle
Wir suchen einen hochmotivierten und kommerziell denkenden Head of Joint Ventures, Mining Strategy & Investments, der unserem Kupfergeschäft in der Schweiz beitritt. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, an der Schnittstelle zwischen technischen Bergbauoperationen und finanzieller Strategie zu arbeiten und ein vielfältiges Portfolio von Joint Ventures in Nordamerika, Südamerika und der Demokratischen Republik Kongo (DRC) zu überwachen.
Der erfolgreiche Kandidat wird eine entscheidende Rolle dabei spielen, den Wert bestehender Vermögenswerte zu maximieren und gleichzeitig eine ehrgeizige Wachstumsstrategie durch Geschäftsentwicklungsinitiativen und strategische Investitionen entlang der Kupfer-Wertschöpfungskette zu unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Überwachung und Kontrolle der Leistung internationaler Joint Venture-Bergbauoperationen, um die Übereinstimmung mit strategischen, operativen und finanziellen Zielen sicherzustellen
- Bereitstellung integrierter technischer und finanzieller Analysen von Bergbauvermögen, einschließlich Produktionsleistung, Kostenstrukturen und Kapitalallokation
- Schlüsselinterface zwischen Partnern, internen Stakeholdern und Managementteams vor Ort
- Unterstützung von Investitionsentscheidungen durch Machbarkeitsstudien, Projektbewertungen und Finanzmodellierung
- Beitrag zu Geschäftsentwicklungsaktivitäten, einschließlich Identifizierung neuer Möglichkeiten, Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen und Unterstützung bei der Transaktionsabwicklung
- Mitwirkung an der Gestaltung der Wachstumsstrategie über ein erhebliches Kupfervermögen
- Bewertung operativer Risiken und Chancen sowie Bereitstellung umsetzbarer Empfehlungen für das obere Management
- Internationale Reisen zu Vermögensstandorten und Partnerbüros nach Bedarf
Qualifikationen & Erfahrung
- Abschluss in Bergbauingenieurwesen oder einem verwandten technischen Fachgebiet; zusätzliche Qualifikationen in Finanzen, Wirtschaft oder ein MBA sind stark bevorzugt
- 12-15+ Jahre relevante Erfahrung im Bergbau, in der Investitionsanalyse oder in der Bewertung von Ressourcenprojekten
- Starkes Verständnis von Bergbauoperationen, Projektentwicklung und dem Kupfermarkt
- Nachgewiesene Erfahrung in der Finanzmodellierung, Bewertung und wirtschaftlichen Analyse von Bergbauprojekten
- Erfahrung mit Joint-Venture-Strukturen und Stakeholder-Management ist erforderlich
- Erfahrung in mehreren Rechtsordnungen, insbesondere in Amerika und/oder Afrika
Fähigkeiten & Kompetenzen
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische und finanzielle Perspektiven zu integrieren
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Kommerzielles Gespür und strategisches Denken
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld mit interkulturellen Teams zu arbeiten
- Hohe Autonomie, Initiative und Detailgenauigkeit
- Spanisch- und Französischkenntnisse sind stark bevorzugt
Was wir bieten
- Eine hochwirksame Rolle innerhalb eines global bedeutenden Kupfergeschäfts
- Einblick in eine große und dynamische Wachstums-Pipeline von Vermögenswerten und Projekten
- Gelegenheiten für internationale Reisen und Engagement mit erstklassigen Bergbauoperationen
- Ein kollaboratives und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld
Glencore ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, eine vielfältige und integrative Belegschaft zu schaffen und aufrechtzuerhalten, in der jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann, unabhängig von seinem Hintergrund. Wir streben danach, sicherzustellen, dass alle Perspektiven und Kulturen, so zahlreich und vielfältig sie auch sein mögen, willkommen geheißen, für unsere Operationen unerlässlich und von jedem unserer Mitarbeiter respektiert werden. Wir behandeln alle unsere Mitarbeiter fair und mit Würde.
Head of Joint Ventures, Mining Strategy & Investments Neu Arbeitgeber: Glencore
Glencore ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und leistungsorientierten Umgebung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf internationale Zusammenarbeit und persönliches Wachstum, profitieren Sie von einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich Kupfer mitzuarbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, sodass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Joint Ventures, Mining Strategy & Investments Neu erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie nicht aktiv einstellen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um dein Interesse und deine Kenntnisse über das Unternehmen zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Joint Ventures, Mining Strategy & Investments Neu mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch:Zeig in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wer du wirklich bist. Verwende eine klare Sprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen, die zu der Position passen. Wir wollen die echte Person hinter den Fakten kennenlernen!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glencore vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bergbau, insbesondere im Kupfersektor, vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Dynamik der Märkte in Nord- und Südamerika sowie im Kongo verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Joint Ventures, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu erläutern. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und strategisch denken kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern agieren wirst, übe, wie du komplexe technische und finanzielle Informationen klar und präzise kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du deine Ideen überzeugend präsentieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Wachstumsstrategien oder den Herausforderungen, die das Unternehmen in den nächsten Jahren erwartet. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
