KYC Analyst - Compliance (One-year contract)

KYC Analyst - Compliance (One-year contract)

Baar Befristet 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Glencore

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Einhaltung von Compliance-Vorgaben und führe KYC-Prüfungen durch.
  • Unternehmen: Glencore, ein führendes Unternehmen im Bereich natürliche Ressourcen.
  • Vorteile: Gesunde Mahlzeiten, kostenlose Fitnessangebote und Unterstützung bei der Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und trage zur Compliance-Strategie bei.
  • Qualifikationen: Interesse an Compliance-Themen und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Startdatum: Zwischen August und Oktober 2026 (nach Vereinbarung). Wir suchen einen Compliance Analysten für das KYC-Team innerhalb unseres Corporate Compliance-Teams in Baar, Schweiz, auf temporärer Basis (12 Monate). In dieser Rolle arbeiten Sie in einem hochgradig vielfältigen und schnelllebigen internationalen Umfeld mit der Möglichkeit, zum Compliance-Programm beizutragen. Sie werden häufig mit dem Geschäft und anderen Abteilungen lokal und global interagieren, während Sie Teil unseres KYC- & AML-Teams sind, mit Kollegen aus mehreren Ländern.

Die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen:

  • Sicherstellung der Einhaltung von Glencores Compliance-Programm, einschließlich Sanktionen, Geldwäsche, Korruption und Bestechung sowie Terrorismusfinanzierung.
  • Durchführung von KYC-Due-Diligence-Prüfungen bei Geschäftspartnern von Glencore, einschließlich solcher, die:
    • Dienste oder Produkte bereitstellen, die für den täglichen Betrieb von Glencores Büros weltweit unerlässlich sind.
    • Dienste anbieten, die unserem Marketinggeschäft zugeordnet sind.
    • Lieferanten und Kunden von mineralischen, metallischen und kohlenstoffbezogenen Materialien innerhalb unseres Marketinggeschäfts sind (z.B. Produzenten, Händler, Endverbraucher).
  • Überprüfung von Geschäftspartnern und verwandten Parteien mit relevanten Screening-Tools (Sanktionen, negative Medien usw.) im Rahmen des KYC-Prozesses.
  • Sammlung und Analyse von Unternehmensinformationen, Direktoratsdetails und Unternehmensstrukturen/Eigentum im Rahmen des KYC-Prozesses.
  • Zusammenarbeit mit Teammitgliedern bei verschiedenen Compliance-Anfragen.

Der ideale Kandidat:

  • ist motiviert, enthusiastisch und ein echter Teamplayer mit einem hohen Maß an Vertrauen und Integrität.
  • kann angemessen priorisieren und gut in einem zeitkritischen Umfeld arbeiten.
  • hat eine problemlösende Denkweise und ergreift Initiative.
  • passt sich effizient neuen Informationen an und ist lernbegierig.
  • legt großen Wert auf Details.

Qualifikationen und Anforderungen:

  • Akademischer Abschluss (oder gleichwertig).
  • Relevante Berufserfahrung (z.B. in KYC, AML, Sanktionen oder gleichwertig) ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Erfahrung in einem internationalen Unternehmen ist von Vorteil.
  • Interesse an Compliance-Themen.
  • Fließend in Englisch (Unternehmenssprache), jede zusätzliche Sprache ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Besitzt eine gültige Schweizer Arbeitsbewilligung oder CH / EU / EFTA-Staatsbürgerschaft.

Wir sind bestrebt, Vorteile anzubieten, die das mentale, körperliche und finanzielle Wohlbefinden fördern. Von gesunden Essensoptionen in unseren Restaurants und Bistros bis hin zur kostenlosen Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios einschließlich Sportkursen mit professionellen Trainern.

Wir erstatten die öffentlichen Verkehrsmittel für den Arbeitsweg; alternativ bieten wir kostenlose Parkplätze an.

Wir bieten Unterstützung für die Weiterbildung und Schulung.

Wir haben eine wettbewerbsfähige Elternzeitregelung. Unsere Kinderbetreuungsleistungen umfassen auch Notfall-Kinderbetreuung und finanzielle Unterstützung für die Betreuungskosten.

Die 2. Säule der Schweizer Pensionskasse wird vollständig von Glencore bezahlt.

Glencore ist eines der größten global diversifizierten Rohstoffunternehmen der Welt und ein bedeutender Produzent und Vermarkter von mehr als 60 Rohstoffen. Durch ein Netzwerk von Vermögenswerten, Kunden und Lieferanten, das sich über den Globus erstreckt, produzieren, verarbeiten, recyceln, beschaffen, vermarkten und vertreiben wir die Rohstoffe, die das tägliche Leben vorantreiben.

Mit über 140.000 Mitarbeitern und Auftragnehmern und einer starken Präsenz in über 30 Ländern in sowohl etablierten als auch aufstrebenden Regionen für natürliche Ressourcen werden unsere Marketing- und Industrieaktivitäten durch ein globales Netzwerk von Büros unterstützt.

Wichtige Informationen: Dieses Material erhebt keinen Anspruch darauf, alle Informationen zu enthalten, die Sie möglicherweise berücksichtigen möchten. Für weitere wichtige Informationen, einschließlich im Zusammenhang mit zukunftsgerichteten Aussagen und anderen Warnhinweisen, verweisen Sie bitte auf den Abschnitt Wichtige Hinweise im Jahresbericht 2025 von Glencore, der unter glencore.com/publications verfügbar ist.

Hinweis*: Alle Bewerbungen unterliegen potenziellen Hintergrundprüfungen. Sie werden informiert, wenn dies der Fall sein wird. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten werden während des Bewerbungsprozesses bereitgestellt. Wir werden Ihre ausdrückliche Zustimmung zur Verarbeitung der Daten einholen.

KYC Analyst - Compliance (One-year contract) Arbeitgeber: Glencore

Glencore ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im IT Graduate Programme in Baar, Schweiz, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem Fokus auf persönliche Entwicklung und interne Rotationen ermöglicht das Programm den Absolventen, direkt mit Branchenexperten zusammenzuarbeiten und wertvolle Fähigkeiten zu erwerben. Die umfassenden Vorteile, einschließlich Gesundheits- und Wellnessangeboten sowie Unterstützung für die berufliche Weiterbildung, machen Glencore zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere anstreben.

Glencore

Kontaktdaten:

Glencore Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so KYC Analyst - Compliance (One-year contract) erhalten könntest

Nutze spezialisierte Recruiting-Events

Da Compliance ein recht spezialisiertes Feld ist, solltest du an Branchenevents und Jobmessen teilnehmen, die sich auf Recht und Compliance konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Glencore ins Gespräch kommen und erste Connections knüpfen.

Zeige dein Wissen über Compliance-Vorschriften

In einem befristeten Vertrag ist es wichtig, dass du sofort zeigen kannst, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst. Teile auf Plattformen wie LinkedIn interessante Artikel oder Insights zu aktuellen Entwicklungen im Compliance-Bereich, um deine Expertise sichtbar zu machen.

Frag nach internen Möglichkeiten

Wenn du dir einen befristeten Arbeitsplatz bei Glencore sichern kannst, scheue dich nicht, nach einer Übernahme oder weiteren Projekten zu fragen. Oft haben Unternehmen Bedarf an mehr Unterstützung im Compliance-Bereich, und du könntest als wertvolle Ressource angesehen werden.

Bleib sichtbar in der Compliance-Community

Nimm aktiv an Online-Foren oder Gruppen teil, die sich auf Compliance-Themen fokussieren. Das kann dir helfen, nicht nur dein Wissen zu vertiefen, sondern auch Hinweise auf offene Stellen, wie bei Glencore, zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KYC Analyst - Compliance (One-year contract) mit Bravour zu bestehen

KYC-Due Diligence
AML-Kenntnisse
Kenntnisse in Sanktionen
Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige Deine Kenntnis der Compliance-Richtlinien:Bei einer Bewerbung im Bereich Compliance ist es wichtig, dass Du Deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften klar hervorhebst. Zeige, dass Du ein Verständnis für die Compliance-Anforderungen hast, indem Du spezifische Beispiele oder Erfahrungen in Deinem Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben angibst.

Verwende präzise Sprache und Struktur:In der Compliance-Branche sind Genauigkeit und Präzision entscheidend. Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Begriffe und achte darauf, dass Deine Dokumente fehlerfrei sind, um Dein Aufmerksamkeit auf Details zu zeigen.

Motivation für die befristete Stelle:In Deinem Bewerbungsschreiben solltest Du unbedingt darauf eingehen, warum Du an einer befristeten Position interessiert bist. Betone, dass Du die Chance nutzen möchtest, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

Zertifikate und relevante Weiterbildungen:Falls Du über spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Compliance verfügst, vergesse nicht, diese in Deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen können Dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass Du Dich aktiv in Deinem Fachgebiet weiterbildest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glencore vorbereitet

Verstehe die Compliance-Welt

Bevor du zu Glencore für die Position als KYC Analyst - Compliance (One-year contract) gehst, solltest du dir ein klares Bild von den Compliance-Anforderungen machen, die speziell in der Branche des Unternehmens gelten. Schau dir aktuelle gesetzliche Veränderungen an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.

Praktische Beispiele parat haben

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du in kurzen Zeiträumen effektiv arbeiten kannst. Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du direkt einsatzbereit bist!

Werkzeuge und Softwarekenntnisse

Mach dich mit den gängigen Compliance-Tools vertraut, die in deiner Branche eingesetzt werden. Wenn du beispielsweise Kenntnisse in Audit-Software oder Risikomanagement-Tools hast, bring diese unbedingt ins Spiel. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du technisch fit bist.

Dynamisch und anpassungsfähig sein

In einer befristeten Rolle müssen wir oft schnell auf Veränderungen reagieren. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise in stressigen oder unvorhersehbaren Situationen zu beantworten. Vielleicht hast du Geschichten aus Praktika oder anderen befristeten Jobs, die zeigen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist.