Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Copper Marketing Team und lerne den Handelslebenszyklus kennen.
- Unternehmen: Werde Teil eines der größten Rohstoffproduzenten der Welt.
- Vorteile: Gesunde Mahlzeiten, Fitnessstudio, öffentliche Verkehrsmittel und Weiterbildungshilfen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation für maximale Effizienz.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Umfeld, das Innovation und persönliches Wachstum fördert.
- Qualifikationen: Studierende oder Absolventen mit Interesse an Rohstoffen und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Dauer des Praktikums: min. 3 Monate
Startdatum: Juni-August/September (nach Vereinbarung)
Für motivierte Kandidaten bieten wir die Möglichkeit, einem der größten Produzenten und Vermarkter von Rohstoffen beizutreten und Teil eines globalen multikulturellen Teams zu werden, das den Wert der Organisation schützt und steigert sowie positive Veränderungen fördert.
Der qualifizierte Kandidat wird die Betriebs- und Commercial-Teams der Copper Marketing-Abteilung bei einer Vielzahl von Aufgaben unterstützen, die für die erfolgreiche Durchführung des Handelszyklus erforderlich sind, während er Einblicke in verschiedene interne und externe Stakeholder und Bereiche innerhalb der Organisation erhält.
Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in einer flachen Organisationsstruktur zu gedeihen, in der Zusammenarbeit und offene Kommunikation gefördert werden. Unser dynamisches und unternehmerisches Umfeld fördert Innovation und ermächtigt Einzelpersonen, Initiative zu ergreifen, was es zu einem idealen Umfeld für diejenigen macht, die Wachstum und Einfluss suchen.
Wir suchen einen Kandidaten, der…
- der derzeit ein Bachelor- oder Masterstudium absolviert oder kürzlich die Universität abgeschlossen hat
- ein starkes Interesse am Rohstoff- und Bergbaugeschäft hat
- eine offene, flexible und teamorientierte Persönlichkeit mit interdisziplinärem Denken und einer lösungsorientierten Arbeitsweise hat
- über gute Kenntnisse in der Nutzung von IT-Anwendungen (MS Office) verfügt
- fließend in gesprochenem und geschriebenem Englisch und Französisch ist; Kenntnisse in weiteren Sprachen werden als Vorteil angesehen
- über eine aktuelle Schweizer B/C-Bewilligung verfügt oder im Besitz eines Schweizer/EU-Passes ist
Der ideale Kandidat ist:
- selbstmotiviert mit einer positiven Einstellung
- bereit, eine Vielzahl von Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu übernehmen
- bestrebt, Prozesse und Verfahren zur Maximierung der Effizienz zu verbessern
- sehr detailorientiert und prozessorientiert
- in der Lage, gutes Zeitmanagement und organisatorische Fähigkeiten zu zeigen
- fähig, mit Menschen aus verschiedenen multikulturellen Hintergründen innerhalb und außerhalb des Unternehmens zu arbeiten und zu kommunizieren
Vorteile
Wir setzen uns dafür ein, Vorteile zu bieten, die das geistige, körperliche und finanzielle Wohlbefinden fördern. Von gesunden Mahlzeiten in unseren Restaurants und Bistros bis hin zur kostenlosen Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios einschließlich Sportkursen mit professionellen Trainern.
Wir erstatten die öffentlichen Verkehrsmittel für den Arbeitsweg; alternativ bieten wir kostenlose Parkplätze an.
Wir bieten Unterstützung bei der Weiterbildung und Schulung.
Wir haben eine wettbewerbsfähige Elternzeitregelung. Unsere Kinderbetreuungsleistungen umfassen auch Notfall-Kinderbetreuung und finanzielle Unterstützung für die Kosten der Tagesbetreuung.
Die 2. Säule der Schweizer Pensionskasse wird vollständig von Glencore bezahlt.
Summer Internship – Copper Arbeitgeber: Glencore
Als einer der weltweit größten Produzenten und Vermarkter von Rohstoffen bietet unser Unternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Zusammenarbeit fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Vorteile, darunter kostenlose Sportangebote, Unterstützung bei der Weiterbildung sowie eine umfassende Altersvorsorge. In dieser dynamischen und unternehmerischen Kultur haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Wertschöpfung beizutragen und positive Veränderungen zu bewirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Summer Internship – Copper erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Lass die Interviewer wissen, dass du motiviert bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen. Deine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Summer Internship – Copper mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach motivierten Menschen, die ihre Leidenschaft für den Rohstoff- und Bergbaubereich zeigen können.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im Copper Marketing Department arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Zeig deine Fähigkeiten!:Nutze die Gelegenheit, um deine IT-Kenntnisse und deine Teamfähigkeit hervorzuheben. Wir lieben es, wenn Bewerber konkrete Beispiele aus ihrem Studium oder vorherigen Erfahrungen einbringen, die zeigen, wie gut du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glencore vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Branche und das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die aktuellen Trends im Rohstoffmarkt und wie das Unternehmen darin positioniert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit, Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Kulturen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da die Stelle fließende Englisch- und Französischkenntnisse erfordert, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Zeige, dass du dich in einem multikulturellen Umfeld wohlfühlst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
