Traffic Logistics/Operations – Copper/Lithium/Cobalt teams

Für motivierte Kandidaten bieten wir die Chance, Teil eines der größten Produzenten und Vermarkter von Rohstoffen der Welt zu werden und Teil eines globalen multikulturellen Teams zu sein, das den Wert der Organisation schützt und steigert sowie positive Veränderungen fördert. Der qualifizierte Kandidat wird die Logistik- und Commercial-Teams für Kupferkonzentrate/Lithium/Kobalt unterstützen und Einblicke in die physischen Rohstoffmärkte gewinnen.

Als führendes Unternehmen im Rohstoff- und Bergbausektor bietet diese Gelegenheit den Kandidaten eine Vielzahl von Herausforderungen, die innovative Problemlösungsfähigkeiten erfordern. Darüber hinaus bietet diese Rolle die Möglichkeit, in einer flachen Organisationsstruktur zu gedeihen, in der Zusammenarbeit und offene Kommunikation gefördert werden. Unser dynamisches und unternehmerisches Umfeld ermutigt zur Innovation und befähigt Einzelpersonen, Initiative zu ergreifen, was es zu einem idealen Umfeld für diejenigen macht, die Wachstum und Einfluss suchen.

Wir suchen einen Kandidaten, der…

• ein Universitäts- oder Masterabschluss hat
• ein echtes Interesse am Rohstoffgeschäft hat
• Erfahrung in einer ähnlichen Branche hat, was von Vorteil wäre
• eine offene, flexible und teamorientierte Persönlichkeit mit interdisziplinärem Denken und lösungsorientierter Arbeitsweise hat
• über gute Kenntnisse in der Nutzung von IT-Anwendungen (MS Office) verfügt
• fließend Englisch in Wort und Schrift beherrscht (Unternehmenssprache), ein gutes Verständnis einer anderen Sprache ist von Vorteil
• über eine aktuelle Schweizer B/C-Bewilligung verfügt oder Inhaber eines Schweizer/EU-Passes ist

Der ideale Kandidat ist selbstmotiviert mit einer positiven Einstellung, bereit, eine Vielzahl von Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu übernehmen, zielt darauf ab, Prozesse und Verfahren zur Maximierung der Effizienz zu verbessern, ist sehr detailorientiert und prozessorientiert, kann gute Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten vorweisen und ist in der Lage, mit Menschen aus verschiedenen multikulturellen Hintergründen innerhalb und außerhalb des Unternehmens zu arbeiten.

Vorteile

Wir setzen uns dafür ein, Vorteile zu bieten, die das geistige, körperliche und finanzielle Wohlbefinden fördern. Von gesunden Essensoptionen in unseren Restaurants und Bistros bis hin zur kostenlosen Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios einschließlich Sportkursen mit professionellen Trainern. Wir erstatten die öffentlichen Verkehrsmittel für den Arbeitsweg; alternativ bieten wir kostenlose Parkplätze an. Wir bieten Unterstützung bei der Weiterbildung und Schulung. Wir haben eine wettbewerbsfähige Elternzeitregelung. Unsere Kinderbetreuungsleistungen umfassen auch Notfall-Kinderbetreuungsdienste und finanzielle Unterstützung für die Kosten der Tagesbetreuung. Die 2. Säule der Schweizer Pensionskasse wird vollständig von Glencore bezahlt.