Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tender Management in Deutschland und entwickle Strategien für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Glenmark Pharmaceuticals, ein innovatives globales Pharmaunternehmen mit Fokus auf Spezialitäten und Generika.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit direkter Berichterstattung an den Country Manager.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Tender Management und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Glenmark Pharmaceuticals Ltd. ist ein innovationsgetriebenes globales Pharmaunternehmen mit einer Präsenz in den Bereichen Specialty, Generika und OTC. Es konzentriert sich auf die wichtigsten Therapiegebiete der Atemwegserkrankungen, Dermatologie und Onkologie. Das Unternehmen hat 10 erstklassige Produktionsstätten auf 4 Kontinenten und ist in über 80 Ländern tätig.
Der Head of Tender Management Germany ist verantwortlich für die Leitung und kontinuierliche Entwicklung des tendergetriebenen Geschäfts von Glenmark auf dem deutschen Markt, um nachhaltiges Wachstum, Rentabilität und Compliance sicherzustellen. Die Funktion berichtet direkt an den Country Manager Deutschland.
Die Rolle umfasst strategische Verantwortung für das Tender-Portfolio, einschließlich Prognosen, Leistungsüberwachung und funktionsübergreifende Abstimmung mit Marketing & Sales, Supply Chain, Demand Planning und Finanzen. Als wichtige Schnittstelle zu externen Stakeholdern vertritt die Rolle Glenmark gegenüber gesetzlichen Krankenkassen, Behörden und Branchenverbänden.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten der Rolle gehören:
- End-to-End-Verantwortung für das deutsche Tender-Geschäft, einschließlich Strategie, Ausführung und Leistungsüberwachung
- Leitung und kontinuierliche Entwicklung der Tender-Funktion, als Projektleiter für alle tenderbezogenen Aktivitäten und Sicherstellung der Abstimmung mit den Unternehmenszielen
- Definition und Implementierung von Tender-, Portfolio- und Ausschreibungsstrategien zur Optimierung der Rentabilität und des nachhaltigen Geschäftswachstums
- Sicherstellung der vollständigen vertraglichen Compliance und ordnungsgemäßen Ausführung aller tenderbezogenen Verpflichtungen, einschließlich regulatorischer und berichtlicher Anforderungen
- Primärer Ansprechpartner für gesetzliche Krankenkassen, einschließlich Verhandlungsführung, Vertragsmanagement und Eskalationshandling
- Vertretung von Glenmark Deutschland gegenüber externen Stakeholdern, einschließlich Behörden und Branchenverbänden, und Übersetzung regulatorischer und gesetzgeberischer Entwicklungen in geschäftliche Maßnahmen
- Steuerung von Prognosen, finanziellen Planungsbeiträgen und Leistungsüberwachung für das tendergetriebene Portfolio in enger Zusammenarbeit mit Marketing & Sales, Demand Planning und Finanzen
- Sicherstellung einer effizienten organisatorischen Struktur, einschließlich Führung und Entwicklung des Teams sowie Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen durch Implementierung und Verbesserung von Controlling-, Reporting- und datengestützten Entscheidungsfindungssystemen
- Führung des Teams bei der Bereitstellung und Optimierung datengestützter Erkenntnisse zur Ermöglichung kommerzieller Exzellenz und informierter Geschäftsentscheidungen über Funktionen hinweg
Bildungsqualifikation: Abschluss in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung in der pharmazeutischen (Generika-)Industrie.
Relevante Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Tender-Management innerhalb der pharmazeutischen (Gx) Industrie; nachweisliche Erfahrung in einer leitenden Rolle mit Teamverantwortung; fundiertes Verständnis des deutschen Pharmamarktes, insbesondere SHI, Tender- und Erstattungssysteme.
Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch (C2-Niveau) und professionelles Englisch. Resilient, pragmatisch und in der Lage, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
Wir werden nur Bewerbungen berücksichtigen, die an die unten angegebene E-Mail-Adresse gesendet werden.
Kontaktperson: Marina Ortner
E-Mail: bewerbung@glenmark.de
Head of Tender Management Germany (m/w/d) Arbeitgeber: Glenmark Pharmaceuticals
Glenmark Pharmaceuticals ist ein innovativer globaler Pharmakonzern, der nicht nur durch seine erstklassigen Produkte in den Bereichen Atemwegserkrankungen, Dermatologie und Onkologie besticht, sondern auch durch eine herausragende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit, kontinuierlicher Weiterbildung und nachhaltigem Wachstum basiert. Als Arbeitgeber in Gröbenzell bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Sozialleistungen, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Tender Management Germany (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Pharmaindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Führungspositionen im Tender Management recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im deutschen Gesundheitswesen und bringe diese Themen in Gesprächen ein, um dein Interesse und Wissen zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Tender Management Germany (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von Glenmark zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Head of Tender Management zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Lesefluss zu erleichtern.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glenmark Pharmaceuticals vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Glenmark Pharmaceuticals und die spezifischen Herausforderungen im deutschen Tender-Management. Zeige, dass du die Marktbedingungen und die regulatorischen Rahmenbedingungen verstehst, um deine strategischen Ansätze während des Interviews zu untermauern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Tender-Strategien entwickelt oder umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position Teamführung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und bringe Beispiele für erfolgreiche Projekte mit.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmensstrategie, zukünftige Herausforderungen im Tender-Management oder die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
