Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren im Alltag und arbeite im Schichtdienst.
- Unternehmen: Werde Teil eines wachsenden Gesundheitsdienstleisters in Brandenburg.
- Vorteile: Attraktive Prämien, gute Arbeitsatmosphäre und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere dir einen Job mit tollen Mitarbeiterrabatten und Ferienlagern für Kinder.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegehelfer oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.
Die GLG Ambulante Pflege & Service GmbH sucht zur Erweiterung des Pflegeteams der Senioren WG am Pflegecampus Angermünde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegekraft (m/w/d) unbefristet und in Teilzeit.
Wer sind wir? Als größter Gesundheitsdienstleister im Nordosten Brandenburgs gestalten wir für unsere Region eine moderne und zukunftsfähige Versorgungslandschaft. Wir verbinden wohnortnahe Betreuung mit hochspezialisierter Medizin, um allen Menschen in der Region bedarfsgerechte Versorgung in Medizin und Pflege zu sichern. Unser sektorenübergreifendes Netzwerk besteht aus Krankenhäusern für Akutversorgung und Rehabilitation, Medizinischen Versorgungszentren, Arztpraxen, Beratungsstellen sowie Angeboten für die ambulante Pflege.
Um es kontinuierlich weiterentwickeln zu können, setzen wir auch auf die rasch wachsenden Möglichkeiten der Digitalisierung. Getragen durch die Landkreise Barnim und Uckermark sowie die Stadt Eberswalde sind wir Ansprechpartner für alle Gesundheitsfragen in der Region. Hier sind wir der größte Arbeitgeber, der sich mit seinen Ausbildungsbetrieben auch für den Nachwuchs an Fachkräften engagiert. Die GLG Ambulante Pflege & Service GmbH ist eine Tochtergesellschaft der GLG Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH. Wir sind ein qualifiziertes und erfolgreich zertifiziertes Unternehmen.
Wir bieten Ihnen:
- Einspringprämien bis 55 %, Nacht- und Feiertagszuschläge
- die Arbeitsplatzsicherheit in einem kommunalen und permanent wachsenden Unternehmen
- gute Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen, engagierten Team
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- diverse Mitarbeiterrabatte bei regionalen Unternehmen
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Ferienlager für die Kinder unserer Mitarbeiter/innen
- Nutzung betriebszugehöriger Ferienhäuser (u. a. auf Usedom)
Das Aufgabengebiet umfasst:
- die Arbeit im Schichtdienst
- Grund- und Behandlungspflege 1 & 1a nach fachlicher Anleitung
- Unterstützung der Klienten im Alltag
- Hauswirtschaft und Einkauf
- soziale Betreuung und Arztbegleitung
Wir wünschen uns:
- eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder
- eine abgeschlossene Basisqualifikation (mindestens 200 Stunden) oder
- eine abgeschlossene Weiterbildung als Betreuungskraft
- praktische Erfahrungen in der ambulanten oder stationären Pflege oder Hauswirtschaft
- Einfühlungsvermögen und eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit den zu betreuenden Patienten und Angehörigen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
- kommunikative Fähigkeiten und wirtschaftliches Handeln
- loyale Zusammenarbeit im Team und allen an der Pflege beteiligten Dienstleistern
- Führerschein der Klasse 3 bzw. B (wünschenswert)
Ansprechpartnerin für Rückfragen: Frau Christine Reimann, Pflegedienstleitung, Tel.: 03334 69-2134
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte unter Angabe der Stellen ID: 03/26/2429 über unser Online-Bewerbungsformular ein. Die Bearbeitungszeit beträgt nur wenige Minuten. Vielen Dank! Wir freuen uns auf Sie!
Pflegehilfskraft (m/w/d) für Senioren-WG in Angermünde (Pflegecampus) Arbeitgeber: GLG Ambulante Pflege & Service
Die GLG Ambulante Pflege & Service GmbH bietet ihren Mitarbeitern eine moderne und zukunftsfähige Arbeitsumgebung im Gesundheitswesen. Als größter Arbeitgeber in der Region engagiert sich das Unternehmen für die Ausbildung von Fachkräften und fördert die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Kombination aus wohnortnaher Betreuung und hochspezialisierter Medizin schafft ein attraktives Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
GLG Ambulante Pflege & Service Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegehilfskraft (m/w/d) für Senioren-WG in Angermünde (Pflegecampus) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie GLG Ambulante Pflege & Service ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehilfskraft (m/w/d) für Senioren-WG in Angermünde (Pflegecampus) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit GLG Ambulante Pflege & Service sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu GLG Ambulante Pflege & Service passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLG Ambulante Pflege & Service vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
