Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeabteilung und entwickle innovative Konzepte für den Maßregelvollzug.
- Unternehmen: GLG Martin Gropius Krankenhaus GmbH, ein Fachkrankenhaus in Eberswalde.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktiver Arbeitsort umgeben von Wald mit kostenfreien Parkplätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die GLG Martin Gropius Krankenhaus GmbH in Eberswalde sucht für die Klinik für Forensische Psychiatrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit, vorerst befristet auf 2 Jahre, mit Option der Entfristung.
Die GLG Martin Gropius Krankenhaus GmbH ist ein Fachkrankenhaus für Neurologie, Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie zahlreiche weitere Fachbereiche. Eberswalde ist Kreisstadt des Landkreises Barnim und aufgrund seiner Lage, umgeben von Wald, attraktiv als Arbeits- und Wohnort.
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches und die Bereitschaft zur Übernahme von betriebsinternen Projekten
- Unterstützung der ärztlichen Leitung bei übergreifenden Themen
- Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit und Ausbildung für den Bereich Maßregelvollzug
Voraussetzungen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger oder Altenpfleger (m/w/d) und fachliche Erfahrungen im Bereich Maßregelvollzug
- Weiterbildung/Studium im Bereich Führung/Management bzw. hohes Engagement, sehr gute soziale Kompetenzen sowie den Willen, die Pflege weiter zu entwickeln
- Fortgeschrittene EDV-Kenntnisse (ORBIS, Word, Excel)
Wir bieten:
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Förderung der persönlichen Entwicklung durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern im Rahmen des GLG-Benefits
- Entlohnung nach einem Haustarifvertrag
- 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub für Schichtdienst
- Ferienlager für die Kinder unserer Mitarbeiter/innen
- Kostenfreie Parkplätze
Bereichsleiter Organisation Arbeitgeber: GLG - Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH
Die GLG Martin Gropius Krankenhaus GmbH in Eberswalde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für die pflegerische Bereichsleitung, geprägt von einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einer Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und attraktiven Mitarbeiterrabatten schafft das Unternehmen ein unterstützendes Arbeitsklima, das die Mitarbeiter in ihrer Karriere fördert. Zudem profitieren die Angestellten von 30 Tagen Urlaub sowie einem familienfreundlichen Umfeld, das durch Ferienlager für die Kinder der Mitarbeiter ergänzt wird.
Kontaktdaten:
GLG - Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter Organisation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die GLG Martin Gropius Krankenhaus GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du während des Gesprächs Ideen zur Weiterentwicklung des Bereichs einbringst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck. Lass sie wissen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Organisation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Pflegerische Bereichsleitung bist. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches vorantreiben kannst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst!
EDV-Kenntnisse nicht vergessen!:Da wir fortgeschrittene EDV-Kenntnisse erwarten, solltest du in deiner Bewerbung klar darlegen, welche Programme du beherrschst. Zeig uns, dass du fit in ORBIS, Word und Excel bist – das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLG - Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die GLG Martin Gropius Krankenhaus GmbH und ihre Fachbereiche zu erfahren. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der forensischen Psychiatrie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Pflegeleitung und im Management verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
In der Rolle als pflegerische Bereichsleitung sind soziale Kompetenzen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungsstrategien betreffen. Zeige, dass du ein guter Teamplayer bist und die Fähigkeit hast, andere zu motivieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die Klinik bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, sondern auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
