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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Tagespflegegästen im Tagdienst von Montag bis Freitag.
- Arbeitgeber: GLG Ambulante Pflege- & Service GmbH ist ein zertifiziertes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Einspringprämien bis 65%, Mitarbeiterrabatte und Nutzung von Ferienhäusern.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsplatz aktiv in einem engagierten Team mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Betreuungskraft und praktische Erfahrungen in der Pflege sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 30 Stunden pro Woche und Arbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden Unternehmen.
Die GLG Ambulante Pflege- & Service GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Tagespflege am Pflegecampus Angermünde eine Pflegekraft (m/w/d) unbefristet und in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden.
Werden Sie aktiv und gestalten Sie Ihren zukünftigen Arbeitsplatz mit! Die GLG Ambulante Pflege & Service GmbH ist eine Tochtergesellschaft der GLG Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH. Wir sind ein qualifiziertes und erfolgreich zertifiziertes Unternehmen.
Wir bieten Ihnen
- Einspringprämien bis 65 %
- Arbeitsplatzsicherheit in einem kommunalen und permanent wachsenden Unternehmen
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen, engagierten Team
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Diverse Mitarbeiterrabatte bei regionalen Unternehmen sowie die Nutzung betriebszugehöriger Ferienhäuser (u. a. auf Usedom)
Aufgabengebiet
Die Betreuung der Tagespflegegäste im Tagdienst von Montag bis Freitag.
Wir wünschen uns
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Betreuungskraft/Alltagsbegleitung nach § 53c, SGB XI
- Praktische Erfahrungen in der ambulanten oder stationären Pflege oder Hauswirtschaft
- Einfühlungsvermögen und eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit den zu betreuenden Patienten und Angehörigen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Kommunikative Fähigkeiten und wirtschaftliches Handeln
- Loyale Zusammenarbeit im Team und allen an der Pflege beteiligten Dienstleistern
- Führerschein der Klasse 3 bzw. B
Ansprechpartnerin für Rückfragen
Frau Ivonne Neumann, Leitung Tagespflege Pflegecampus Angermünde, Tel.: 03331-2996914
#J-18808-Ljbffr
Betreuungskraft/Pflegekraft (m/w/d) für die Tagespflege Pfle Arbeitgeber: GLG Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH
Kontaktperson:
GLG Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft/Pflegekraft (m/w/d) für die Tagespflege Pfle
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die GLG Ambulante Pflege- & Service GmbH und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Pflege unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität während des Gesprächs. In der Pflege ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und sich an wechselnde Situationen anzupassen, also bringe Beispiele, die dies verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsangeboten, die das Unternehmen bietet. Das signalisiert, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft/Pflegekraft (m/w/d) für die Tagespflege Pfle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Betreuungskraft/Pflegekraft. Erkläre, warum du dich für die GLG Ambulante Pflege- & Service GmbH interessierst und was dich an der Arbeit in der Tagespflege reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen in der ambulanten oder stationären Pflege. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und Angehörigen unter Beweis stellen.
Zeige deine sozialen Kompetenzen: Da Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Dies kann durch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLG Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine Pflegekraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit Patienten. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenz
In der Pflege ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und zum Umgang mit Patienten und deren Angehörigen verdeutlichen. Dies wird den Interviewern zeigen, dass du die nötige Sensibilität für die Rolle mitbringst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die GLG Ambulante Pflege- & Service GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und verstehst, was es von seinen Mitarbeitern erwartet. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote bietet, ist es sinnvoll, im Interview danach zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und signalisiert, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
