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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontrolle von Patientendaten und Abrechnung von Krankenhausbehandlungen.
- Arbeitgeber: Größter Gesundheitsdienstleister in Nordost-Brandenburg mit modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein junges, engagiertes Team.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einer dynamischen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und IT-Affinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die GLG Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter (m/w/d) im Erlösmanagement. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Wer sind wir? Gesundheit leben-Zukunft gestalten: Für ein lebenswertes Brandenburg. Als größter Gesundheitsdienstleister im Nordosten Brandenburgs gestalten wir für unsere Region eine moderne und zukunftsfähige Versorgungslandschaft. Wir verbinden wohnortnahe Betreuung mit hochspezialisierter Medizin, um allen Menschen in der Region bedarfsgerechte Versorgung in Medizin und Pflege zu sichern. Unser sektorenübergreifendes Netzwerk besteht aus Krankenhäusern für Akutversorgung und Rehabilitation, Medizinischen Versorgungszentren, Arztpraxen, Beratungsstellen sowie Angeboten für die stationäre und ambulante Pflege. Um es kontinuierlich weiterentwickeln zu können, setzen wir auch auf die rasch wachsenden Möglichkeiten der Digitalisierung.
Das Erlösmanagement ist, neben der Finanzbuchhaltung und dem kaufm. Controlling, Teil des Zentralbereichs Finanzverwaltung.
Wir bieten Ihnen:
- vielseitiges Tätigkeitsspektrum mit leistungsgerechter Vergütung in einem modernen Gesundheitsunternehmen
- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- ein junges, engagiertes Team mit Open-Door-Mentalität und die Erfahrungen langjähriger, dem Unternehmen verbundener Kollegen
- modern ausgestattete Arbeitsplätze mit hohem Digitalisierungsgrad
- umfassende Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung sowie diverse Mitarbeitervorteile
Ihre Aufgaben bei uns:
- Kontrolle und Vervollständigung von Patientendaten
- Kommunikation von Krankenhaus-behandlungsdaten an Kostenträger
- Abrechnung ambulanter und vollstationärer Krankenhausbehandlungen gegenüber Kostenträgern und Patienten
- Klärung unklarer Kostenübernahmen mit Patienten und Versicherungen
- Querschnittsaufgaben zu Patientenaufnahme und Finanzbuchhaltung
- Klärung offener Forderungen
Ihre Qualifikation:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- erste Erfahrungen im Gesundheitswesen sind von Vorteil
- hohe IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Access) und möglichst krankenhausspezifischer Software
- eine offene Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
- analytisches Denken, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und kooperative Arbeitsweise
Klingt gut? Dann bewerben Sie sich bis zum 04.06.2026 über unser Bewerberformular! Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Rückfragen: Herr André Germer, Zentralbereichsleiter Finanzverwaltung Tel. 03334 / 69 – 1236
Mitarbeiter (m/w/d) im Erlösmanagement Arbeitgeber: GLG - Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH
Kontaktperson:
GLG - Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Erlösmanagement
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst. Das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unser Bewerberformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Erlösmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen durchscheinen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine IT-Kenntnisse!: Da wir viel mit digitalen Tools arbeiten, ist es wichtig, dass du deine IT-Affinität betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit MS-Office und anderen relevanten Programmen, die du beherrschst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerberformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLG - Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GLG Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und die Rolle des Erlösmanagements. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Kommunikation, analytisches Denken und IT-Affinität unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und machen dich in den Augen der Interviewer greifbarer.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Erlösmanagement oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Positive Ausstrahlung und Offenheit
Achte darauf, während des Interviews eine positive Ausstrahlung zu zeigen. Sei offen und freundlich, denn die GLG sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Eine angenehme Gesprächsatmosphäre kann oft den Unterschied machen!