Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der forensischen Psychiatrie und entwickle innovative Pflegekonzepte.
- Unternehmen: GLG Martin Gropius Krankenhaus GmbH, ein Fachkrankenhaus mit vielfältigen Fachbereichen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktiver Arbeitsort in Eberswalde, umgeben von Natur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die GLG Martin Gropius Krankenhaus GmbH in Eberswalde sucht für die Klinik für Forensische Psychiatrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit, vorerst befristet auf 2 Jahre, mit Option der Entfristung.
Die GLG Martin Gropius Krankenhaus GmbH ist ein Fachkrankenhaus für Neurologie, Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie zahlreiche weitere Fachbereiche. Eberswalde ist Kreisstadt des Landkreises Barnim und aufgrund seiner Lage, umgeben von Wald, attraktiv als Arbeits- und Wohnort.
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches und die Bereitschaft zur Übernahme von betriebsinternen Projekten
- Unterstützung der ärztlichen Leitung bei übergreifenden Themen
- Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit und Ausbildung für den Bereich Maßregelvollzug
Voraussetzungen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger oder Altenpfleger (m/w/d) und fachliche Erfahrungen im Bereich Maßregelvollzug
- Weiterbildung/Studium im Bereich Führung/Management bzw. hohes Engagement, sehr gute soziale Kompetenzen sowie den Willen, die Pflege weiter zu entwickeln
- Fortgeschrittene EDV-Kenntnisse (ORBIS, Word, Excel)
Wir bieten:
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Förderung der persönlichen Entwicklung durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern im Rahmen des GLG-Benefits
- Entlohnung nach einem Haustarifvertrag
- 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub für Schichtdienst
- Ferienlager für die Kinder unserer Mitarbeiter/innen
- Kostenfreie Parkplätze
Team-/Bereichsleiter SAP (m/w/d) Arbeitgeber: GLG - Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH
Die GLG Martin Gropius Krankenhaus GmbH bietet als Arbeitgeber in Eberswalde ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch eine starke Teamkultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Mit einer Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem großzügigen Urlaubspaket, was die GLG zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen macht.
Kontaktdaten:
GLG - Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team-/Bereichsleiter SAP (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Klinik und deren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über die GLG Martin Gropius Krankenhaus GmbH und deren Werte.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen deine Ideen zur Weiterentwicklung des Bereichs und wie du zur Verbesserung der Öffentlichkeitsarbeit beitragen kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team-/Bereichsleiter SAP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Pflegerische Bereichsleitung bist. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches vorantreiben kannst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst!
EDV-Kenntnisse hervorheben!:Da fortgeschrittene EDV-Kenntnisse wichtig sind, vergiss nicht, deine Erfahrungen mit ORBIS, Word und Excel zu betonen. Zeig uns, wie du diese Tools in deiner täglichen Arbeit eingesetzt hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLG - Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH vorbereitet
✨Informiere dich über die GLG Martin Gropius Krankenhaus GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die Klinik für Forensische Psychiatrie sowie deren Werte und Ziele. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine pflegerische Bereichsleitung umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und im Management vorzubereiten. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt umgesetzt hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
✨Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung der Pflege
Die Stelle erfordert die Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereiches. Bereite Ideen vor, wie du die Pflege in der Klinik weiterentwickeln könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Fortbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Frage nach, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Programme zur persönlichen Entwicklung angeboten werden. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
