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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere Personalprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Die GLG Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH ist ein innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, GLG-Bikes und Gesundheitsprogramme sowie Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das Engagement schätzt und eine positive Unternehmenskultur pflegt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/juristisches Studium oder Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und exklusive Vorteile für Mitarbeiter machen diesen Job besonders.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die GLG Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH, Zentralbereich Personal, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden, unbefristet.
Aktuell sind wir ein engagiertes Team von 20 Kollegen/innen.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Ein hochmotiviertes Team, das Engagement schätzt
- Attraktive Vergütung, die Leistung anerkennt
- Ein moderner Arbeitsplatz mit bester Ausstattung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Exklusive Vorteile wie GLG-Bikes, Gesundheitsprogramme und Ferienlager für Kinder von Mitarbeitenden
Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/juristisches Studium alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Souveräner Umgang mit MS-Office und Kenntnisse in Personalmanagementsoftware (idealerweise P&I Loga)
Teamleiter (m/w/d) Festanstellung Arbeitgeber: GLG - Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH
Kontaktperson:
GLG - Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Festanstellung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der GLG Gesellschaft zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleiter-Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Personalentwicklung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Personalprozesse optimiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement und bringe diese in das Gespräch ein. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Weiterentwicklung von Personalprozessen kennst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du als Teamleiter dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GLG Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter widerspiegelt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Personalmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Motivation ein, das Team zu leiten und Personalprozesse zu optimieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLG - Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Teamleiter wird von dir erwartet, dass du dein Team effektiv führen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen im Team zeigen.
✨Kenntnisse über Personalprozesse demonstrieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices im Personalmanagement. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du bestehende Prozesse optimieren und weiterentwickeln würdest.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Da Kenntnisse in MS-Office und Personalmanagementsoftware gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz zu steigern oder Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der GLG Gesellschaft, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
