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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die stationäre und ambulante Versorgung in der Kinder- und Jugendmedizin.
- Arbeitgeber: GLG Werner Forßmann Krankenhaus, ein akademisches Lehrkrankenhaus der Charité.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit oder Teilzeit, Vergütung nach TV-Ärzte GLG, und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin und arbeite mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Subspezialisierung oder Zusatzbezeichnung.
- Andere Informationen: Raum für Verantwortung und Mitgestaltung in einem freundlichen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Das GLG Werner Forßmann Krankenhaus in Eberswalde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Leitenden) Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin. Die Stelle ist unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ist:
- der überregionale Schwerpunktversorger für Menschen von 0 – 18 im Nordosten Brandenburgs
- fachlich breit aufgestellt mit Spezialisierungen für Neonatologie, pädiatrische Intensivmedizin, päd. Gastroenterologie, päd. Diabetologie, päd. Kardiologie, Allergologie, Epilepsiebehandlung, Kinderchirurgie
- Teil des Zentrums für Vaskuläre Malformationen (ZVM) Eberswalde
- Standort einer Kinderschutzambulanz
- ein guter und freundlicher Ort für kranke Kinder mit ihren Familien; 26 Betten Allgemeinpädiatrie, 8 Plätze Neonatologie und päd. Intensivmedizin
- Ausbildungsort für StudentInnen und angehende KinderärztInnen (akademisches Lehrkrankenhaus der Charité; 48 Monate Weiterbildungsbefugnis)
Aufgaben:
- oberärztliche Tätigkeit in der stationären und ambulanten Versorgung
- Teilnahme am Hintergrunddienst
- gemäß Ihrer Subspezialisierung verantwortliche Ausgestaltung dieses Bereiches
- Weiterentwicklung des Leistungsspektrums unserer Klinik
- Mitwirkung in der Ausbildung und Lehre
Profil:
- Erfahrene Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, gerne mit weitgehend oder vollständig abgeschlossener Subspezialisierung oder Zusatzbezeichnung
- eine engagierte, dynamische und innovative Persönlichkeit mit Expertise, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit kranken Kindern und ihren Eltern
Wir bieten:
- Raum für Verantwortung und Mitgestaltung als Führungspersönlichkeit
- ein engagiertes und hochmotiviertes Team mit Freude an der Arbeit
- enge interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
- Vergütung nach TV-Ärzte GLG / Marburger Bund
(Leitender) Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: GLG Werner Forßmann Klinikum in Eberswalde
Kontaktperson:
GLG Werner Forßmann Klinikum in Eberswalde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Leitender) Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Kinder- und Jugendmedizin auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden. Deine Bewerbung sollte zeigen, warum du die ideale Ergänzung für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Leitender) Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für die Kinder- und Jugendmedizin begeistern. Zeig uns, wer du bist und warum du zu uns passt!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin und wie du deine Subspezialisierung in unsere Klinik einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung viel interessanter für uns!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ansprechendes Layout hilft uns, einen positiven ersten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Außerdem findest du dort alle wichtigen Infos zu dem Bewerbungsprozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLG Werner Forßmann Klinikum in Eberswalde vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das GLG Werner Forßmann Krankenhaus verschaffen. Schau dir die Spezialisierungen und das Leistungsspektrum an, um gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position als (Leitender) Oberarzt handelt, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in der Kinder- und Jugendmedizin auffrischst. Sei bereit, über aktuelle Entwicklungen in deinem Fachgebiet zu sprechen und wie du diese in die Klinik einbringen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Kinder- und Jugendmedizin ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und deine Erfahrungen im Umgang mit Kollegen und Familien zeigen. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu präsentieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik auch Ausbildungsort für angehende KinderärztInnen ist, zeige dein Interesse an der Lehre und Weiterbildung. Frage nach den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und wie du zur Ausbildung der Studierenden beitragen kannst.