Jetzt als Leiter (m/w/d) IT-Strategie und Digitalisierung bewerben

Jetzt als Leiter (m/w/d) IT-Strategie und Digitalisierung bewerben

Kassel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT-Strategie und Digitalisierung in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Glinicke Automobilgruppe, ein führender Mobilitätsanbieter in Deutschland.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Langfristiger Arbeitsplatz mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und setze innovative Projekte um.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Glinicke Automobilgruppe gehört zu den führenden Mobilitätsanbietern Deutschlands und blickt auf über 95 Jahre erfolgreiche Unternehmensgeschichte zurück. Mit unseren insgesamt 34 Standorten in Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen und Thüringen bieten wir ein umfassendes Portfolio an Verkauf, Service und innovativen Mobilitätslösungen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Qualität, Tradition und moderner Mitarbeiter- und Kundenorientierung. Mit mehr als 2.000 Mitarbeitern, darunter über 200 Auszubildende, setzen wir Maßstäbe in der Branche. Verantwortung, Verbindlichkeit und Vertrauen bilden nicht nur die Grundlage für unsere Zusammenarbeit im Team, sondern auch für den täglichen Umgang mit Kunden.

Ihre Aufgaben:

  • Sie halten die IT nicht nur am Laufen, Sie entwickeln sie weiter.
  • Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der IT-Organisation mit dem Ziel, zukünftige Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und proaktiv zu bewältigen.
  • Sicherstellung stabiler, sicherer und effizienter IT-Strukturen über alle Standorte.
  • Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten IT-Digitalisierungsstrategie inklusive Roadmap und Priorisierung.
  • Analyse und Standardisierung zentraler Geschäftsprozesse sowie Digitalisierung der Autohauskernprozesse.
  • Aufbau moderner IT-Architekturen (z. B. Cloud-Strategie, Schnittstellenlandschaften, Systemintegration).
  • Initiierung, Priorisierung und Steuerung strategischer IT- und Transformationsprojekte mit konsequenter Umsetzungsorientierung.

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung in einem dynamischen, mittelständisch geprägten Arbeitsumfeld.
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement.
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
  • Innovationsbereitschaft und Mut, neue Wege zu denken und umzusetzen sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität.

Das erwartet Sie im #TeamGlinicke:

  • Eine strategisch verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Ihr Vorteil: Leistungsgerechte Vergütung, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Nutzen Sie die attraktiven Mitarbeiterrabatte, tolle Angebote für ein Job-Bike und entdecken Sie die Vorteilswelt bei Corporate Benefits.
  • Wir legen großen Wert auf Sicherheit und Kontinuität für unsere Mitarbeitenden. Daher bieten wir Ihnen einen langfristig orientierten und modernen Arbeitsplatz für eine planbare Zukunft.
  • Profitieren Sie von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben mit kontinuierlichen Weiterbildungsangeboten auf persönlicher und fachlicher Ebene dank unserem Glinicke Campus.
  • Teamgeist: Ein motiviertes Kollegium und Wertschätzung für ein angenehmes Betriebsklima.

Jetzt als Leiter (m/w/d) IT-Strategie und Digitalisierung bewerben Arbeitgeber: Glinicke Gruppe

Die Glinicke Automobilgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine strategisch verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie leistungsgerechter Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem Glinicke Campus, schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter langfristig wachsen und sich entfalten können.

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Kontaktdaten:

Glinicke Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Jetzt als Leiter (m/w/d) IT-Strategie und Digitalisierung bewerben erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Glinicke Gruppe bewerben

Viele Unternehmen, wie Glinicke Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jetzt als Leiter (m/w/d) IT-Strategie und Digitalisierung bewerben mit Bravour zu bestehen

IT-Strategie
Digitalisierung
Projektmanagement
Prozessmanagement
Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Glinicke Gruppe und die ausgeschriebene Position Jetzt als Leiter (m/w/d) IT-Strategie und Digitalisierung bewerben zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glinicke Gruppe vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Glinicke Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.