Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und leite spannende Kurse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Renommierte Bildungseinrichtung in Crans-Montana, Schweiz.
- Vorteile: Festanstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit Fokus auf innovative Lehrmethoden.
- Warum dieser Job: Teile dein Wissen und forme die nächste Generation von Fachkräften.
- Qualifikationen: Master oder Doktortitel, 10 Jahre Berufserfahrung und 6 Jahre Lehrtätigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Qualifikationen
- Mindestens einen Master, einen PhD oder Doktortitel erforderlich, wenn an Forschungsaktivitäten beteiligt
- Jeder andere pädagogische und berufliche Abschluss sowie Hintergrund sind von Vorteil
- 10 Jahre Berufserfahrung in der Branche im relevanten Bereich
- Mindestens 6 Jahre akademische Lehrerfahrung
- Vertrautheit mit Technologie und Kenntnis der neuesten Trends in Wirtschaft und Bildung
- Starkes Interesse am Lehren und starke Lehrfähigkeiten oder Potenzial dafür
- Fließend in Englisch; Französisch ist ein Plus
- IT-affin
- Hochentwickelte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Erfahrung in einem multikulturellen Umfeld
Lehrverantwortlichkeiten
- Gestaltung und Vorbereitung von Kursen (Lehrlast reduziert, wenn erforderlich, um mehr als vier deutlich unterschiedliche Kurse anzubieten)
- Techniken der konstruktiven Ausrichtung im Kursdesign demonstrieren, die der Lehr- und Lernphilosophie von Les Roches folgen, wie in den Fakultäts- und Bewertungs-Handbüchern beschrieben
- Ein Scheme of Work (SOW) für jeden Kurs schreiben, um Aktivitäten, Zeitrahmen und Nachweise über erreichte Lernziele zu demonstrieren
- Geeignete und vielfältige Lehr-, Lern- und Bewertungsaktivitäten entwerfen, um aktives Lernen zu fördern, einschließlich umfassender Integration von Moodle in die Durchführung
- Das APA-Zitationssystem auf alle Kursmaterialien und Inhalte anwenden, wo dies angemessen ist
- Sicherstellen, dass der Kurs den Studierenden zur Verfügung steht
- Das Lernen der Studierenden bewerten
- Eine aggregierte Punktzahl von mindestens 3,5 in den Kursbewertungen der Studierenden für Fragen zur Wissens- und Kompetenzaneignung erreichen
- Bewertungsübersichten, Prüfungsunterlagen, Bewertungsrubriken, Feedback an Studierende und Daten zur Bewertungsmoderation bereitstellen (sofern verfügbar), die Nachweise guter Praktiken zeigen
- Statistiken zur Notenvergabe der Studierenden führen, die die festgelegten guten Praktiken gemäß dem Bewertungs-Handbuch belegen
- Wissen und Fähigkeiten entwickeln und an Aktivitäten zur Fakultätsentwicklung teilnehmen
- Eine umfassende und gut dokumentierte Reflexion über die eigene Lehrphilosophie und -praxis unter Verwendung der Portfolio-Vorlage führen und Veränderungen, die aus diesen Reflexionen resultieren, nachweisen
- Workshops, Seminare und Treffen mit dem Fakultätsentwicklungsteam besuchen, mit Nachweisen über Verbesserungen der Lehrpraxis
- Aktiv an einem oder mehreren Wegen teilnehmen
- Studierendenfeedback und Daten zur Klassenbeobachtung in die Planung der Kurse einbeziehen
- An Peer-Beobachtungen der Lehrpraxis mit konstruktivem Feedback teilnehmen (falls zutreffend)
Bereich der Spezialisierung: Room Division, Revenue Management, Data Analytics, Finance and Accounting, Leadership.
Lecturer Arbeitgeber: Glion Institute
Als Dozent an unserem Standort in Crans-Montana, Schweiz, profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitsumgebung, die Vielfalt und interkulturellen Austausch fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur einen unbefristeten Vertrag, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an fakultätsübergreifenden Aktivitäten. Unsere engagierte Gemeinschaft legt Wert auf innovative Lehrmethoden und unterstützt Sie dabei, Ihre Lehrphilosophie kontinuierlich zu reflektieren und zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lecturer erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Glion Institute helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Glion Institute.
✨Direkt bewerben bei Glion Institute!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Lecturer klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lecturer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Glion Institute einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Lecturer.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Glion Institute leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Glion Institute einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glion Institute vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Glion Institute passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Glion Institute werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Glion Institute erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Glion Institute einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
